制度企画・組織開発の求人・転職情報
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採用担当/週2リモート可/人事未経験歓迎
急速拡大中のインターネット広告代理店
No. 02003105000051
- 仕事内容
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営業やエンジニアの経験を活かして採用~研修~組織開発まで携わる人事へキャリアチェンジ/福利厚生充実
■ミッション 貴方にお任せしたいのは、単なる「手続き」や「調整」だけの人事ではありません。新卒・中途・アルバイトなど多様な雇用の採用を成功させ、入社後の研修やインナーブランディング(社内活性化)を通じて、社員がエンゲージメント高く働ける組織を創り出すことがミッションです。 経営陣や現場と近い距離で伴走...
- 経験・資格
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【必須条件】 以下のいずれか1つの経験をお持ちの方 ・事業会社での営業経験(個人・法人不問) ・人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)またはCA(キャリアアドバイザー)経験 ・IT・Webなどの開発領域における実務経験(エンジニア、PMなど) ・人事・採用アシスタントの実務経験(年数不問、サポート経験を重視)...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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採用責任者候補(人事責任者)
東証グロース上場 掲示板サービス運営企業
No. 02009120000103
- 仕事内容
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【このポジションの魅力】 ●採用が会社の成長速度を決める 運用管理ではなく、あなたの意思決定が事業KPIに直結します。ハイレイヤー採用をエージェント任せではなくダイレクトリクルーティングで攻める。その設計から実行まで、一気通貫で担えます。 ●「大きすぎず、小さすぎず、今まさに作れる」環境 純粋なスタート...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・事業会社での採用マネジメント経験 ・事業計画を読み解き、必要なタレントを経営陣に提案できる論理構成力 ・高い目標に対し、自ら泥臭く動いて突破口を見つける実行力 【歓迎スキル】 ・100名→500名規模の急成長フェーズでの人事課題解決経験 ・採用ブランディング・広報PRと連携したタレント獲得の...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都品川区
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金融分野統括人事スタッフ(キャリア採用担当)【金融】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001353
- 仕事内容
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職務内容 社会環境やビジネスモデルが急速に変化する中、企業の持続的成長を実現するためには、将来の事業を担う中核人材の確保がこれまで以上に重要となっています。 特に同社金融分野においては、主任~課長代理層を中心とした即戦力人材の獲得が、事業競争力を左右する重要テーマとなっています。 本ポジションでは...
- 経験・資格
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※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。 ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。 【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・人材採用業務、もしくは人材業界(人材紹介・求人広告・HR領域等)での業務経験を有する方 ・社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務を推進した経験がある...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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人事部(HRBP)
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000056
- 仕事内容
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仕事についての詳細 【ポジション概要】 同社はグループ全体のシステム開発・運用を担っています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組織力強化が必要です。 このような背景のもと、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、成...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 <経験> 人事に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 <経験> HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理のご経験がある方 IT業界での人事経験 【求める人物像】 ・協調性を持ち、また主体的に行動出来る方 ・自ら課題を発掘し、能動的に解決していける方 ・難しい交渉を着地まで導くリーダーシップを発揮...
- 想定年収
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1000 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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人事/東京
三谷産業株式会社
No. 01007805000049
- 仕事内容
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人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)
- 経験・資格
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【必須条件】 ※いずれかのご経験を満たす方 ・[1] 勤怠・労務管理、[2] 賃金・賞与・昇給計算、[3] 人事制度(評価制度、報酬制度)の運用・管理のご経験 ・給与・社保の概要を理解している方 ※給与計算、社会保険料計算、給与/退職金の税務対応 ・労働法、その他人事関連の法令を理解し、かつ社労士、弁護士、労働基準監...
- 想定年収
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550 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング
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組織開発担当/経営目線で組織やカルチャー創りを中心とした人事施策の策定と実行
株式会社デジタルガレージ
No. 01000229000277
- 仕事内容
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配属予定部署 人事部組織・人財開発グループ 人事部は「新卒採用グループ」「キャリア採用グループ」「労務・制度グループ」「組織・人財開発グループ」「HRBPグループ」「人事戦略管理グループ」に分かれています。 募集背景 事業拡大に伴う増員となります。 求人概要 同社は1995年に新しいインターネットの未来をつ...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・事業会社での組織開発経験 【歓迎条件】 ・同社同規模以上の企業での組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層や事業責任者と伴走し、組織課題の解決に向けた合意形成や、全社プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・組織・人財開発グループが掲げるパーパスに共感...
- 想定年収
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700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
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人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)
東証プライム上場/グローバル展開する不動産情報メディア大手・地方創生等の社会課題解決型事業も多数
No. 02000079000998
- 仕事内容
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<ビジョン> ~「世界最高」に向け、社員が協働し、高い成果を上げる組織基盤を作る~ 常に日々の仕事が「世界最高」に向かっているかを問い、経営理念実現に向けて、社員が情熱を絶やさず挑戦し、チームとして協働しながら高い成果を上げるための基盤を作ることを目指します。 募集背景 同社の人事本部では「世界最高...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ・制度の企画・運用実務の経験 ・人事の実務経験(領域不問)があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方 【尚可要件】 ・労働法に関する基本的な知識 【求める人物像】 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・困難な問題が発生し...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000038
- 仕事内容
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【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながら...
- 想定年収
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950 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当/アソシエイト
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000035
- 仕事内容
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【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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人事総合職/新卒採用担当
大手企業の共同出資によるSIer
No. 02002485000106
- 仕事内容
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新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。
- 経験・資格
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【必須スキル・経験】 以下の全ての要件満たす方 ・ハイポテンシャルで意欲的な人材 ・学生等を惹きつける魅力ある人材 【歓迎スキル・経験】 以下のいずれかの要件を満たす方 ・採用業務経験者 ・システムエンジニア経験者
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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フィールド・メディカル・ストラテジー・ヘッド
田辺ファーマ株式会社
No. 01007156000127
- 仕事内容
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職務内容 Field Medical Strategy Headとして治療領域横断でMSLチームのパフォーマンス管理・育成をリードしていただく、マネジメントポジションです。 ●MSLコーチングにおけるAI Coaching Frameworkおよび策定CRM基盤を活用したデータドリブンなMSLマネジメントの推進 ●訪問数KPIから「HCP行動変容・エビデンス影響度」...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・学歴・専攻:医学・薬学・生命科学系学士以上 ・経験業界(年数)・職種(年数)・内容: - MSLとしての実務経験、うちシニアMSLまたはMSLリーダー経験 - Veeva CRM等のMSL向けCRMシステムの実務活用経験 - Commercial・R&D・ITとのクロスファンクショナル連携プロジェクト推進経験 ・語学・資格:ビジネ...
- 想定年収
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1100 万円 ~ 1700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-1-1
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採用担当:ジョブローテーションを前提とした人事ジェネラリスト
キオクシア株式会社
No. 01008658000388
- 仕事内容
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【採用背景】 同社は2017年4月にメモリ事業を専業として株式会社東芝から独立し、2024年12月にキオクシアホールディングスとして東証プライム市場に上場しました。 現在、半導体業界は継続的な拡大期にありますが、メモリ業界に位置する同社は生成AIの普及に伴うデータ需要の爆発的な拡大を受け、事業規模が急速に拡大、...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■人事職にて採用実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 ※必須要件に加えて □製造業でお任せする業務(労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務等)に関するご経験をお持ちの方 【学...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
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人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)
キオクシア株式会社
No. 01008658000386
- 仕事内容
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職務内容 【採用背景】 同社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・S...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル)をお持ちの方 □株式報酬(ストックオプションやRSなど)に関する知識、または導入・運用のご経験をお持ちの方 □役員処遇に...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
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人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)
キオクシア株式会社
No. 01008658000384
- 仕事内容
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【採用背景】 同社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・SSDの需要...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■人事・労務関連の業務経験をお持ちの方(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 □TOEIC750点以上(英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること) □10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験 □株式報酬制度の導入の経験 【学歴】 大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
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人事・人材開発
キオクシア株式会社
No. 01008658000374
- 仕事内容
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【業務概要】 人事(総合職)として、以下の業務うち、人材開発関連業務から担当いただきます。 ・人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務 ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・人事制度企画・運用(評価、処遇、異動) ・採用...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事に関する実務経験をお持ちの方 (人事実務経験者を広く歓迎、出身業界不問、異職種の経験も歓迎します。) 【歓迎要件】 製造業でお任せする下記のような業務経験をお持ちの方 ・人材開発、組織開発 ・労務管理 ・人員計画立案 ・人事制度企画・運用 ・新卒採用の採用計画、充足戦略立案等 【学歴】 ...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS



