制度企画・組織開発の求人・転職情報

【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から...

【必須条件】 ・職務経歴5年以上 ・下記のいずれかのご経験 ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む) ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 【歓迎条件・求...

550 万円 ～ 1300 万円

愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル

管理部門における将来的な幹部候補として、人事部、企画調整部を中心に総務管理本部(バックオフィス)内の各部署で、各種企画業務を中心に幅広く担当いただき、経験を積んでいただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■主な担当業務(本人の適正や社内状況も踏まえ、下記の一部を担当してもらうことを想定) ・...

(必須経験) ※以下のいずれか ・人事部門(HRBP含む)または人事コンサルティング会社での人事企画に関する実務経験を有する方。 ・広報部門で、効果的な社外広報やHPの企画立案を担当した実務経験を有する方 (その他希望スキル等) ・上記以外の管理部門業務の実務経験(人事、広報、経営企画、総務、経理、財務、情報管理)...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

Job/Group Overview： 野村グループは全世界で約28,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 カルチャー＆エンゲージメント部は、健全な企業文化の醸成をグループワイドで促進し、社員のエンゲージメント向上につなげるため、2025...

＜必須要件＞ ・社員のウェルビーイング向上に関する業務経験 ・健康経営推進に関する業務経験 ・人事関連業務の経験があれば尚可 ・高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働ができること ・新しい環境や未経験の分野における自分自身の成長や能力開発に貪欲であること ・物事を論理的...

800 万円 ～ 1500 万円

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

●ポジションの期待役割 同社およびグループ各社のグローバル人財戦略の策定から育成基盤の構築までを一貫して推進します。国内外のグループ各社と密に連携し、グローバル規模でのタレントマネジメントや育成プログラムの展開を通じて、事業成長を支える人財基盤の強化に貢献するポジションです。 ●業務内容 ※下記業務の...

●必須要件 ・企業における人財開発(L&D)、組織開発、またはタレントマネジメントの実務経験をお持ちの方 ・人財育成施策、研修企画・運営、キャリア開発施策の企画推進スキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC900点以上目安。海外事業会社とのメール連絡およびWeb会議、海外での実地研修遂行...

700 万円 ～ 1050 万円

東京都千代田区

●ポジションの期待役割 同社およびグループ各社の持続的成長を支えるため、グローバル共通の人材開発・配置・育成スキームを設計、高度化し、各地域への実装・定着までを担っていただきます。 日本本社の立場から、国内外の事業会社の経営層やHR部門と密接に連携し、各地域の多様性を尊重した合意形成を図りながら、「On...

●必須要件 ・人材開発／人事企画領域における実務経験 ・グローバル本社、または複数国を対象とした人材施策の企画・導入経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(会議でのファシリテーション、交渉、資料作成を含む) ・会話レベルの日本語力(日本語を母国語としない方の場合) ・論理的思考力および構造化能力 ・多様なバック...

950 万円 ～ 1500 万円

東京都千代田区

●仕事内容 人事・総務部では、人事業務(採用・教育除く)と総務業務を担っています。 人事業務においては制度チームが人事・評価制度の整備運用、給与チームが労務管理、給与計算などを担っており、 総務業務においてはパートナー管理チームが業務委託先や派遣元会社との契約管理、総務チームがオフィスファシリティや社...

●必須スキル・経験 以下の全ての要件を満たす方 ・基本的なビジネススキル(Excel／PowerPoint／メール対応等) ・社内外との調整・コミュニケーション経験 ・主体的に業務に取り組み、改善や提案を行った経験 ●歓迎スキル・経験 以下の全ての要件を満たす方 ・業界問わず、人事／総務／庶務／購買／その他いずれかの管理...

500 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区

【年収～700万円／東証スタンダード上場・株主対応コンサルティング業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日122日・自己資本比率80％超】 同社人事総務部において、労務業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や...

【必須】 事業会社での人事または労務実務経験 労働法令に関する基礎知識 Excel中級レベル IF関数 VLOOKUPまたはXLOOKUP ピボットテーブル 【歓迎】 給与計算・社会保険実務経験 人事システムの利用経験 社会保険労務士資格(勉強中も歓迎) 人事制度や評価制度に携わった経験 【求める人物像】 周囲と協力しながら仕事...

500 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

【事業紹介】 ◆◇人事×データ×DXで、組織成長をリードするポジションです◇◆ 人財開発部は、採用・育成・人事情報管理を担う組織であり、今回募集するポジションはその中心的役割を担います。 タレントマネジメントシステムの運用管理や、BIツールを活用した人的資本データの可視化など、会社の意思決定に直接つながる重要...

【応募資格(MUST)】 ・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方 ・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方 ・関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、業務プロセスを調整・推進できる方 【応募資格(WANT)】 ・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理...

650 万円 ～ 900 万円

東京都港区台場2丁目3番4号

●募集ポジション 会社の拡大に伴う社員数の増加により、会社の規模と成長に合わせた人事制度の基盤整備、社員が安心して働ける仕組みを整えていくために 新制度設計・変更・人財管理を行っていくメンバーを募集しています。 本ポジションでは、制度設計や人事管理の観点から人事業務の基盤を作り、支えることができる方...

【応募資格】 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須要件】 以下いずれも必須 ・人事・労務領域における実務経験 (人事・労務管理、法令対応、制度運用など、実務を通じて会社や人事制度の仕組...

450 万円 ～ 550 万円

東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F

◆業務内容 今回の募集では、「希望のまち創生チーム」に所属いただき、「NRHAのブランディング」の企画をお任せします。 1採用：採用プラットフォーム構築を起点とした、グループ全体の採用を促進する新規プロジェクトの推進 2広報：NRHAのブランディングを通じた、CUCパートナーズ全体の価値創造と発信 3連携：CUCPの連...

ー必須要件 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ調整・交渉の経験 経営陣、現場責任者、外部パートナーなど、異なる立場の人々を説得・協働させ、共通目標に向けて合意形成した経験。 ・以下のいずれかにおける実務経験 └中途採用や新卒採用の企画・運用(媒体選定、母集団形成、採用ブランディング、ダイレクトリクル...

500 万円 ～ 650 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ／駅チカ／東京駅から徒歩5分

●業務内容 フージャースグループ全体の組織課題に向き合い、理念・パーパスの浸透や組織風土・カルチャーづくりをリードしていただくポジションです。 従業員アンケートやインタビュー等を通じて組織の現状や課題を可視化し、経営陣への提案から施策の企画・実行までを一貫して担っていただきます。 また、グループ総会...

■必須条件：4年制大学以上を卒業・修了された方で以下を満たす方 同社の企業理念に共感いただける方(https://www.hoosiers.co.jp/ppw/) 組織開発、人材開発、社内広報、インナーブランディング、全社プロジェクト等のいずれかにおいて、課題設定から企画・実行まで主体的に携わった経験 複数の関係者を巻き込みながら業...

450 万円 ～ 600 万円

東京都千代田区丸の内二丁目2番3号　丸の内仲通りビル

●企業・事業概要仕事内容 同社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続120％以上の事業成長を続けてい...

●求めるスキル・経験 以下いずれかのご経験を2つ以上満たす方 ・事業会社で組織開発、または人材開発を主体的に担った経験 ・エンゲージメント・カルチャー・組織診断などの組織開発施策を、自ら企画～推進した経験 ・人事チームのマネジメント経験(メンバー育成・チームビルディング) ・教育体系図・タレントマネジメン...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル 7F

～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の設計・建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ 組織の人事関連業務を担当いただき、社員のサポートを行います。社内制度の運用や改善提案を通じて、より働きやすい職場環境の構築していくことを目指していま...

【必須条件】 ・人事業務経験のある方 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持っている方 ・多様なバックグラウンドを持つ社員とのコミュニケーションに自信がある方 ・一定期間の給与業務もしくは人事給与システム業務経験のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を重視でき...

500 万円 ～ 800 万円

東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー

事業戦略を実現するために必要な、人材のポートフォリオ構築とエンゲージメント向上を目的とした、基幹人事制度(等級/評価/報酬)の設計・運用に従事する主担当者10名のチームへアサインし、メンバーリードの一部も担いながら、下記のいずれかの領域に従事いただく想定です。 ・一般従業員の基幹人事制度設計・運用 -(等...

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ■必須要件 下記いずれかのご経験 ・事業会社のコーポレート人事として、人事制度(等級/評価/報酬)設計・運用の業務経験 ・HRビジネスパートナーとして、担当部門の人事制度(等級/評価/報酬)設計・運用の業務経験 (あれば尚可) ・コンサルティング業界のコーポレート部門における人事経...

750 万円 ～ 1050 万円

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）

■募集の背景 トグルはこれまで、少数の「採用グループ」が全方位の採用を担ってきました。しかし、社員数が1年で20名から100名へと急拡大し、さらに1年で200名を突破。不動産・AI・金融・M&Aといった多種多様なプロフェッショナルが混ざり合う現在、これまでの汎用的な採用手法では限界を迎えています。そこで同社は...

■必須スキル ・新卒採用業務の経験 ・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験 ・学生との面接・選考業務の実務経験 ・採用戦略の設計や実行に関する確かな実績 ・データ分析や改善提案の経験があり、定量的に評価できる能力 ・ビジネス視点を持ったコミュニケーション能力と、人材の成長を支援する姿勢が求められます...

600 万円 ～ 1100 万円

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階