制度企画・組織開発の求人・転職情報
-
人事戦略企画担当
日系シンクタンク
No. 02001056000223
- 仕事内容
-
【業務の魅力】 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を通じて、人的資本経営を推進することができます。 ・全社の人事制度に関わる企画や改善提案を行うためインパクトの大きさを実感できるポジションです。 ・社内のステークホルダーと協働し、制度の浸透・運用まで一貫して関与することができます。 【業務詳細...
- 経験・資格
-
【必須(MUST)】 最終学歴大学卒業以上で、下記の要件を満たす方。 ・人事制度(人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野)の企画・設計の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・人的資本経営に関する知見・実務経験 ・経営企画・事業企画部門との連携経験 ・社内制度の導入・運用・浸透までの一貫したプロジェクト経験
- 想定年収
-
800 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
-
東京都江東区
-
人事・人財育成施策の企画・実行をリードするスペシャリストの募集【法人】/東京都江東区
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001259
- 仕事内容
-
人財戦略立案・実行を通じて組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション
●職務内容 同社は法人分野(社員約3,000人規模)の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。分野方針である、「お客様提供価値の最大化ーエンドツーエンドでお客様の経営・事業に与えるインパクトの最大化を目指すー」の実現に向け、分野経営戦略と連動した戦略人事への転換が急務であり、人財の配...
- 経験・資格
-
【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者としての実務経験があること 人事の実務経験例:人事制度設計、配置・評価・昇格・退職に関する人事運用等 人財育成の実務経験例:人財像・スキル定義、研修体系整備、階層別/専門能力別育成施策の企画・設計・実施等 ・Excel...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
-
人的資本経営×生成AIコンサルタント
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000626
- 仕事内容
-
【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI/デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成...
- 経験・資格
-
【必須スキル・経験・資格】 ※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
-
クリエイティブ人事【CA Creative Center】
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001284
- 仕事内容
-
事業内容 “クリエイティブで勝負する” サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。 クリエイティブを会社の競争力にするため、新たにCA Creative Center(通称:CCC)を設立しました。 CCCは、クリエイターのマネジメント(採...
- 経験・資格
-
■必須スキル/経験 ・新卒採用人事経験 ※担当職種不問 または、 ・人事経験 ※キャリア採用・育成・組織開発など ■歓迎要件 ・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方
- 想定年収
-
500 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
-
人材開発(教育研修)<東京本部>
ミネベアミツミ株式会社
No. 01000812000733
- 仕事内容
-
<募集背景> 同社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。 その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。 この度、人材開発部教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、 将来的に...
- 経験・資格
-
<必須要件> ・大卒以上 ・人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験 <歓迎要件> ・事業会社の本社人事部門でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルな人材育成に活かせます)
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
-
東京都港区東新橋1丁目9番3号
-
人材育成センター領域で多様性推進をけん引する女性管理職登用推進中!/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
豊田合成株式会社
No. 01005881000123
- 仕事内容
-
【魅力/働き方】 ・人事管理制度とリンクした研修企画・運営を通じた、人事パーソンとしての幅広いスキルの向上。 ・グループ各社および、社外人事関係組織とのコミュニケーション、情報交換を通じた、人的ネットワークの構築。 ・その他、テレワーク、フレックスタイム制など、同社基準による柔軟な働き方。(ワークライ...
- 経験・資格
-
【必須】 ・事業会社における人材育成経験(研修企画・運営・講師実践) ・リーダーもしくはマネジメント経験 【歓迎】 ・人事経験(採用、制度企画、労務等) ・海外赴任経験(異文化対応力・語学力) 【求める人物像】 ・成長意欲のある方 ・自発的に行動し、柔軟に対応できる方 ・責任感、当事者意識があり、目的意識(仕...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
愛知県清須市春日長畑1番地
-
コーポレート人財育成担当【スタッフ】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001234
- 仕事内容
-
●職務内容 同社は「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、様々な育成体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成に注力しています。今後はNTTグループのITビジネス、ならびにグローバルビジネスの中核を...
- 経験・資格
-
【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・IT企業のHR組織での就業経験があるか、コンサルファームもしくはITサービス企業(教育関連を含む)でのIT企業をクライアントとした実務経験があること ・経営戦略に沿った新規人事施策の立案・実行経験があること(コンサルファームやITサービス企業の場合は、クラ...
- 想定年収
-
700 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
-
組織開発責任者/東京(田町)
東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業
No. 02008184000428
- 仕事内容
-
<ミッション> 同社では経営の半分以上は人事だと考えています。今回、同社ビジネスセグメントで「組織開発責任者」には採用マネジメント及び、抜擢・異動・評価・育成を事業戦略に紐づく形で高次元のアウトプットを期待しています。特に急成長を遂げるバックオフィスSaaS事業の領域においては「経営者の育成」が急務と...
- 経験・資格
-
<求めるスキル・経験> ・企業規模問わず、経営や事業責任者の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営戦略、事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定経験 ※人事部門でのマネジメント経験は問いません <歓迎するスキル・経験> ・1000名規模以上の事業企業における人事責任者またはCHROの経験 ・事業責任者また...
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
プロダクトマネージャー組織開発/人事戦略/東京
東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業
No. 02008184000448
- 仕事内容
-
<主な業務内容> PdM(プロダクトマネージャー)職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 ・人材・組織の市場価値向上を目指した広報・...
- 経験・資格
-
<求めるスキル・経験> 以下のいずれの経験もお持ちの方 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験 <あると望ましいスキル・経験> ・IT業界(事業会社)の人事としての組織開発・人事戦略担当の経験 ・IT業界でのビジネス(...
- 想定年収
-
1100 万円 ~ 1600 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
市場事業本部の人事戦略の企画・運営
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852001969
- 仕事内容
-
【業務内容】 ・MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがった組織・人事企画運営、人材育成、他事業本部との協働・連携 【組織構成】 部長+副部長+次長3名+ライン長×3の3チーム体制いずれも30代~40代中心 ・戦略企画ライン:6名(調査役4名、担当2名) ・組織人事ライン:9名(上調1名、調査役5...
- 経験・資格
-
■必須要件以下のいずれかを満たす方 ・人事企画・運営に携わった経験がある方 ・銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方 ■求める人物像 ・既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きなMUFG業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集【金融】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001218
- 仕事内容
-
●職務内容 金融分野(社員4,000人超の組織)の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 -配置・異動、評価、昇格 -人事・人財情報のデータドリブン施策 -人...
- 経験・資格
-
【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計/分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 【必要条件】他言語力 特になし 【必要条件】資格 特になし 【歓迎条件】求める経験・スキル・...
- 想定年収
-
700 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
-
採用人事/富士本社/静岡県富士市
株式会社トヨコー
No. 01008969000032
- 仕事内容
-
<募集背景> 事業成長に伴う組織拡大により、採用体制の強化が急務となっています。これまでコーポレート部門が兼務していた採用機能を、専任ポジションとして切り出すことで、より戦略的かつ機動的な採用を実現することが目的です。 CoolLaser事業もSOSEI事業も同社独自開発のユニークなオンリーワン工法であり、...
- 経験・資格
-
≪必須スキル≫ 下記いずれかの経験 ・中途採用領域での業務経験 ・DR・媒体を活用した採用実務の経験 ・採用KPI設計や母集団形成の戦略的実行経験 ≪歓迎スキル≫ ・スタートアップでの業務経験 ・人材育成、組織開発に関連する実務経験験 ≪マインド≫ ・挑戦を楽しめる方、未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極...
- 想定年収
-
500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
静岡県富士市青島町39
-
アソシエイトDXストラテジスト
中外製薬株式会社
No. 01002218000575
- 仕事内容
-
●業務内容 [1] デジタルポートフォリオ管理 ・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理 ・投資対効果(ROI)・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価 ・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言 ・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート [2] デジタル投資...
- 経験・資格
-
◆求める経験: <必須要件> ・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験 ・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験 ・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験 ・戦略立案から実行・効果測定ま...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー(受付15F)
-
人事企画・制度運用担当スタッフ
千代田化工建設株式会社
No. 01005848000197
- 仕事内容
-
配属後、以下の業務をご担当いただきます。 人事部人事企画セクションの業務のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 [1] 組織を運営・発展させる力(同社人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築 [2] 組織エンゲージメント調査や組...
- 経験・資格
-
【必須】 [1] 人事業務経験 [2] 何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない [3] 規定の改定経験 [4] 他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方 【歓迎】 次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可 [1] 人事制度の新設経験 [2] 教育体系の構...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー
-
採用・研修・キャリア開発
千代田化工建設株式会社
No. 01005848000176
- 仕事内容
-
総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 [1] キャリア開発 HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 [2] 研修企画・運営 若手・中堅層を中心とす...
- 経験・資格
-
【必須要件】 [1] 民間企業の事業部門における採用経験、もしくは人事部門の業務経験 [2] 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 【歓迎要件】 [1] 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・採用業務いずれかの経験 [2] エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー



