制度企画・組織開発の求人・転職情報

人事部において社員が活躍できる環境・制度の構築・運営を行います。採用活動をはじめ、経営層や社員と直接対話しながら組織課題の抽出・企画立案に挑戦でき、個人と組織が共に成長できる環境です。 入社直後は採用を中心にご担当いただき、その後はご経験やスキルに応じて人事制度の企画運営、育成、さらには人事以外の...

○必須となる職務経歴等 ・採用業務の企画・立案・運営の経験または人事制度の企画・立案・運営の経験 ※採用は新卒・中途問わない、面接対応のみの経験は不可 ○望ましい業務知識等 ・上記以外の人事経験 ○能力・人柄等 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に責任感高く業務に取り組むことができる方。 ・周囲...

600 万円 ～ 900 万円

東京都千代田区

ご活躍を期待できるポジションがある場合に、そのポジションと選考ステップに関する案内を致します。 女性が長期的に活躍し続けられるよう、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応し、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境を整備しています。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置か...

●必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上が目安) ●歓迎条件 ・ゼネラリスト志向の高い方 ●求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

採用背景 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボ...

■必須要件(Must) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者(COO/CMOクラス)としての経験 ・「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・5名以上の組織マネジメ...

1000 万円 ～ 1400 万円

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

【ポジション】 人事(採用、制度企画・運用) 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー(オンボーディング支援) ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務...

●必須スキル・経験 ・採用業務経験 ●歓迎スキル・経験 ・人事業務全般のご経験 ●求める人物像 ・中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ・自律自走のマインドセットをお持ちの方 ・UIターン希望者 ●必要資格・ライセ...

450 万円 ～ 650 万円

福井県福井市文京4-23-1

人事制度の企画・立案および運用改善を担っていただきます。 ゆくゆくは同社の事業企画、経営企画にも携わることができるポジションです。 ＜働き方＞ リモートワーク：週2回以下

【必須要件】 人事制度企画の実績がある方

700 万円 ～ 1000 万円

東京都目黒区

＜組織のミッション＞ 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 ＜具体的な業務＞ 事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支えます。 変化に伴い発生する調整事項や、各所に点在する情報・手続きを主体的整理し、関係者と連携しながら、期限と正確性...

＜応募資格(必須)＞ ・社会人経験(5年以上) ・データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル(Excel／Spreadsheetなど) ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験 ・複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験 ...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

プロダクト開発を支える技術組織においては、マルチプロダクト戦略とAIをはじめとする急速な技術変化の中で、開発生産性・組織健全性を高い水準で維持し続けることが、事業競争力を支える重要な基盤となっています。 その組織づくりを担う技術HRBP組織は、技術組織の人事機能を構築・推進し、Sansan株式会社のプロダクト...

【応募資格(必須)】 ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験 ・データの突合・整合性担保を自力で行えるスキル(Excel／Spreadsheetなど) 【応募資格(歓迎)】 ・技術組織や専門職組織で...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながら...

900 万円 ～ 1200 万円

東京都中野区

【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ...

650 万円 ～ 950 万円

東京都中野区

本ポジションは将来的なIPOも考慮し各事業を労務面から横断的に支援し、またそれに見合う制度を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです。 特に同社の場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事、総務の担当としては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支...

【必須要件】 ■労務実務経験(給与計算必須) ■人事制度運用経験 ■マネジメント経験(規模問わず) 【歓迎要件】 ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■上場企業での人事制度運用、労務経験 ■採用、教育等の実務経験 【求める人物像】 ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGI...

600 万円 ～ 800 万円

東京都中野区

人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域(4本柱)を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。 注力する4つの領域(施策の柱) [1] 変革を牽引するリーダーの育成： 選抜プログラム「HOPE」やメンター制度の運用を通じ、次代の経営を担うリーダーを育成します。...

◆求める経験 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験(規模・業界不問) ・論理的・戦略的思考：正解のない課題に対して仮説を立て、構造的に物事を捉えられる方 ・人材開発・組織開発の領域に強い関心があり、挑戦したいという意欲 【歓迎要件】 ・人事の実務経験(採用・教育・人事制度など) ・医療業界での...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

新卒採用チームのリーダー候補として、以下の業務を主導していただきます。メンバー(8名)やアシスタントと連携しながら、「戦略立案」から「実行」までを一気通貫でお任せします。 ※最初はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に領域を広げていただきます。 ・採用戦略のグランドデザイン └経営戦略と連動した採...

◆必須スキル ・論理的思考力：KPIに基づきボトルネックを特定し、改善策を提示できる力 ・プロジェクト推進力：役員や現場責任者を巻き込み、プロジェクトを完遂させる力 ・言語化能力：抽象的なビジョンを、候補者の心に刺さる言葉に変換できる力 ◆歓迎する経験 ・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験 ・コンサ...

600 万円 ～ 700 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

●仕事内容 新卒採用に関する以下の業務を、部長直下で実行頂きます。 [1] 新卒採用計画策定(募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標、等) [2] 協力会社対応(新規取引先の選定、契約交渉、社内稟議対応、等) [3] 新卒求職者の母集団形成(マイナビ等媒体、SNS等) [4] 応募者対応(面接調整、応募情報管理、等) [5] 一次面接...

【必須条件】 ・人材サービス会社での新卒採用業務経験(人材サービス会社ではない場合は製造業での新卒採用業務経験) 【歓迎経験・スキル】 ・派遣・業務委託採用の実務経験 ・人事のご経験がある方(採用・労務など) ・マネジメントのご経験(人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等)

350 万円 ～ 600 万円

神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階

人事戦略に基づいた中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。 以下の領域における企画・運用をお任せします。 ・人事全般(制度、組織、教育)の企画/設計、導入/運用、現場支援 ・教育の体系化：人事評価制度に基づくスキルセット、必要な研修の抽出と組み立て ・教育...

◆必須スキル ・事業会社の人事領域の企画及び実行経験者(人事制度/組織に関する制度設計、導入経験または人材育成に関する制度設計経験) ◆歓迎スキル ＜人事企画＞ ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・人事システムの導入経験や、データを用いた人事施策の効果測定・分析の実務経験 ...

700 万円 ～ 900 万円

東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階

同社は2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、その再発防止に向けて、「仕組みの構築」や「社内風土の醸成」を掲げました。 この再発防止策の推進は、経営層が関与する大きなプロジェクトと位置付けられており、業務改善勧告というピンチをチャンスに捉え、ご自身の着想を具...

＜必須＞ ・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方 ＜スキル＞ ・新組織やプロジェクトのもとで、リーダーシップを発揮できる力 ・企画立案や周囲との協調を通じて、行動に移せるバイタリティ ・要点をおさえた資料作成やプレゼンテーションのスキル ＜歓迎＞ ・国内の電力市場に関わる...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階