制度企画・組織開発の求人・転職情報
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人事/グローバルな教育体系の整備・強化/研修の企画・運営
ヤマハ発動機株式会社
No. 01007231000910
- 仕事内容
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【職務内容】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、...
- 経験・資格
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【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・英語を使った業務の経験 《歓迎》 ・人材マネージメントの知識と経験 ・グローバル人材管理/教育等の経験 ・TOEIC 700点相当の語学力 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と率先力を有する方 ・英語を使った業務に抵抗感の無い方 《歓迎》 ・協調性を持ってチームで業務遂...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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横浜または静岡県磐田市
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人事課長候補/新潟
株式会社NSGホールディングス
No. 01007590000271
- 仕事内容
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新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社
新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中。 不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。 コア事業である賃貸仲介・管理事業の更なる成長とともに、不動産開発・分譲・売買仲介をはじめ、あらゆる不動産事業に積極的に取り組み、これまで以上...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事業務経験(採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・主体的に発案・提案し、業務改善、制度導入等ができる方 ・変化への対...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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新潟市中央区米山4丁目1番28号
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人事部/長野
東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業
No. 02005530000208
- 仕事内容
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・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般
- 経験・資格
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・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須(工場間の移動あり)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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長野県埴科郡
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人事部門マネージャー/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業
No. 02005530000205
- 仕事内容
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[1] 事業所内の労務管理の統轄業務 [2] 全社賃金業務の統轄 [3] 人事方針課題に関する制度企画 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
- 経験・資格
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【必須要件】 人事・労務のマネジメント業務経験 【歓迎要件】 製造業にて工場人事業務の経験 人事制度企画や労使折衝の実務経験
- 想定年収
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850 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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岐阜県可児市
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総務人事業務【鎌倉製作所】
三菱電機株式会社
No. 01001184002319
- 仕事内容
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●業務内容 鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、...
- 経験・資格
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●必須 ・人事総務関連業務の経験 ●尚可 ・労働関連法令に関する知識 ・語学力(英語) ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。
- 想定年収
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450 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市上町屋325番地
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研究開発部門/プランナー
株式会社 コーチ・エィ
No. 01000411000088
- 仕事内容
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システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【主な業務内容】 ・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計(例:リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など) ・上記を携えての営業同行、デー...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記のいずれか一つ以上に該当すること。 ・調査(定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連)の実務をリードした経験 ・統計解析(因子分析、回帰分析、仮説検定など)技術を用いた定量分析の実務経験 ・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験 ・人材系・組織系ソリューションサービスにお...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
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能力開発(社員教育)
医療検査機器メーカー
No. 02000051000096
- 仕事内容
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【仕事内容】 社内教育制度の企画・構築・運用 国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。 新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修(集合やe-learningなど)、文化面の研修など <新入社員> ※人数:40名位 ※職種:機械、電気、ソフト、診断薬、...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれも該当する方 ・集合研修で講師担当経験 ・プログラム作成等の企画立案経験 ・英語力中級(TOEIC650点)以上 【歓迎要件】 *社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 *新入社員研修に1ヶ月間通しで遠方の研修施設に連続宿泊できる方 *面倒見がよいこと(様子/体調の変化...
- 想定年収
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400 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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京都府京都市
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HR_組織人材開発
キャディ株式会社
No. 01008752000163
- 仕事内容
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第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募集します。
●業務内容 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・マネージャー・評価者育成施策の実行(人事企画機能と連携) ・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行 ・Value, Cultureに関する...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【歓迎要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネ...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)
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採用企画担当
株式会社安楽亭
No. 01002454000260
- 仕事内容
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●仕事内容 同社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画...
- 経験・資格
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【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
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人事制度運用/評価、昇格/東京
JCOM株式会社
No. 01001048000392
- 仕事内容
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リモート/出社併用・標準就業時間:7時間15分・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
●職務のミッション 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること (仕事内容) 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決な...
- 経験・資格
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【必要な経験・資格】 (経験) 以下いずれかの経験を必須とします。 1事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験 ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事(HRBP)での経験も可 2人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験 (資格) 不問 【あると望ましい経験・資格】 (経験) 1評価、昇格業務にお...
- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
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企業向け研修サービスの企画・開発・販促担当(リーダークラス)
東証プライム上場 SI・ソフトウェアサービス企業
No. 02005729000160
- 仕事内容
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●企業向け研修サービスの企画/開発/販促業務を中心に携わって頂きます。 ●業務内容: ・同社主催の企業向け研修事業において、研修サービスの企画/開発/販促を担当 ・将来的には主催研修事業をリードしていただくことも期待 当部門では、Si企業としてのノウハウを活かし企業への講師派遣や自社主催研修、社内研修などの...
- 経験・資格
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●必須条件:以下いずれかのご経験 ・(研修事業を問わず)サービスの企画、開発の経験 ・人事として研修企画・実行のご経験 ●歓迎条件 ・(研修事業を問わず)新規事業の立ち上げ経験 ・(研修事業を問わず)法人営業の経験 ・(業界を問わず)インストラクター経験 ●必須保持資格 ・ITパスポート(同等の知識/経験があれば問題...
- 想定年収
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500 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都江東区
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HRBPポジション(採用・人材開発担当)
はなさく生命保険株式会社
No. 01009101000076
- 仕事内容
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■職務内容 <採用関係> ・採用戦略、採用計画の立案 ・データ分析 ・所属への組織課題ヒアリング、求人要件定義 ・採用計画の実行、進捗管理(チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング) ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用関連業務の経験(事業会社・人材紹介会社など不問) ・課題解決に向け粘り強く関係者を巻き込みながら進められる推進力 ・成長のきっかけを自身でつかみ取る姿勢 最適社会人経験目安:5年~15年 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。 ■ダイレクトリクルーティン...
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階
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人事担当(中途採用、制度企画・運用)/福井・UIターン歓迎
日華化学株式会社
No. 01009088000033
- 仕事内容
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【ポジション】 人事(採用、制度企画・運用) 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー(オンボーディング支援) ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務...
- 経験・資格
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●必須スキル・経験 ・採用業務経験 ●歓迎スキル・経験 ・人事業務全般のご経験 ●求める人物像 ・中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ・自律自走のマインドセットをお持ちの方 ・UIターン希望者 ●必要資格・ライセ...
- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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福井県福井市文京4-23-1
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人事労政マネージャー/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
住友金属鉱山株式会社
No. 01008460000116
- 仕事内容
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【募集部門】 各事業所人事担当部門(本社(東京)、別子事業所、播磨事業所ほか同社各事業所・関係会社) ※記載の「勤務地」において人事系人材を募集しております。ご応募の際はご希望の勤務地を明記ください。 同社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 人材を資...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下全てを満たす方 ・学士以上 ・人事労務経験 ・部下5人以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・製造業での人事経験 ・労働組合との折衝経験 ・人物重視(思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ) ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区新橋5-11-3(新橋住友ビル)
兵庫県加古郡播磨町宮西346-4
愛媛県新居浜市西原町3-5-3
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HRプロフェッショナル(エグゼクティブアサインメント/幹部人事)
日本電気株式会社
No. 01000641002732
- 仕事内容
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【事業・組織構成の概要】 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。幹部人事&評価グループでは、NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンス...
- 経験・資格
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シニアプロフェッショル(部長相当)の場合 【MUST】 下記の人事経験: ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験 ・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整スキル ・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【WANT】 ・コーポレート人事またはHRビジネス...
- 想定年収
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900 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-7-1



