制度企画・組織開発の求人・転職情報

リモート/出社併用・標準就業時間：7時間15分・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得

●職務のミッション 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること (仕事内容) 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決な...

【必要な経験・資格】 (経験) 以下いずれかの経験を必須とします。 1事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験 ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事(HRBP)での経験も可 2人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験 (資格) 不問 【あると望ましい経験・資格】 (経験) 1評価、昇格業務にお...

400 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

●企業向け研修サービスの企画/開発/販促業務を中心に携わって頂きます。 ●業務内容： ・同社主催の企業向け研修事業において、研修サービスの企画/開発/販促を担当 ・将来的には主催研修事業をリードしていただくことも期待 当部門では、Si企業としてのノウハウを活かし企業への講師派遣や自社主催研修、社内研修などの...

●必須条件：以下いずれかのご経験 ・(研修事業を問わず)サービスの企画、開発の経験 ・人事として研修企画・実行のご経験 ●歓迎条件 ・(研修事業を問わず)新規事業の立ち上げ経験 ・(研修事業を問わず)法人営業の経験 ・(業界を問わず)インストラクター経験 ●必須保持資格 ・ITパスポート(同等の知識／経験があれば問題...

500 万円 ～ 650 万円

東京都江東区

＜業務内容＞ [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・...

【必須要件】 ・経験者採用：事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用：経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケー...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都世田谷区玉川1-14-1

人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。 また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います(1契約社員、アルバイト採用、障害者雇用、オンボーディング、入社・退職対応)。 また、同社のコーポレート部門は横の連携...

■経験・スキル ・人事業務の経験が必須となります。また、中途採用業務の経験が必要となります。 ・マネジメント経験は問いません。(ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。) ◇求める人材のイメージ ・担当業務における一定の経験があること ・企画業...

750 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

人事業務全般 ＜具体業務＞ ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善等 ・子会社への人事面でのサポート

【必須要件】 ・【学歴】四年制大学卒以上 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事制度の設計経験 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・...

900 万円 ～ 1350 万円

東京都千代田区

■仕事内容 同社の人事部の一員として、社員教育・研修を通じてビジョンの実現を後押しする人材育成戦略の企画立案・実行をお任せします。 事業のさらなる発展に向けて、攻めの人材育成を推進しており、その中心として教育体系の構築、キャリア設計、効果測定を含む全体運営を牽引いただくことを期待しています。 ＜具体...

【必須】 ・教育・研修の企画・実施経験 ・キャリア設計、効果測定、全体運営の実務経験 ・評価制度に関する評価・運用の実務経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・人事制度設計やタレントマネジメントの経験 ・組織開発や人材育成に関する知見 【求める人物像】 戦略的に人材育成を推進できる方 社内外の関係者と円滑...

550 万円 ～ 800 万円

埼玉県入間郡

■ミッション 成長フェーズにある同社において、採用と労務の両輪から組織づくりを支えることがミッションです。 中途採用の実務を中心に母集団形成から内定承諾までをリードしつつ、労務の基本業務も担い、社員が安心して働ける環境を整えます。 「人事ジェネラリスト」として幅広く経験を積みながら、組織成長の基盤を...

必須スキル ・中途採用実務経験(母集団形成～候補者対応まで) もしくは ・労務実務経験(勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等いずれか) 歓迎スキル ・スカウト媒体の運用経験(ビズリーチ、YOUTRUST、LinkedInなど) ・規程整備やIPO準備企業での労務経験 ・幅広く人事領域に関わる意欲 求める人物像 ・よりそうのミッシ...

500 万円 ～ 600 万円

東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

■ミッション 採用戦略の企画から実行までをリードし、経営・事業と現場をつなぐ「採用のハブ」として活躍いただきます。 IPOを見据える同社において、優秀な人材の獲得と定着は最重要テーマ。その実現を担う即戦力の未来の採用責任者候補を募集します。 将来的には制度設計や育成領域にもチャレンジ可能で、人事総務部長...

必須スキル ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験 ・スカウトやエージェント運用など母集団形成の実務経験 ・自走できる実行力と現場を巻き込むコミュニケーション力 歓迎スキル ・採用戦略立案や制度設計の経験 ・スタートアップ／IPO準備企業での人事経験 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共...

600 万円 ～ 800 万円

東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

■ミッション 成長フェーズにある同社において、中途採用を中心に母集団形成から内定承諾までを一気通貫で担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用力の底上げと候補者体験の改善を実現することがミッションです。 ■主な業務内容 まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ●中...

必須スキル ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験 ・候補者対応や面接調整など採用実務を自走できる方 歓迎スキル ・スカウト運用の経験(ビズリーチ、YOUTRUST、LinkedInなど) ・スタートアップでの採用経験 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・全社を巻き込んだオープンなコ...

500 万円 ～ 600 万円

東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。同社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーション...

必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方 歓迎スキル ・ベンチャーやWeb業界での就業経験

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

＜採用業務＞ ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 ＜事務業務...

必須スキル ・ベンチャー企業での採用人事経験又は人材紹介営業経験 歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験

450 万円 ～ 700 万円

東京都目黒区

【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 業務内容の変更の範囲：同社業務全般 ～お任せしたい業務イメージ～ ・人事戦略の企画・立...

【必須要件】 -人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)もしく労務知識全般(給与、勤怠、社保等) -社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること -マネジメント経験(2名以上) ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 -事業会社における人事または労務領域での実務経験 -人...

650 万円 ～ 1250 万円

東京都渋谷区

システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【主な業務内容】 ・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計(例：リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など) ・上記を携えての営業同行、デー...

【必須要件】 下記のいずれか一つ以上に該当すること。 ・調査(定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連)の実務をリードした経験 ・統計解析(因子分析、回帰分析、仮説検定など)技術を用いた定量分析の実務経験 ・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験 ・人材系・組織系ソリューションサービスにお...

450 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル

募集予定部署は以下になります。詳細は担当カウンセラーにお問い合わせ下さい。 ●鉄鋼製品セグメント 鉄鋼製品本部　オープンポジション(General募集) 鉄鋼製品本部　投資事業室 鉄鋼製品本部　エネルギーバリューチェーン事業部　エネルギー事業室 鉄鋼製品本部　エネルギーバリューチェーン事業部　エネルギーサービ...

[1] 日本・海外の大学(学士)または大学院(修士・博士)を卒業していること。 [2] 就労経験(実務経験)のあること。 [3] 2025年度採用選考にてWebテスト不通過となっていない方。 [4] 2024年度採用選考、及び、2025年度採用選考にて、書類選考以降で不合格となっていない方。 ※同社定年年齢は満60歳に設定

※ご経験、スキルにより応相談

勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
[1] Global：全国各地及び海外
[2] Regional：原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

急成長の会社での人材基盤構築に貢献。人事企画領域における担当者を募集！

■職務内容： 人事企画、制度設計を担当いただきます。 ・等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計 ・人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善 ・目標管理運営(目標設定～面談～評価～フィードバック) ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討 現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込...

【応募資格(MUST)】 以下のご経験・スキルを必須といたします。 ■一般事業会社における人事企画関連業務経験 ■Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験 ■社内外の関係者と良好な関係を構築できるヒューマンスキル 最適社会人経験目安：10～20年 【応募資格(WANT)】 以下いずれかのご経験・スキルをお...

600 万円 ～ 1050 万円

東京都港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階