仕事内容◆◆募集背景◆◆
同社は、品質を起点にAI等の最新技術を活用し、ビジネスの立ち上げからシステムの開発・運用まで一貫して支援する「サービスインテグレーター」として、事業・組織ともに継続的な成長をつづけています。
事業の拡大や組織の変化に伴い、人事に求められる役割も、既存の制度やオペレーションを運用するだけではなく、事業や組織の変化を捉え、人事の仕組みそのものを継続的にアップデートしていくことへと広がっています。
今回募集するのは、人事企画・労務企画をはじめとする人事領域の課題を捉え、組織を動かしながら変革を推進いただく責任者候補です。
人事制度や労務に関する知見をもちながらも、特定領域の専門性だけに閉じるのではなく、「いまの同社にとって何が必要か」という視点で課題を捉え、経営・事業・人事組織、外部パートナーなどを巻き込みながら、企画から意思決定、実行までをリードいただくことを期待しています。
ご経験や強みに応じて、人事企画部門または労務領域の部長やグループ長など、最も力を発揮いただけるポジションをご提案します。変化の大きな環境で、人と組織のあり方を考え、同社の次の成長を人事からつくっていただける方を募集します。
◆◆本ポジションの魅力◆◆
■特定領域に閉じず、人事全体の変革に携われる
人事企画、制度、労務などを個別に捉えるのではなく、事業・組織の課題に応じて領域を横断しながら施策を推進できるポジションです。これまで培ってきた専門性を活かしながら、人事領域全体へと役割を広げることができます。
■企画だけで終わらず、自ら意思決定し、実行までリードできる
同社では事業や組織がはやいスピードで変化しています。
そのため、既存の仕組みを前提とするのではなく、「いまの組織にとって何が最適か」を考え、必要な変革を自ら提案し、周囲を巻き込みながら実現していくことが求められます。
■人事組織の責任者として、経営・事業と近い距離で働ける
単なる制度・労務の専門家ではなく、経営や事業、人事メンバーから相談される存在として課題を受け止め、判断し、組織を前に進めることを期待しています。ご経験や強みに応じて、人事領域の責任者ポジションをお任せします。
◆◆業務内容◆◆
事業・組織の成長に伴って生じるさまざまな「人と組織」の課題に対し、人事企画・労務企画を中心とした施策の企画・推進および組織マネジメントをお任せします。
既存制度やルールの運用にとどまらず、現状の課題を構造的に捉え、必要であれば既存の仕組みそのものを見直しながら、経営・事業と接続した人事施策へ落とし込んでいくことがミッションです。
■具体的な業務内容
※ご経験や強みに応じて、以下のなかから担当領域を決定します。
・人事戦略および各種人事施策の企画推進
・人事評価制度をはじめとする各種制度の企画、見直し
・労務領域における課題抽出、提案
・複雑な人事／労務課題に対する方針策定、意思決定
・人事組織のマネジメント、メンバー支援
・経営、事業部門、人事内の各組織との連携、調整
・事業／組織の変化に伴う新たな人事課題の特定および解決
◆◆採用プロセス◆◆
書類選考
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1次選考
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最終選考
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内定
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入社
※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます
※選考は変更の可能性がございます
経験・資格【必須】
以下いずれかの経験
・事業会社における人事企画、人事制度、労務企画などでの企画、改善改定経験
・人事領域における組織変革やプロジェクト推進経験
・HRBPなど、事業、経営と接続しながら人事課題の解決を推進した経験
・人事／組織領域におけるコンサルティング経験
かつ、以下の経験、スキル
・組織またはチームのマネジメント経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる力
・課題を構造的に捉え、方針を定め、意思決定につなげる力
【尚可】
・大規模組織における人事施策の企画推進経験
・事業や組織の急拡大、再編など大きな変化を伴うフェーズでの経験
・複数の人事領域を横断して課題解決を推進した経験
・人事組織の責任者として、組織方針や優先順位を定めた経験
【求める人物像】
・目標達成のために必要なことを自ら考え、行動できる方
・既存のやり方にとらわれず、新しい施策や仕組みを生み出すことを楽しめる方
・周囲を巻き込みながら、成果が出るところまでやり切れる方
・これまで培った目標達成力やプロジェクト推進力を、人、組織領域で活かしたい方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
