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  • new人事制度構築/未経験可

    みらいコンサルティング株式会社

    No. 01003679000118

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても可) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎要件】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポ...

    想定年収

    350 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    勤務地:青森・盛岡・仙台・大宮・川越・東京・新潟・富山・甲府・京都・大阪・松江・岡山・広島・松山・福岡

  • new事業人事:コーポレート本部

    楽天ペイメント株式会社

    No. 01008726000404

    • 正社員
    仕事内容

    ●ミッション 楽天グループのFintech事業として成長を続けている同社において、人材開発や組織強化を通して、事業の更なる成長に資していくことが同社人のミッションです。 ビジネスの多角化と必要な人材の多様化の中で人事企画担当の役割や向き合う課題も幅を広げており、キャリア開発や人事異動、報酬/評価制度の設計/...

    経験・資格

    ●必要な経験・スキル ・人事企画関連のお仕事を経験されていること ・TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ●望ましい経験・スキル [経歴] ・コンサルティングファーム出身の方 ・経営企画系の業務に携わっていた方 [スキル] ・自部署内に閉じず、周囲...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー

  • new基幹工場の人事課長候補者(※入社後1年程度は人事業務習熟のため東京本社勤務)(総合職)

    東証プライム上場 大手製紙事業会社

    No. 02005280000155

    • 正社員
    仕事内容

    1入社後1年程度は総務・人事本部人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。 [1] 経営管理組織の立案及び管理 [2] 人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・人事担当としての業務経験をお持ちの方で、かつ製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 【求める人材像】 ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new役員人事・指名報酬委員会事務局担当― コーポレートガバナンスの最前線を、少数精鋭チームで担う/三菱ケミカルより出向

    三菱ケミカル株式会社

    No. 01004618000702

    • 正社員
    仕事内容

    <「企画」のその先へ。年間15回の真剣勝負を支える実務のスペシャリスト>

    三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局として、 役員の「指名(サクセッション)」や「報酬制度」というコーポレートガバナンスの中枢を担うポジションです。 日本に約100社しかない「指名委員会等設置会社」の一員として、経営の最上流に人事から関与できる、希少性の高いキャリアです。 <担当業務> 1指名...

    経験・資格

    【必須要件】 ・学歴:不問 ・専攻:不問 ・経験職種(年数)・経験内容: ※以下A・B・Cのいずれかに該当する方 A.<委員会事務局経験者> 役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験 (委員会運営/役員報酬制度/株式報酬/サクセッションプランのいずれか) B.<報酬・株式報酬の運用経験者> ・役員/管理職向けの株式報...

    想定年収

    800 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル

  • newIT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応/マネジメント/エキスパート候補

    パーソルホールディングス株式会社

    No. 01007859000532

    • 正社員
    • 1000万
    • フルリモート
    仕事内容

    ■ポジション概要: StaffingITソリューション部戦略推進室は、パーソルグループ最大規模でDX効果が見込まれるStaffing SBU(派遣事業領域)において、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担う組織です。本ポジションは、まずメンバー/エキスパートとして推進テーマをリードし、マネジメント志向の方に...

    経験・資格

    ■必須条件 ・IT戦略/IT企画/DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル) ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験

    想定年収

    750 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

  • new採用担当(管理職)/D&Dホールディングス出向/東京

    株式会社 D&Dマネージメント

    No. 01007117000055

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD&Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定およ...

    経験・資格

    必須要件 ・企業での中途採用業務の実務経験(採用計画~入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方) ・採用領域におけるマネジメント経験(人数・年数は不問) 学歴:大学卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

  • new人材開発・タレントマネジメント(未経験)/D&Dホールディングス出向/東京

    株式会社 D&Dマネージメント

    No. 01007117000051

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD&Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D&Dグループ全体の人材開発施策の事務作業から、将来的には人材開発戦略の策定、各種研修の企画・実施までキャリアを広げられるポ...

    経験・資格

    必須要件 ・Excel、PowerPointの実務経験 ・事業会社において何らかの企画経験をお持ちの方(人事企画、営業企画、業務改善企画など) 歓迎要件 ・部下教育・育成経験をお持ちの方 求める人材像 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

  • new人事労務マネージャー/D&Dホールディングス出向/東京

    株式会社 D&Dマネージメント

    No. 01007117000030

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・給与計算業務(月次給与・賞与計算) ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き) ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管...

    経験・資格

    必須要件 ・給与計算業務の経験をお持ちの方 歓迎要件 ・社会保険労務士の資格 ・人事労務領域での経験 求める人材像 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・当事者意識を持ち、主体的かつ能動的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

  • newネイティブ/バイリンガル人材の採用・組織開発メンバー

    No. 01008387000435

    • 正社員
    仕事内容

    株式会社やる気スイッチグループが提供する英語教育サービス(Kids Duo、WinBe等)で勤務いただく、英語ネイティブ講師や日本人バイリンガル講師の採用・人材開発を担う、やる気スイッチキャリア本社での業務となります。 ■この仕事の特徴 ・英語を活かして仕事をしたい方にはぴったりの環境 ・未経験からグローバル人事...

    経験・資格

    ■応募資格 ・2年以上の社会人経験 ・日常会話レベルの英語力 ・接客、販売、営業など、対人業務の経験がある方 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・海外就労や留学の経験、または多国籍なチームでの就業経験 ・採用、またはキャリアアドバイザーの実務経験 ■こんな方におすすめ! ・人事として多角的にスキルを身に着け...

    想定年収

    300 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル 8階(受付)

  • new人事全般<採用、人事制度企画、研修運営など>/大阪・東京ほか

    東証プライム上場 非鉄金属メーカー

    No. 02004774000281

    • 正社員
    仕事内容

    【組織のミッション】 「事業の発展」と「社員の幸せ」を両立させ、経営を人事側面から牽引いただくことがミッションです。 現場の空気、働く人の声、そしてその土地の特性までを深く理解し、事業成長と社員のエンゲージメントをいかに両立させるかを追求することが最大の役割です。 単なる「管理部門」ではなく、現場に...

    経験・資格

    ■必須要件 ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区、大阪府大阪市、茨城県日立市、神奈川県横浜市、兵庫県伊丹市

  • new労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般/リーダー候補(GHRD)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158005454

    • 正社員
    仕事内容

    ●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...

    経験・資格

    ●必須要件: ・労務管理の経験(休職対応など) ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 ●歓迎要件: <求める人物像> ・産業保健業務経験 ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • newグローバル人事担当<マネジャー候補>

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001307

    • 正社員
    仕事内容

    ■仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 同社のグローバル人事部では、「海外赴任など、国を超えた異動に関する業務」と 「グループHRとしての制度企画およびグループ会社に対するガバナンス」の2つの領域があります。 これまでのご経験やご意向に合わせて、まず...

    経験・資格

    <必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等)実務経験 ・上記業務に関して、主担当として管理運用を遂行した経験 ・チームマネジメント経験(規模・年数不問、メンバーのタスク管理、若手社員の育成など) ・ビジネスシーンでの英語使用経験(自身で調べながらメール対応ができるレベル) <必須...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new海外HRBP・人事企画担当

    【東証プライム 】グローバル小売企業

    No. 02004126000155

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ミッション グローバルビジネスの拡大を支えるため、各国の経営と連動しながら 人材・組織の観点で事業成長を実現する人事基盤を構築する。 関係部門 海外各国の経営陣・事業責任者現地HRチーム本社人事(採用・制度・人材開発・HRBP) 事業インパクト グローバル人事基盤の整備による経営高度化海外拠点の成長支援(フェ...

    経験・資格

    ■Mandatory(必須条件) ▼実務経験 HRBPまたは人事企画の実務経験 人事制度(等級・評価・報酬)の設計または改革経験 グローバル企業での人事経験 ▼専門スキル 人事制度設計・タレントマネジメントに関する専門知識 経営層との折衝・課題解決能力 人事課題を構造化し施策化する力 ▼技術知識 人事領域全般(制度・労務・組...

    想定年収

    1000 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都文京区

  • new人事労務担当/エキスパート職

    ALL DIFFERENT株式会社

    No. 01003587000198

    • 正社員
    仕事内容

    【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 同社ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の...

    経験・資格

    【必須要件】 ≪全エキスパート職求人共通≫ 学歴:日本の大学院、大学、短大、専門学校卒業された方 言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 下記全ての要件を満たす方 ・人事労務管理経験(採用・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F

  • newHRBP

    三菱HCキャピタル株式会社

    No. 01004037000391

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    募集背景 社員と組織のパフォーマンス向上を目的に、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資するHRBP(Human Resource Business Partner)を募集しています。 業務内容 ・国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の...

    経験・資格

    必須条件 以下条件をいずれも満たす方 ・HR業務(人事企画/異動・処遇等)経験 ・HRBP経験 歓迎条件 ・HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方 ・利害の異なる関係者との調整をリードできる能力 ・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方 ・PowerpointやEXCEL・Word等のツールを有効活用し、...

    想定年収

    950 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

29776 - 90件を表示
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