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  • 人財・組織開発

    東証プライム上場 大手名門総合商社

    No. 02005290000383

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●業務内容 ・本部人事戦略策定 ・グローバル人事マネジメント:海外関連会社スタッフの人財育成・登用など ・国内関連会社の人事制度改定支援及び人財育成 ・本部DE&I施策の検討・実行 ●キャリアパス ・金属企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解いただいた後、営業部への異動や国内外...

    経験・資格

    【必須要件】 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 【歓迎要件】 グローバル人事をご経験された方 人事戦略・制度策定に携わった経験がある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセ...

    勤務地

    愛知県名古屋市

  • 投資先企業のCxO候補(CMO/CHRO/CTO/CFO/COO)

    独立系大手ベンチャーキャピタル

    No. 02008488000002

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社投資先である企業の幹部として、投資先企業の課題の解決を図り、経営を向上させるべく業務をお任せ致します。

    経験・資格

    ●経営企画、財務経理、人事、営業、IT、システムなどいずれかの部門での責任者ないしそれに準ずる経験 ●大卒以上 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担当者が一気通貫で担っております。  よって、求人情報の応募...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    1000万~1500万円
    ※スキル・経験により応相談

    勤務地

    東京都

  • 初の人事専任者募集!将来のCHRO候補

    オールワンストップのリノベーションサービス提供企業

    No. 02009234000001

    • 正社員
    仕事内容

    完全リモート(出社義務なし)/フルフレックス

    あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。 同社としては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こりうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバー...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・採用戦略立案、実行のご経験 ・経営陣との合意形成のご経験 ・組織の潜在課題の解決のご経験 【歓迎要件】 ・採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験 ・0からチームを組成した経験 ・人事関連部門に...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500~750万円

    勤務地

    東京都

  • 人材開発・組織開発/DE&I推進

    大手精密機器、医療機器メーカー

    No. 02004114000242

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    当社は、多様な経験やスキルを持つ従業員の多様性を重視しており、強い個が同社グループのイノベーションの源泉になっています。 多様な従業員の活躍を支える環境整備や新規施策推進は重要性を増しており、各種施策を加速させることを目的として、当ポジションを募集しております。 【担当職務】 人材開発・組織開発/...

    経験・資格

    【求める経験・知識】 下記いずれかの経験がある方 ・人事制度の立案・運用の実務経験 ・人材開発・組織開発・多様性推進の実務経験 ・エンゲージメントサーベイ展開・分析の実務経験 ・一定以上の規模の組織(メーカーが望ましい)での人事実務の経験 ・グローバル人事関連業務の実務経験   【求める人物像】 ・目的意識...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • コーポレート責任者(オープンポジション)

    東証プライム上場 医師向けサイト大手の株式公開企業

    No. 02006782000229

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    スタートアップ・ベンチャー企業経験者の方、歓迎します。

    国民皆保険制度に支えられた日本の医療は、世界的にみても大変すぐれた誇れるものです。一方で、私たちがあたり前に享受しているこの日本の医療体制は、その持続性において大きな課題を抱え、いくつもの綻びがで始めています。 例えば、ドラッグラグ・ドラッグロスの問題。日本の医薬品市場は約10兆円と、世界第3位の市...

    経験・資格

    【必要なご経験・スキル】 ・ポジション・役割によって変わります ※原則、コーポレート部門のいずれかで高い成果を出してきた方、あるいはそのポテンシャルがある方となります。 【歓迎するご経験・スキル】 ・マネージメント能力:部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方 ・論理的思考力、構造...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    8,000,000 円 ~ 14,000,000円

    勤務地

    東京都中央区

  • 人事担当/管理部

    東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社

    No. 02008227000016

    • 正社員
    仕事内容

    人事業務を全般的に担当していただきます。 ・採用業務(新卒採用・キャリア採用) -応募者管理・対応(電話・メール) -求人情報管理・運用(各媒体、採用パートナーへの掲載) -採用パートナーとの連携・連絡・調整 -ダイレクトリクルーティングの実施・運用 -母集団形成(説明会運営、集客等) -その他採用活動全般 ・育成設...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業主側での人事経験 ※特に採用業務経験を歓迎します! ・人材コンサル企業での営業経験 【歓迎要件】 ・人事企画設計のご経験をお持ちの方 ・広報のご経験をお持ちの方 ・人材会社でのキャリアアドバイザーやコンサルタントのご経験をお持ちの方 ・記事作成やライター経験等の文章を書くことが得意な方...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    400万円 ~500万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • 人事・総合化学メーカー/在宅可能/東京

    東証プライム上場 総合化学メーカー

    No. 02003336000031

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●業務内容 本社人事の業務範囲の中で、ご経験や志向を考慮して決定します。 (具体例) ・採用、研修 ・人事制度、人財育成・福利厚生施策の検討・設計 ・人事制度運用(評価・昇進等) ・ダイバーシティ推進 ・人事データ活用検討(タレントマネジメント等) ・人員計画の企画、実績管理 ・その他労務業務 人事制度については...

    経験・資格

    大学卒以上 ●必要経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務管理業務のご経験をお持ちの方 ・人事制度設計、運用のご経験をお持ちの方 ・採用・研修業務経験をお持ちの方 ●その他 非定型業務・人事企画的業務に取り組むことができる方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望...

    年収

    5,100,000円~11,000,000円

    勤務地

    東京都港区

  • 人事(教育・人事制度運用担当)

    東証プライム上場 海外売上比率7割の金属製・自動車部品メーカー

    No. 02003099000122

    • 正社員
    仕事内容

    【教育体系構築運用担当、人事制度企画運用】 ●教育体系構築運用 ・中期経営方針に沿って、中長期~短期の教育方針の構築支援 ・OJT,Off-JTを織り交ぜた教育体系の構築 ・階層別の研修の再構築 ●人事制度の企画運用 人事制度改定の支援 人事制度の運用担当

    経験・資格

    下記、いずれかの経験/知識をお持ちの方が対象です。 【必須】 教育/研修の企画、運用の経験(人事制度の運用担当者) 【尚可】 全社教育方針の策定経験 人事制度改定の経験 現場の課題を正確に把握する課題把握力、課題設定力 ビジネスレベルの英語力 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と...

    年収

    500万円~700万円

    勤務地

    茨城県古河市

  • 人事(人事戦略・人材開発)/三重

    パナソニック ホールディングス株式会社

    No. 01000503003122

    • 正社員
    仕事内容

    ●メカトロニクス人事・総務部のミッション ・事業の継続的な成長・拡大に向けて、『人づくり』を通じて、事業基盤の確立と従業員の幸せを実現することが、メカトロニクス人事・総務部のミッションとなります。 ●人事課のミッション ・事業の持続的成長の土台となる「組織風土」「人財育成」「処遇制度」に関する経営課題...

    経験・資格

    <必須> ・人事経験 ・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験 <歓迎> ・工場での人事業務経験 <人物面> ・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る ・最後までやり遂げる強い意思がある ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法...

    年収

    400万~700万円

    勤務地

    三重県度会郡玉城町田宮寺468-1

  • 人事戦略領域におけるシステム検討およびPeopleAnalyticsの推進メンバー・リーダー

    大手SIer

    No. 02001312001028

    • 正社員
    仕事内容

    人事施策を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。また、社内ITシステムのデジタル技術の適用による刷新と業務改革を目指す全社をあげたプロジェクトも動いており、人事システムも対象となっています。具体的には、事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を...

    経験・資格

    【必要条件】 ●専門スキル ・ 人事担当者として(人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等)の業務経験があり、人事システム開発・データ分析に興味のある方 ・ (人事戦略領域におけるシステム検討中心のキャリア志向の場合必須)人事システムの導入経験 または システム企画・構想フェーズ等、システム開発の...

    年収

    650~900万円

    勤務地

    東京都江東区

  • 人事企画・運用担当/東京

    東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社

    No. 02006837000606

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●ミッション 同社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大している同社グループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ●職務詳細 ・人事制度・人事評価制度の企画~制度化~運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・事業会社での人事業務経験またはコンサル会社での人事コンサル経験 ・Excel中級程度のスキルをお持ちの方(VLOOKUP関数/COUNTIFS関数等使用) ・分析スキル ・課題設定スキル ・折衝、交渉スキル(コミュニケーションスキル) 【歓迎要件】 ・上場企業にて人事組織に所属していた方 【求める人物...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    6,489,120 円 ~ 9,661,116円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • 部門経営スタッフ/人事・人材開発・組織開発

    東証プライム上場 大手SI並びにITコンサル

    No. 02002110000546

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●職務内容・担当業務 当面はご経験のある分野で、部門施策の企画立案から部門内への展開をご担当いただきます。 その後、キャリアプランを相談しながら他分野に幅を広げていただくことを想定しています。 ・人事管理 ・人材開発 ・組織開発 ●役割・ポジション 担当又はサブリーダー ●このポジションの魅力・将来のキャリ...

    経験・資格

    ●必須条件 上記「職務内容・担当業務」のうち、少なくとも一分野での実務経験。 ※コーポレートスタッフもしくは部門スタッフ、いずれの経験かは問いません。 ※ベンダーやコンサルティング会社などで外部の専門家として顧客を支援する立場の経験でも歓迎します。 ●歓迎条件 簿記、ビジネスキャリア検定など、ビジネス系の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都江東区

  • 人事部:人事企画・報酬担当

    大手リース会社系生命保険会社

    No. 02007001000306

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ・評価制度の運用 ・評価の給与・賞与反映手続き ・社員の処遇変更、異動時の対応(処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明、処遇情報のシステム登録等) ・グループ各社・外部委託先・関連部門との調整 ・評価・報酬制度の企画立案、実行管理 【部署ミッション】 今後20年、30年の間に予想され...

    経験・資格

    【必須要件】 四年生大学卒業以上 ・給与・賞与計算に関する実務経験 ・業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力、行動力 【歓迎要件】 ・人事部での評価・報酬関連業務の経験 ・人事制度設計や人事に関する企画業務 ・Excel、Accessの業務での利用経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    622万円 ~1,017万円

    勤務地

    東京都

  • コーポレート系オープンポジション

    大手インターネットグループのキャッシュレスサービス会社

    No. 02008726000078

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    グループ全体の戦略立案とその実行を推進する各事業戦略部門での仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 <ポジション例> ・財務経理 ・総務 ・コンプライアンス・情報セキュリティ ・人事(労務・人材開発・採用等) ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただ...

    経験・資格

    ●必須要件 ・社会人経験3年以上の方 ・ご自身の経験やスキルを通して会社に貢献したいという意欲をお持ちの方 ●歓迎要件 ・それぞれの仕事内容経験者を歓迎します。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担当者が一...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • 人事制度担当/課長・マネージャー候補募

    東証プライム上場 大手食品メーカー

    No. 02006508000528

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●想定業務 ・人事制度(評価/報酬/昇進昇格 等)の企画・運用 ・人員配置の企画・運用 ・チームマネジメント(プレイイングマネージャーとしてご自身でも業務担当をいただきます) ※入社後は上記業務をメインで担当いただきますが、適性に合わせて以下業務をお任せすることを想定しております ・ジョブ型人事制度・専門職制...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験のある方 ・人事企画経験(コンサルティング会社含む) ・評価制度、報酬制度に関する企画実務経験 ・マネージメント経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担当者が一気通貫で担...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    ●非管理職の場合: 600万円~900万円(時間外労働20時間/月を含む)
    ※経験、年齢、家族状況により変動
    ●管理職の場合: 1150万円~1300万円±業績手当(年俸制)

    勤務地

    東京都新宿区

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