制度企画・組織開発の求人・転職情報

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27846 - 60件を表示
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  • newデジタル人材育成担当(プレーヤークラス)/デジタル推進部

    大和証券株式会社

    No. 01003559000235

    • 正社員
    仕事内容

    大和証券グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価...

    経験・資格

    必須(MUST):1の要件を全て満たすこと、2のいずれかの経験 1 ・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること ・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる 2 ・事業会社でデータやデジタル技術を活用したプロジェクトの推進、若し...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー

  • new本社人事における労務管理等/京都勤務

    株式会社 GSユアサ

    No. 01005033000422

    • 正社員
    仕事内容

    <職務内容> 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 【業務内容】 [1] 組織設計・再編の企画/調整 [2] 人材配置・雇用管理 [3] 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 [4] 外部労働力(派遣・請負)の管理 [5] 海外駐在員処遇制度の企画・運用 [6] 障がい者雇用、LG...

    経験・資格

    【応募要件】 ・事業会社における人事経験 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験 ・Word、ExcelなどOffice365を操作できる方 【歓迎要件】 ・海外駐在員の管理 ・タレントマネジメントシステムの運用...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

  • new本社人事における人事制度企画業務/京都勤務

    株式会社 GSユアサ

    No. 01005033000420

    • 正社員
    仕事内容

    <職務内容> 同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理等 人事制度企画・労...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験 ・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝経験 ・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

  • new中途採用担当(全社横断リクルーター)

    エムスリー株式会社

    No. 01001853001225

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...

    経験・資格

    【応募条件】 <必須スキル・経験> ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 <歓迎スキル・経験> ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

  • new人事/東京

    東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業

    No. 02005530000231

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 [1] 労務管理、人事制度および各種人事施策の企画に関する業務 [2] 海外駐在員管理に関する業務

    経験・資格

    【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・労務管理、給与計算 ・海外駐在員管理 【歓迎要件】 ・製造業における人事業務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事事務(賞与・実績評価)/人事部

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000463

    • 正社員
    仕事内容

    ・賞与計算及び新給与通知業務 ・実績評価の取りまとめ、分析 ・人事企画業務(新人事制度検討、運用等) 【ポジションの魅力・やりがい】 人事企画のポジションで、まずは、賞与計算や実績評価業務に携わっていただきます。 将来的に能力やご経験に応じ、幅広い施策や制度検討、運用に関わっていただくことが可能です。 ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・賞与計算、実績評価業務の経験 【歓迎要件】 ・社員数500名以上の規模での上記ご経験 ・業務改善や効率化のご経験 ・データ集計や管理業務経験 【求める人物像】 ・数字やデータを扱うことを得意とする方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・業務の正確性の高い方 ・論理的思考力をお持ちの方 ◆学歴 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • newPeople Empowerment/人材開発・組織開発(従業員エンゲージメント向上) マネージャー候補

    監査法人系列財務アドバイザリーファーム

    No. 02003770000212

    • 正社員
    仕事内容

    業務内容 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇評価制度の運用・改善 ・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務 〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善 ・...

    経験・資格

    【スキル要件】 事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。 ・評価制度や人事制度の企画、運用、改善 ・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善 ・社員の研修プログラムの企画、運用、改善 【歓迎要件】 ・将来的に企画、及び、マネージ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • newエンゲージメント推進担当/本社人事部 人材開発室

    株式会社レノバ

    No. 01002452000540

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験(EX)をデザインしながら、企画~運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せし...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new人事部_副部長候補

    東証プライム上場 大手インターネットサービス企業

    No. 02002751001116

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●業務内容 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 〈業務内容詳細〉 ・人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・一定規模(500名以上~2000名程度)の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 -給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 - ERPとの連携を前提としての人事システムのリプレイスな...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new新卒採用リーダー候補

    株式会社じげん

    No. 01004322000627

    • 正社員
    仕事内容

    求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、当ポジションでは「攻めの採用」として新卒採用を中心とした業務をお任せ致します。採用...

    経験・資格

    【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用人事経験 ・人材系メディア・人材紹介などの人材業界営業のご経験 ※四年制大学卒以上 【歓迎スキル】 ・IT関連企業に対する人材業界営業経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ・IT業界での業務経験 【求める人物像】 ・目標達成意欲の強い方 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門3-4-8

  • new技術戦略企画(DX化やカーボンニュートラルなど)(技術総括部企画グループ/東京)

    株式会社 神戸製鋼所

    No. 01003058001722

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。 具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。 ・素形材事業部門内の技術戦略の立案 ・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理 ・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案 ・技術系の人材育成に関す...

    経験・資格

    <必須の経験・スキル> 以下いずれかを満たす方 ・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ・製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方 ・カーボンニュートラル対...

    想定年収

    600 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    東京都品川区北品川5-9-12 ONビル

  • new人材開発・育成担当(マネージャー以上)

    アビームコンサルティング株式会社

    No. 01003425000396

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務概要】 ●概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、Peaple & Culture Group Talent Development Unitの体制強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定業務 成長を続...

    経験・資格

    【必須要件】 ・プロジェクトの立上げ~遂行のご経験があること(0から1を生み出した経験のある方) ・多様なメンバーのマネジメント経験(評価を含む) ※上記プラス以下1と2のうちいずれかのご経験 [1] コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての業務経験、若しくはコンサルタントと共同でプロジェクトワーク...

    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階(受付)

  • new電力事業部門の労務担当(人事・組合対応・風土改革などの企画運営/兵庫)

    株式会社 神戸製鋼所

    No. 01003058001697

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、異動、昇格・評価等) ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策...

    経験・資格

    <必須の経験・スキル> ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・労働法令の知識のある方。 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

    想定年収

    600 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    兵庫県加古川市金沢町1

  • new事業所労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般/兵庫)/加古川製鉄所

    株式会社 神戸製鋼所

    No. 01003058001694

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、異動、昇格・評価等) ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策...

    経験・資格

    <必須の経験・スキル> ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・労働法令の知識のある方。 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

    想定年収

    600 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    兵庫県加古川市金沢町1

  • newアソシエイトDXストラテジスト

    中外製薬株式会社

    No. 01002218000575

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 [1] デジタルポートフォリオ管理 ・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理 ・投資対効果(ROI)・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価 ・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言 ・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート [2] デジタル投資...

    経験・資格

    ◆求める経験: <必須要件> ・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験 ・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験 ・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験 ・戦略立案から実行・効果測定ま...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー(受付15F)

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