SRE・データ連携・セキュリティ・HR支援を手がけるテックカンパニー

採用広報/新卒採用アシスタント

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

■具体的な業務内容一覧

[1] 採用広報(メイン業務)

  • 採用広報記事の企画・執筆

対象:新卒~中途ジュニア層

例:社員インタビュー、1日の仕事紹介、チーム紹介、キャリアストーリーなど

  • 社内メンバーへの取材・原稿作成・編集
  • note/Wantedly/各種媒体への掲載対応
  • 記事の数値管理(PV、読了率などの簡易分析)
  • 採用広報コンテンツの改善提案

[2] 新卒採用アシスタント業務

  • 新卒選考に関わる運営サポート

-候補者との面談、面接、フォロー

-学生対応(メール/電話対応など)

-候補者や社内の選考日程の調整

  • 応募者データ管理・ステータス更新
  • 採用イベント・インターン施策のサポート

-就活生向けのイベント登壇/サポート業務

  • 候補者集め(就活生へのスカウト対応、学校開拓など)
  • 採用部門の面接官との連携
  • 内定者研修/懇親会の企画立案、実施、フォロー
  • 入社後のオンボーディング

※徐々にお任せしていく予定です


■使用ツール

  • システム環境:Google Workspace、Notion
  • コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
  • ATS:HRMOS
  • 労務管理:SmartHR
  • 採用媒体:多数あり


■ポジションの魅力

  • ボッチ人事ではなく、チームで働ける(現メンバーこの悩み解決しました!!)
  • 人事キャリアのバックグラウンドを持ったメンバーが多いので、レベルの高いナレッジ共有ができる
  • 「リモート×フレックス」で柔軟な働き方が可能です。
  • ※フルリモートは不可
  • 「書く・聞く・届ける」を実践できる採用広報ポジション
  • 企画だけでなく、取材・執筆・改善まで一気通貫で経験できる
  • 新卒採用の全体像を、運営側として学べる
  • HR・採用領域の基礎を実務を通じて身につけられる
  • 将来的に

-採用広報の企画責任者

-採用担当(中途/新卒)へのステップアップも可能


■得られるスキル・経験

  • 複数事業をもつ会社のため、1社で複数の事業や職種について学ぶことができる
  • 中規模採用・大規模採用の戦略~実行までフェーズが変化する環境での幅広い経験ができる
  • 新卒採用において様々な施策を企画・実行できる機会がある

※中途採用に比べて新卒採用は採用の型を作っている段階です


■キャリアパスの一例

  • 採用エキスパート(新卒採用→中途・キャリア採用)
  • 採用マネージャー(新卒採用→中途・キャリア採用→採用マネージャー)
  • HRゼネラリスト(新卒採用→中途・キャリア採用→人材開発)
  • HRBP(新卒採用→教育研修→戦略人事)


※現状リモートワークOKです。

※フルリモート不可。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求めるスキル・経験

下記いずれかに該当する方

・採用実務(中途・新卒不問)のご経験

・営業のご経験


歓迎するスキル・経験

  • 人事経験(採用、教育、組織開発、制度設計、人事企画など)
  • 新卒採用担当経験
  • note/ブログ/SNSなどでの発信経験


求める人物像

  • 決まったことよりも、新しいことや変化をつくることが好きな方
  • 手を動かしながら学ぶことが好きな方
  • 指示待ちではなく、「どうしたら良くなるか」を考えられる方
  • 誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
  • 情報発信をするのが好きな方
  • IT業界やプロダクト、ビジネスへの興味関心がある方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
Recruiting No.
02009499000046

企業情報

社名
SRE・データ連携・セキュリティ・HR支援を手がけるテックカンパニー
事業内容
クラウド・SRE領域の導入支援、ノーコード型のデータ連携サービス、ASMや脆弱性診断を含むセキュリティ支援、エンジニア組織向けの人材・採用支援を展開

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 哲学系修士卒37歳男性。DX推進経験を活かし、定時退社の上司に見切りを付け、母校である旧帝国大学の大学職員から大手情報ネットワークサービス企業人事部へ転職成功
      37歳/ラ・サール高校 卒 旧帝国大学 教養学部 卒 旧帝国大学 大学院 総合文化...

      【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理

      転職体験記を読む
    • 霞が関の中央省庁へ出向中の国家公務員(専門職)28歳男性。会計分野の経験を生かし、東証プライム上場の総合リース会社へ
      28歳/大阪府 私立高校 卒 神戸大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 670点

      【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理

      転職体験記を読む
    • 半導体製造システムの営業・技術・広報を経験した女性技術職30歳。海外事業に携わりたくプライム上場電子・機械部品メーカーへ転職成功
      30歳/栃木県の県立高校 卒 地方国立大学 工学部(材料系) 卒 地方国立大学大...

      【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り