電子部品・機器の製造販売会社

情報セキュリティ/兵庫

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

仕事概要

・ISO27001認証取得に向けた関連作業全般

情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)に関する国際規格で、企業や組織が情報資産を守るために、セキュリティ管理体制を体系的に構築・運用・改善する。


・方針・ISMSマニュアル作成:基本方針策定と必要な規定類、手順書の作成。

・情報保護の仕組み:情報資産とリスクを洗い出し、対策を実施する。(リスクアセスメント)

・継続的な改善:PDCAサイクル(Plan→Do→Check→Act)で運用管理。

・第三者認証:外部機関から認証を受けることで信頼性を証明。


・社内情報セキュリティ運用管理:ウィルス対策ソフトによる監視、検知対応、予防対策

・パソコン修理対応:OS再インストール、アプリケーションセットアップなど

・ヘルプデスク対応:ハードウェア、ソフトウェアに関する問い合わせ対応(電話、メール、Teams)


主な作業内容

上記の通り、幅広い業務となりますが、基本的にはISO27001取得に向けた作業内容となります。認証取得に向けたISO27001の要求事項に対する社内状況のギャップに対する対応を行います。不足する規定の整備や改善、セキュリティ対策、運用体制の整備、リスクアセスメントの実施など。認証取得に対象拠点単位で進めていき、並行して現状の社内情報セキュリティの維持管理業務を行います。その業務と並行し、計画されたPC一斉入替やネットワークインフラの改修、セキュリティ強化などを、他のインフラメンバーと協力して遂行する業務となります。


事業所の特徴

昨年に新しく本社が移転し非常に快適な空間で働くことができます。


出張場所・頻度

国内海外全拠点

・ISO27001取得予定の事業所へ出張の可能性があり、年に数回、現地でセキュリティ状況の確認や監査などでの対応。また、認証取得後も継続審査などで定期的に年数回出張予定あり。将来的に海外への出張もあり。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・情報セキュリティ分野の専門知識・・・情報セキュリティの基本知識、法令・規制の理解

・ISO27001の基礎知識・・・規格の構成と要求事項、関連規格やガイドライン

・ISMS構築に関する知識・・・リスクアセスメント手法、情報資産管理、ドキュメント作成能力

・プロジェクトマネジメント経験・・・内部推進体制の構築、スケジュール管理、コミュニケーション

・内部監査・是正処置の経験・・・内部監査の実施、問題管理と是正処置

・WindowsOS:Windows、Windows Serverに関する基本操作と不具合への対応


歓迎スキル

・ネットワーク:LAN/WAN構成、IPアドレス管理、VPN、ルーティングなどの理解

・サーバー運用管理:Windows Serverの設定、Active Directory関係

・バックアップ・リカバリ:データバックアップと復旧に関する基本的知識と経験

・セキュリティ対策:アンチウイルス、アクセス権管理、ファイアウォール、ログ監視の知識

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
兵庫県加古川市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
Recruiting No.
02009406000008

企業情報

社名
電子部品・機器の製造販売会社
事業内容
電子部品・電子機器の製造販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

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      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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