繊維事業を原点に多角化を続ける創業100年超のプライム上場メーカー

膜厚計新規用途開拓・装置開発・量産/大阪

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

測定対象物のIRチャートによる材質の推定、使用波長や部品の選定、膜厚計実機でのサンプル測定および評価レポート作成を行い、場合によっては顧客の生産現場でデモを行います。また、付随業務として量産フォロー(部品手配や製作指示および工程管理)も行います。


<具体的な業務内容>

・サンプル測定評価、データ解析およびレポートの作成

・量産フォロー、膜厚計のカスタマイズ(測定対象物に応じた機器(フィルター・センサー)の選定・データ登録)

・顧客デモやドキュメント作成など技術サポート

・膜厚計の用途拡大を目的に様々な実験

・営業同行


環境メカトロニクス事業部では、高機能プラスチックフィルムの生産ラインにて非接触かつ連続的に測定できる赤外分光分析(IR)を応用した膜厚計の開発・製造・販売をしています。

顧客が生産する測定対象物の膜厚測定に最適な赤外線波長の選定を行い、光源・光学材料・検知器等、膜厚計のカスタマイズ設計ができる人材を増強します。


<魅力>

暮らしを支える最先端技術を身近に感じることのできる、魅力的な業務です。赤外分光技術を駆使し、顧客にとって唯一無二の計測装置を自身がカスタマイズして提供することができます。


<キャリアモデル>

新商品開発や用途開発に関与し、将来はプロダクトリーダーを任せられる方

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●いずれも必須

・化学構造や物性に関する一般知識(大学で勉強したレベルも可)

・計測機器の使用経験

・簡単な電気・機械に関する知識

・EXCELやPowerPoint等によるレポート作成経験


●歓迎

・各種分析機器の使用経験(特に赤外分光(FT-IR)、紫外分光など分光器の使用経験者を歓迎)


●求める人物像

・フットワーク軽く顧客のもとに出向く事のできる方

・新しい技術、新たな人との出会いに興味がある方/積極性のある方


●学歴:大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府寝屋川市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02009217000067

企業情報

社名
繊維事業を原点に多角化を続ける創業100年超のプライム上場メーカー
事業内容
繊維事業・化学事業・エレクトロニクス事業・不動産事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
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