東証グロース上場 薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

予約システムのカスタマーサポート/東京都豊島区/グループ会社出向

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【具体的な業務内容】

予約システムを中心としたサービス運営・保守

医療機関への導入支援(設定、操作説明、OJT、運用定着支援)

電話・メール等によるお問い合わせ対応、必要に応じた医療機関へのご連絡

関連サービスのサポート対応

お問い合わせ内容やお客様の声の分類・分析、および改善案の企画・要件整理

新規企画に向けたお客様ニーズ・市場動向の調査


【社内風土】

性別を問わず、多様なメンバーが活躍しています。20代後半~30代前半を中心とする組織ですが、年齢や役職にかかわらず、意見を交わしながら協働するフラットな風土があります。

半期ごとに上司との面談を実施し、目標の振り返りと今後のキャリアイメージをすり合わせます。責任者・管理者を目指すマネジメントコースだけでなく、専門性を生かすスペシャリストコースなど、多様なキャリアパスを用意しています。志向や成果に応じて役割をお任せし、人事評価を行います。


【主な業務内容】

カスタマーサポートとして、主に予約システムをご利用の医療機関へのサポートを担当していただきます。お問い合わせ対応や導入後の運用支援を通じて、医療機関が安心してサービスを活用できる状態をつくるポジションです。

また、事業状況や適性・ご経験に応じて、関連サービスのサポートをお任せする可能性があります。複数サービスの運営に携わりながら、医療現場における予約・受付業務の課題解決に取り組んでいただきます。

ご経験や習熟度に応じて、お問い合わせ対応で得られるお客様の声や満足度を定量・定性の両面から把握・分析し、課題の整理、改善企画、要件定義、新機能の検討、既存機能の改修に携わっていただきます。日々のお客様対応で得られる現場の声をプロダクトへ還元し、サービスの価値向上に貢献していただきます。

経験や志向に応じて、将来的にはプロダクトマネージャーや企画領域のスペシャリストなど、専門性を深めるキャリアを描くことも可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要スキル・経験

・主体性をもって能動的に業務をこなせる方

・自他関係なく、良いサービスを作るための動きができる受容力のある方

・マルチタスク処理能力に長けている方

・当事者意識を持って行動ができる人

・電話顧客対応の経験がある方


●求める人物像

・未経験の領域にも物怖じせず、主体的に考え、周囲と連携しながら挑戦できる方

・新しい情報や業界動向を自ら学び、得た知識を業務改善に生かそうとする方

・お客様や社内の関係者など、立場や役割を問わず、相手を尊重したコミュニケーションができる方

・お客様の困りごとを丁寧にくみ取り、サービスの改善につなげることにやりがいを感じる方

・PC・ネットワーク・システム設定など、IT領域に抵抗がなく、必要な知識を身につけながら対応できる方


※未経験者歓迎

※男性活躍中

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都豊島区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
300 万円 ~ 400 万円
Recruiting No.
02009206000302

企業情報

社名
東証グロース上場 薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業
事業内容
薬局・医療向けのIT・WEBサービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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