同グループの情報システムを担う同社において、管理部門向けシステムを担当するSEとして従事していただきます。
●具体的な業務
・管理部門向けシステムの保守および運用業務
・人事、経理、総務、法務などの管理部門に向けたITを活用した業務改善の立案および必要なシステムの実装
・同グループや各事業会社に向けた各種ドキュメントや同社システム社内向けのレビュー資料等の作成
また、以下業務もできればお任せしたいと考えております。
・グループや各事業会社の管理部門及びビジネスパートナーやオフショア開発先を含めたプロジェクトのコントロール
・ビジネスパートナーやオフショア開発先との業務やシステムアーキテクチャー等に関するコミュニケーション
●入社後
最初は既存システムの保守および運用を担当し、現在の業務の流れやシステムについて理解を深めていただきます。その後、開発案件に参画し、同社開発プロジェクトでの必要資料、レビュープロセス等を理解いただきます。
●将来的なキャリアについて
業務知識やシステムに対する知識が身についてきた段階で、管理部門業務のあるべき姿や昨今のシステムを用いた業務フローを踏まえた業務改善の立案および必要なシステムの実装に従事いただきます。
※学歴不問
●必須条件
・管理部門向けシステムの企画、導入経験
・管理部門向け業務パッケージ、SaaS等の導入経験
・業務フロー、業務手順等の変革におけるプロセス分析や新プロセス作成および関係部門との調整経験
●歓迎条件
・人事、経理、総務、法務などの管理部門業務の実務経験
・詳細設計、プログラミング、テスト、移行等の開発経験
・システム保守、運用の実務経験
・大規模から中規模のプロジェクトマネジメント経験
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