大手監査法人系列の税理士法人

BPRコンサルティング/アソシエイト・シニアアソシエイト/大阪

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

◆主な職務

【部門概要】

配属予定部署が提供するBPRサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的に業務改善をサポートします。税理士法人の提供する同サービスの特徴は、財務会計の一つのアウトプットである税務申告からその上流である給与計算や会計記帳代行まで一気通貫でのアウトソーシングサービスを提供できることです。これらにBPRサービスが加わることで、現在業務の改善から業務改善後の業務安定運用まで、クライアントの課題に対してシームレスなソリューションを提供できるところに強みがあります。


【業務内容】

本ポジションは、業務改善コンサルティングとして、業務プロセスの分析とプロセス再設計及び業務改善策の立案から実行まで、クライアントやプロジェクトをリードするPMOを担うポジションです。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。


《業務例》

・現状業務プロセスのヒアリング・可視化及び分析

・あるべき業務の立案・設計

・テクノロジー導入サポート

・プロジェクトのPMO


※なお、本ポジションはコンサルティング業務の提供にあたり、クライアントの要望に応じて定期的に出張する機会があります(プロジェクト状況によるものの、1~2週間に一度、宿泊伴う可能性あり)。


◆この職種の魅力・特徴

BPRコンサルティングは、アウトソーシングを提供する業務改善コンサルティングという新たな価値提供モデルです。当ポジションの大きな魅力は、これから本格化する本当の業務トランスフォーメーションや日々の業務属人化解消・人員不足という大小様々なテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントの業務プロセスに対して大きな変革をもたらすことができることです。これまでにコンサルタントやPMO、企業での業務改善に取り組まれた経験を活かして、真の業務改革を実行したいとお考えの方には、素晴らしいご経験のできる場所と考えています。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

◆経験

<以下、いずれかの経験>

・BPRプロジェクト経験(業務モデリング・プロセス設計)

・プロジェクトのPMO経験

・クライアントもしくは自社ビジネス部門に対するビジネス/システム要件整理の経験

・事業会社の経営企画、予算管理、事業部付の経理経験

・コンサルティング、法人営業、営業事務等の経験


BPR業務が未経験の方も含め、クライアントワークや経営企画/経理関連のバックグラウンドを活かして、BPRコンサルティングにチャレンジしたいとの想いを持たれる方のご応募を歓迎致します。


◆スキル

・会計税務の知識や経験がある、もしくはそれらの習得に抵抗がない方


◆資格

・公認会計士、USCPA、税理士又は税理士科目合格者、日商簿記検定2級


【歓迎要件】

◆スキル

・英語の読み書きができ、メールでのコミュニケーションが問題なくできる方


◆求める人物像

・新しい業務にチャレンジする意欲を持つとともに、幅広い業務領域において自ら課題を認識し、課題解決に向けてプロジェクトを主体的に推進できる。

・プロアクティブに業務に関与し、上長の指示やフォローがなくとも自発的に仕事を進めることができる。

・クライアントの期待や満足度を意識してコミュニケーションを行うことができる。

・クライアントの様々な部署や多種多様なスキルをもったチームメンバーが関与することから、チームワークを重視し、コラボレーションを推進できる。


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02009047000146

企業情報

社名
大手監査法人系列の税理士法人
事業内容
・ビジネスタックスサービス
・移転価格サービス
・間接税サービス
・税務に関するアウトソーシング
・FATCAアドバイザリーサービス
・M&A税務サービス
・タックスマネジメントコンサルティング(TMC)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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