スタンダード上場 電気機器製造メーカー

医療機器の製品開発・企画・製造管理/京都・転勤無

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●募集職種

医療機器分野における製品開発・企画・製造管理業務

新規事業を推進する医療機器の開発関連に幅広く関わるポジションです。

少人数チームで裁量を持ちながら、自ら考え行動するやりがいある環境です。


●仕事内容

[1] 開発・企画サポート業務

・医療機器(クラス1~3)の開発支援、既存製品の改良

・試作品の評価、課題抽出

・薬事対応、品質管理手法の検討

・委託先選定や販売方法の検討

・将来的には新製品の企画立案、マーケティング分析、プロジェクトマネジメントもお任せします


[2] 製造管理業務

・外部委託先の生産・在庫・発注管理

・製品の最終チェック、検査業務

・出荷対応、棚卸、軽作業

・製造工程や検査プロセスの改善

※出張あり(月2~3回程度。日帰りが中心)


●この仕事の魅力

・夜間対応なし!働きやすい医療業界の新しいスタイル

医療業界にありがちな緊急対応や夜間連絡はほとんどありません。土日祝はしっかり休める環境で、仕事とプライベートを無理なく両立できます。


・社会課題と向き合う開発で、やりがいを実感

脳卒中患者のリハビリを支援するウェアラブル低周波治療器や若年化が進む子宮頸がんの早期発見に貢献するコルポスコープなど社会課題に真摯に向き合い、医療機関と連携して社会に貢献する製品を生み出しています。


・未経験の分野でも、自由な発想でチャレンジできる環境

新規事業として医療業界に参入した同社だからこそ、既成概念にとらわれずに自由なアイデアを活かせます。主体的にモノづくりに関わり、チームで知恵を出し合いながら進めています。


・自分らしい働き方をデザインできる

「この日は家族と過ごす」「この日は集中して働く」??。プロジェクトごとに目標を持ち、自分の裁量でスケジュールを調整できます。リモートワークも活用し、柔軟な働き方を実現しています。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件:

下記いずれかの実務経験

・医療機器や電子機器分野での生産管理/品質管理/企画開発


●歓迎条件:

・ビジネス英語(メール/会話)

・薬事/品質保証業務の経験

・新規事業の企画開発経験


●人物像

・新しい分野への好奇心とチャレンジ精神がある方

・社内外と円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的に業務推進できる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
京都府京都市、京都府久世郡
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02008816000007

企業情報

社名
スタンダード上場 電気機器製造メーカー
事業内容
電子部品事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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