<主な業務内容>
PdM(プロダクトマネージャー)職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。
・人材・組織の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援
- PdM人材の価値向上:イベント登壇や記事発信をサポートし、採用広報を企画・運営。
-組織のブランディング強化:業界トップ規模を活かしたイベント開催や対外発信を通してのプロダクトマネジメント部門のブランド構築。
・採用戦略の立案と実行
- PdM職採用の戦略策定:採用基準や選考プロセスを設計し、採用目標への進捗管理を実施。
-採用活動の推進:ダイレクトリクルーティングの企画・実行やエージェントとの連携。
-候補者対応:候補者に対する魅力づけやモチベーション向上施策、クロージング戦略を立案。
・組織開発と成長支援
-育成プログラムの企画・実施:PdM職組織の能力向上を目指した研修や成長支援プログラムを運営。
-イベント運営:PdM横断での定例ミーティングや社内外イベントを企画・実行。
-組織の情報設計:関係部署への情報連携や進捗報告などのコミュニケーションプランの策定と実施。
・プロダクトマネジメント体制の強化
-プロセス改善:プロダクトマネジメントプロセスを標準化するなど、全体品質の底上げ施策の策定・実行。
-環境整備:効果的なプロダクトマネジメント手法やツールの導入・運用、データの集約・整理。
- CPO・各PdM部長の業務支援:組織横断プロジェクトにおける調査・分析や組織課題の吸い上げと対策実施。
<このポジションの魅力>
<求めるスキル・経験>
以下のいずれの経験もお持ちの方
<あると望ましいスキル・経験>
<こんな方に仲間になってほしい>
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。