仕事内容▼具体的には
■給与・社保・労務業務
給与・賞与支給業務
年末調整対応
社会保険手続き
住民税手続き
勤怠管理
※社労士事務所との連携・折衝(給与計算・社会保険手続きを委託しています)
■人事制度・規程管理
就業規則・各種規程の改定・整備
福利厚生の運用・管理
法改正への対応
■従業員管理
入退社手続き
人員・有給休暇管理・時間外労働時間管理
産休・育休・休職者対応
■安全衛生管理
健康診断管理、出張インフルエンザ予防接種の運用
ストレスチェックの運用
衛生委員会運用、産業医面談対応
健康経営に関する施策企画・運用(健康経営優良法人中小企業部門の認定を受けています)。
■採用業務
中途・パート採用
採用媒体・ツールの管理・運用
経験・資格▼必須要件
給与・社会保険・労務業務の経験
▼歓迎要件
ベンチャー企業での人事経験
クラウド人事システムの利用経験
人事関連ツールの導入経験
中途採用経験(特にエンジニア採用経験があれば尚可)
■求める人物像
幅広い人事業務を主体的に担える方
社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方
柔軟に業務対応できる方(繁忙期の対応含む)
アシスタントに近い業務内容も対応頂ける方
長期的に人事領域でキャリアを築きたい方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
