東証スタンダード上場 大手通信機器メーカー

システムエンジニア/官公庁および自治体向け/第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

官公庁および地方自治体向けの監視制御システムの設計業務をご担当いただきます。

■業務内容

・システム設計(全体の機器構成、機能仕様の検討)

・機器選定及び機器手配

・客先承諾打合せ(機器承諾、システム機能の承諾)

・外注管理(外注の製作工程管理、手配依頼内容の明確化)

・設定書、設定手順書の作成

・社内部門間の取り纏め(各部門間の役割分担の明確化、割り振り)

・全体工程管理(自部門、他部門の工程管理含む)

・コスト管理(機器手配費、設計作業費の管理)など

お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。

自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、外注ソフト企業、ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。情報通信機器を利用したシステム設計経験やソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。


■主なシステム

クラウド型テレメーターシステム/道路表示版システム/監視カメラシステム(CCTV) /河川情報提供システム他


■使用ツール

・Microsoft Word

・Microsoft Excel

・Microsoft visio

・Microsoft Project

・AutoCAD


【将来】

経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。


【入社後のキャリアアップ】

・入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。

・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第でやりがいを大きく感じることができます。


【在宅勤務】時期や業務状況にもよりますが、現在は、週2日程度の在宅勤務を取り入れております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・いずれかの基礎知識(電気電子、情報、無線通信、ネットワーク、クラウド、機械設計)

・業務の優先順位を付けてタスク管理ができる

・PCスキル(Excel, Word,の入力など基本的なOAスキル)

・社内外問わず周りの方と積極的にコミュニケーションの取れる方。


【歓迎】

・PLのご経験

・SI業界での設計ご経験(官公庁向けの設計ご経験があれば尚可)

・ソフトウェア開発経験(Java、C#の知識があれば尚可)

・ハードウェアに関する基礎知識がある

これまで下流業務に携わってきて今後は上流設計に携わりたいという方も可能です。


【学歴】大学卒業以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
兵庫県尼崎市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
350 万円 ~ 500 万円
Recruiting No.
02007336000119

企業情報

社名
東証スタンダード上場 大手通信機器メーカー
事業内容
情報通信システム事業や情報通信端末事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
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    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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