東証プライム上場農機メーカー

海外人事(海外に関する人事諸制度の企画立案・推進、駐在員サポート)

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【具体的な業務】

・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等)

・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し

・赴帰任者のマネジメント(赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等)

・オペレーションプロセスの改善、労務管理

・グローバル人財育成施策の企画立案(海外トレーニー、語学研修推進等)

・海外拠点の人事労務支援(海外からのトレーニー受け入れ、海外拠点の労務監査等)

【具体的な仕事内容】

・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等)

・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し

・オペレーションプロセスの改善

・グローバル人財育成施策の企画立案

【配属先部署の担う役割】

同社の売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門です。

【仕事の進め方など】

・進め方：諸制度の企画立案については、個人で行っていただくが、テーマに応じてチームで対応する場合もある。

・関わる部門：事業部門の人事労務担当部門、人事部の労務厚生部門、人事部門

【働くスタイル】

不明点・疑問点はすぐにメンバーに確認でき、教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境。メンバー間で協力し業務を進める文化が根付いている。浮かんだアイデアを立ち話で上司に話し、その場で採用決定するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。従来の考えに囚われず、何でも気軽に提案できる職場であり、自分がこうしたいという思いが強くあり、それが会社にとってプラスと判断されれば、スピーディーに導入できる。

【ポジションのやりがいや魅力】

本社組織となるため、新たに導入した制度が全社的に広がり、波及効果や影響が大きい人事制度企画に取り組むことができる。また社内外複数の関係者と関わりながら新たな制度を導入する必要があり、関係構築しながら制度導入を進め、実現し、導入により従業員から喜びの声が寄せられる事でやりがいを感じます。

経験・資格

【必須】

・人事労務経験

・TOEIC 730 以上

【歓迎】

・海外関連業務(労務)経験

・人事諸制度の企画・導入経験

【学歴】

・大学卒以上

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 大阪府大阪市

年収: 5,000,000 円～ 8,500,000円

Recruiting No.: 02007025001120

企業情報

社名: 東証プライム上場農機メーカー

事業内容: 農機の製造、販売

ひとことコメント: 全世界展開している売上1兆円超の農業機械世界トップクラス企業。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

エネルギー・資源・環境

自動車・機械・船舶

素材・化学・金属

建設・不動産

IT・通信

勤務地から探す

大阪府

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

生命保険会社で海外駐在も経験した32歳。新卒時に第一志望だった海運会社へ

32歳／長崎県立長崎東高等学校　卒地方国立大学文系学部　卒 ※在学中に中国へ...

【東証プライム上場財閥系　海運会社】陸上総合職

転職体験記を読む
人事一筋、TOEIC990点の37歳。グローバル化するメーカーで培った人事経験を買われ、総合商社へ

37歳／公立高校　卒国立大学経済学部　卒 TOEIC 990点（満点）

【東証プライム上場大手総合商社】人事部　各種プロジェクトの企画立案・推進

転職体験記を読む
人事業務全般を年商9000億メーカーの地方拠点で経験した26歳。人事でできることの幅を広げるために、財閥系2兆円メーカーの人事部へ

26歳／首都圏公立高等学校　卒都内私立大学経済学部　卒

東証プライム上場財閥系素材メーカー　人事部　人材開発グループ

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

住友金属鉱山株式会社

人事部　人材開発室　人材開発室長　八木武人氏
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

三井不動産株式会社

DX本部 DX二部　塩谷義氏
サステナブルであり、材料特性に優れ、世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

TANAKAホールディングス株式会社

人事総務部部長　坂本弘之氏
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

株式会社トクヤマ

代表取締役　社長執行役員　横田浩氏
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

東京建物不動産投資顧問株式会社

代表取締役社長　若山伸六氏