仕事内容同課の業務はA.設備保全業務、B.設備の導入など生産技術、C.工事管理業務、D.官公庁届出書類作成、E.排水処理設備運用業務、F.産廃処理管理業務、G.資材管理及び発注業務があります。期待する成果・効果として年齢によって変化がありますが、「即戦力として、上記業務の中でいくつか得意分野を活かし、複数業務を遂行すること」「いずれの業務も他部署とコミュニケーションを取り円滑に連携する」「経験を積み重ね将来的には管理職として業務全般の管理・統括を担当して頂きたい」を望みます。
これらの業務を進めるにあたって必要なスキルは、[1] コミュニケーション能力(関係各所との連携)[2] 臨機応変な対応力(予期せぬ問題への迅速な対処)[3] 業務に対する柔軟性(幅広い業務への積極的な取り組む姿勢)[4] 技術的知識(機械工学、電気工学、建築学、エネルギー工学に関する専門知識)[5] 環境関連知識(排水処理に関する専門知識)[6] 折衝能力(複数人の意見をすり合わせ取りまとめる能力)になります。歓迎するスキルとして、電気工事の経験、製造業での実務経験、化成品の生産に関する知識や興味、資格の取得(第3種電気主任技術士、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、水質管理責任者、大気管理責任者)があります。
▼業務プロセスの可視化(仕事のインプットとアウトプット、1日の流れや関連部門とのやり取り等)
●新規更新設備の検討業務、実施及び進捗管理業務、修繕工事管理業務
新規更新設備の導入検討並びに導入に際しての取り纏めや進捗管理業務。
稟議申請用見積の為の設計業務や該当職場と協力会社との間に入っての取り纏め。
設備フローの設計並びに図面作成や設備配置の設計並びに図面作成業務。
設備制御方法や仕様の設計並びに図面化、導入機器や計器の仕様決定。
工事(見積)仕様書の作成、実施工事の進捗管理や予算管理業務。
各課からの物品請求や工事依頼の手配並びに進捗管理。
※エンジニアリング企業は入れていない。
生産設備、配管、保温、電気、計装、建築、基礎、空調設備、自動火災報知設備など
※全ての関係協力会社との仕様決めと発注や工事管理を行う必要があります。
ある程度の知識が必要になりますが、新しい知識や業種に関われます)
●修理や改修
シーケンサーや監視装置のプログラム改造や見直し。
機器や設備などの修理業務。(自社で対応出来るもの)
●報告書など書類作成業務
大気・水質・省エネルギー等の官庁向け報告書作成。
設置届出や変更許可申請等の届出申請。(危険物、指定可燃物、高圧ガス製造設備、ボイラ、自動火災報知設備他)
点検簿及び手順書作成並びに見直し改訂等、関連書類の作成。
ユーティリティー管理表の作成。
●設備運転管理業務
ボイラ設備(蒸気貫流ボイラ・廃油ボイラ)の運転、排水処理設備、受変電設備(発電機設備)等
●責任者・担当者業務
法令順守システムの責任者や窓口担当者業務。
・電気、ボイラ圧力容器、フォークリフト、危険物、化学物質等
・社内監査対応
・法令改正に関する定期調査
●提案活動
改善提案、省エネルギー提案。提案の対応工事などの処理業務を含む。
改善提案は、1人あたり年間2件の提出が目標。
経験・資格知識：
パソコンスキル(必須)ワード、エクセル等の基本操作。XLOOKUP、INDEX、MATCH程度の関数も扱えると尚良い。
電気関連知識(歓迎)実務経験者が望ましい。資格の有無は問いません。
建築関連知識(歓迎)実務経験者が望ましい。資格の有無は問いませんが、歓迎スキルとしては電気工事士、第3種電気主任技術士等。
能力：
コミュニケーション能力(必須)協力会社や生産部署と良好で円滑なコミュニケーションが取れる事
段取りや手順の組立能力(必須)遅滞やトラブルを発生させる事無く、予定や工程を組める能力
折衝能力(必須)複数人の考えを擦り合わせ、取りまとめる能力
CAD図面の作成能力(歓迎) CAD図面作成経験があれば、設計能力もあるので、即戦力として期待出来ます。
PLCなどプログラミング能力(歓迎)ラダー回路が読めるなどの能力
経験：
電気関連の保守やトラブル対応(歓迎)トラブル対応は必須業務になるので、経験者なら有難いです。
折衝業務(歓迎)現場監督など、顧客や仕事相手との間を取り持ちすり合わせを行う経験があれば。
商品の選定、発注業務(歓迎)様々な条件を提示されて、条件にあった商品などを提示するような業務の経験。
建築関連の業務(歓迎)職種は問いませんが、何か建築関連に携わった経験があると良いです。
リーダー経験(歓迎)複数名を率いてリーダー的立場で業務にあたった経験。マネジメント経験でなくても可。
官庁関連届出業務(歓迎)役所向けの書類を作成・提出経験。
▼要件を満たす人材の特徴
・仕事柄コミュニケーション能力が必要であり、相手の考えている意向を汲み取り、引き出す力が必要。
・協力会社や該当部署との日程調整が必要な場面が多いため、トラブルが無い様に予定を組み立てられる能力。変更に臨機応変に対応出来る能力。
・トラブル対応も大事な業務になる為、他の課員と助け合って業務遂行できる出来る協調性の高い人材。
・業務内容に関連性が無く多岐に渡っている為、これまでにやった事の無い新しい仕事にも興味を持ち、積極的に取り組める人材。
・緊急時に休日や夜間の呼び出しなどが発生した場合に対応できる方(課員や他部署とも協力して調整)
・非定常作業が多いため、決まったことを行うのではなく、自ら考えてものづくりが出来る人材。
コミュニケーション能力：協力会社や他部署など、様々な方との調整業務をそつなくこなせる人材。
段取りや手順の組立能力：予定表や工程表などを作成した経験。途中の変更も多く臨機応変な対応力があれば尚望ましい。
高い協調性：他の課員と助け合って仕事をする機会が多くあり、協調性の高い方。
経験した事の無い業務に対しての対応力：多岐に渡る業務がある為、経験した事の無い仕事にも興味を持って取り組める方。
新しい物を生み出す創造力：広い視野を持っているか、新しいことにチャレンジできる考えを持っているか。
転職許容回数：同社で3社目までが望ましいです。
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 首都圏の鉄道グループ 中核不動産会社】 都市開発事業部 大規模不動産開発のプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント
【東証プライム上場 財閥系グループの老舗総合素材メーカー】 ドリル製造部 ドリル素材の生産技術担当
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
