今後世界展開を加速していくにあたり、効果的な採用・人財育成が会社として急務となっています。その際、各種人事情報、データを人材マネジメントの意思決定に活用していきたいです。取り扱うデータの特性上、社外の取引先やIT部門へ依頼できないため、人事組織内にデータ分析・活用を推進していける人財を求めています。
<業務内容>
外食チェーン店を国内外で15,000店以上を展開する同社のピープルアナリティクス担当~課長候補としてご従事していただきます。
・調査企画、分析計画の立案。
・データの整備、分析、可視化、報告。
・各種人事データを活用したピープルアナリティクス、戦略的人事施策の提案。
<ポジション>
主任~課長候補
※人事未経験可
【必須要件】
[1] 統計分析に関する基礎的な素養のある方。
[2] Python、Tableau、SQL、PowerBI、Excel(VBA)のいずれか(または類似のツール)を用いたデータ集計・分析経験のある方。
[3] ピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある方。
※[1] [2] のご経験は必須
【歓迎】
ピープルアナリティクスの業務経験
【学歴】
大卒以上
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか