アミューズメント機器、ゲームソフト企画開発会社

労務管理

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<役割>

生産人員の確保◆管理


<担当業務>

◆採用計画の立案

◆派遣会社管理

◆人材コスト管理

◆生産拠点準備

◆貸与品管理

◆労務管理業務全般"

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 採用・労務管理経験
  • Excel実務レベル
  • 大卒以上


<詳細>

◆生産計画、募集要項を基にした採用計画の作成ができる。

◆採用計画に合わせた派遣会社選択、割合決定ができる。

◆採用予算に対する実績管理が行える。

◆入社受入時教育が行える。

◆退職時対応が行える。

◆勤怠管理が行える。

◆市場情報収集・分析が行える。

◆派遣会社との円滑なコミュニケーションが取れる

◆Excelについては関数を用いた集計等が行える。

◆PowerPointを用いた資料作成が行える。


◆要普通自動車免許


【歓迎要件】

Access実務レベル

◆人事業務(労務)経験者

◆人材派遣会社勤務経験者

◆ExcelのVBAマクロの記述ができる。

◆Accessのマクロ記述ができる。

◆Accessについてはクエリを用いた集計が行える。


<歓迎>

◆データ分析が得意

◆提案力豊か

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都板橋区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02005284000255

企業情報

社名
アミューズメント機器、ゲームソフト企画開発会社
事業内容
■アミューズメント機器の企画開発
■ゲームソフトの企画開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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