東証プライム上場 非鉄金属メーカー

光通信用コネクタおよび融着機等の海外営業/リーダー候補/東京都・赤坂

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募集要項

仕事内容

●採用背景

前年比3.9倍と急拡大を遂げる情報通信部門は、現在では全社営業利益の約2割を占める主要事業へと成長しています。この躍進を後押ししているのが、2029年には80~90兆円規模へ達すると予測される世界的なデータセンター市場の拡大です。それに伴い、世界各地では製造工場の新設が進んでおり、現場ではこれまで以上に高い耐久性や接続効率が求められています。こうした市場のニーズに対し、同社製品の供給体制を強化することが不可欠となっております。本ポジションでは、営業活動にとどまらず、グローバルなサプライチェーン管理や貿易実務まで幅広く牽引し、今後のテレコムグループを支えていただくリーダー候補を募集します。


●組織のミッション/同社の社会的意義

同社グループの情報通信事業は、日本の通信近代化を支え、今日の高度情報化社会の基盤を築いてきた歴史があります。テレコムグループでは、全世界の通信キャリア、工事会社、民間企業、そして新設される製造工場など、非常に幅広いグローバルな顧客に対して、光ファイバー同士を極めて高い精度で接続する製品・ソリューションを提供し、世界規模で加速するデジタル社会を根底から支えております。世界中の様々な環境化において光ケーブルを繋ぎ、人々が安心してインターネットやデジタルサービスを利用できる社会を実現することが同社の使命です。


●仕事のやりがい/魅力

・世界中の通信基盤を支える社会貢献:単なる素材や部品の供給にとどまらず、自社ブランドの完成品を直接エンドユーザーへと届けるビジネスを展開しています。製品が使われるのは、チベットの高地、ドバイの砂漠地帯、北海道の極寒地など、世界最前線の通信インフラ構築現場です。過酷な環境下でも安定した通信を届けるため、自社製品が不可欠とされており、世界中の「つながる当たり前」を直接つくっているという大きな社会貢献を実感できます。

・拡大事業での裁量の大きさ:AIの普及やクラウド需要の爆発的増加に伴い、世界的にデータセンター建設や関連する工場の建設が進んでおります。従来の通信キャリア向け営業だけでなく、世界中で新設される工場やデータセンターに向けた自社製品の提案など、変革期にある市場の波に対してビジネスを展開することができます。担当エリア(北米、中国、欧州、中東、アジア等)における販売戦略の立案から現地代理店の開拓、顧客への直接提案まで、個人のアイデアと戦略に基づき、大きな裁量を持って案件を主導することができます。自ら考え主体的に行動する社員を後押しする風土があり「自分のアイデアを形にすべく、現地の販売会社を巻き込み、海外の顧客へ能動的に提案を仕掛けていく」ことができます。

・グローバルな活躍環境:海外営業として現地出張や顧客との関係構築をはじめ、貿易実務や各国の需要を取りまとめるサプライチェーン管理、若手メンバーのコーチングまで、ビジネス全体を俯瞰する幅広い経験が得られます。将来的な海外現地法人への駐在機会も含め、グローバルビジネスにおける総合的なスキルを高めることができる環境がございます。


●キャリアパス

入社後は、数ヶ月程度の実習と適正確認を行い、その後、管理職補佐として担当業務を持ちながらグループ管理業務をサポートいただく想定です。数年でマネージャーを目指していただくことも可能です。将来的にはご本人のご希望に応じて海外駐在や関連部署への移動の可能性もございます。入社後は、OJTにて本部門における仕事の進め方や業務の理解を深めていただきます。その後、ご本人の適性に合わせて、海外顧客対応、グローバルサプライチェーン管理、グループ・予算の取りまとめ等に取り組んでいただく予定です。また、将来的には海外駐在に挑戦することも可能です。


●職務内容

光回線インフラ施工に使用される、海外通信事業者、DC事業者、ケーブルメーカー向けに、光通信インフラや光ケーブル関連製品の施工・製造に用いられる光ファイバー融着接続機および光コネクタの提案営業を担当いただきます。直接の取引先は、同社の販売子会社が中心となりますが、エンドユーザーや現地販売代理店と直接やり取りいただくケースもございます。


●具体的にお任せする業務

・市場動向の把握および販売戦略の立案

・社内の関連部署と連携しながら、価格交渉、貿易管理、納期管理、予算策定

・新製品の導入においてはプロジェクト全体の進捗管理


●担当エリア

米州・中国・中東・アジア・欧州等

※ご経験に応じて担当エリアを検討予定です。


※出張:生産拠点(大船、茅ヶ崎)への国内出張、および海外出張が発生します。

※出張頻度:国内:2週間に1回程度/海外:月1回程度を想定(状況によって変動がございます)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・海外営業経験

・貿易実務経験

・ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア800以上必須)


●歓迎要件

・マネジメント、もしくはリーダー経験をお持ちの方(少人数チームでも可)

・グローバル思考をお持ちの方

・通信技術や通信業界への興味関心(経験・知識があれば尚可)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02004774000487

企業情報

社名
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
事業内容
自動車関連事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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  • STEP2
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

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      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
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