当社では、各企業に訪問して求人ニーズをヒアリングする法人営業担当と、転職希望者から転職のご相談を承るカウンセラーを分業しておりません。
その為、1件1件求人情報の詳細なニュアンスに至るまで直接お伝えすることが可能です。
【東証プライム上場 財閥系海運会社】
本社 事務系総合職
【東証プライム上場 グローバルメーカー】
国内営業・海外営業
村上 夏加 氏 29歳 / 女性
学歴：地方県立高校 卒
私立大学 卒
転職を考えるようになったきっかけは、会社の方針や将来性に対して不安を感じるようになったからです。
もともと新卒時から入社を希望していた業界・会社で、ある程度長く働いてきたこともあり、会社への愛着もありました。
また、担当していた仕事も好きで、仕事内容に不満があったわけではありません。同様に待遇や職場環境などでも大きな不満はありませんでしたが、「この先、定年までこの会社で働き続けられるのだろうか」と将来を考え直すきっかけとなる出来事が重なり、長期的なキャリアについて真剣に考えるようになりました。
また、実際に「もう辞めたい」という気持ちが強くなってから転職活動を始めるのではなく、まだ現在の仕事や会社に対して冷静に向き合える段階で、今後の選択肢を考えておきたいという思いもありました。転職を決意せざるを得ない状況になってから動くのではなく、自分自身でキャリアを選択できるうちに一度外の環境に目を向けてみようと考えたからです。
転職活動は今回が初めてで、当初は何から始めればよいのかも分からず、まずは知名度のある転職サイトに登録しました。
その後、数多くのエージェントから連絡をいただきましたが、内容をじっくり確認する余裕もなく、ほとんどは軽く目を通すだけでした。
その中で（株）エリートネットワークの転職カウンセラーの久井さんからのメールが目に留まり、相談してみようと思ったのは、自分の経歴やレジュメをきちんと確認した上で連絡をくださっていることが文面から伝わってきたからです。
また、久井さんご自身もメーカーからの転職を経験されており、自分と近いキャリアから転職を経験された方なので、相談してみたいと思ったことも理由の一つです。
これまでの職務経歴を整理する中で、自分にとっては当たり前だった経験やスキルが、客観的には強みとして評価されることを実感しました。
日々の業務として当たり前に行っていたことや、自分では特別な経験とは考えていなかったことについても、転職市場では評価につながることが分かり、自分自身のキャリアを少し違った角度から見直すきっかけとなりました。
一方で、「自分なんかが……」という自己否定や過度な謙遜が、挑戦する前に可能性を狭め、結果として機会を逃す一因になっていたことも認識しました。自分の経験を必要以上に過小評価するのではなく、まずは可能性のある選択肢に目を向け、挑戦してみることが大切だと思います。
担当の久井さんとの面談では、客観的なフィードバックを交えながら、これまでのキャリアや今後の方向性を丁寧に掘り下げていただきました。これまで自分がどのような仕事をしてきたのかを改めて言葉にする中で、自分では捉えきれていなかった強みや課題が明確になり、今後どのような仕事や環境で経験を活かしていきたいのかを考える上でも非常に有意義でした。
また、面談だけでなく、選考中の相談窓口として実務面でも継続的なサポートがあり、疑問や不安をその都度解消しながら転職活動を進められた点も心強かったです。
選考が進むにつれて、準備すべきことや考えるべきことも増えていきましたが、その都度相談できる関係性があったことで、一人で抱え込むことなく落ち着いて選考に向き合うことができました。精神的な負担を抑えつつ、最後まで前向きに選考に臨めたのは、こうしたサポートがあったからこそだと感謝しています。
面接については、新卒採用時のように一方的に準備した回答を伝えることよりも、面接官との対話を意識するようにしていました。新卒採用との大きな違いは、すでに社会人としての経験があり、仕事を通じて培ってきた考え方やコミュニケーションの経験があることだと思います。もちろん、事前準備は必要ですが、お客様やサプライヤーの方とお話しするような感覚で、相手の質問や反応を受けながら自然に言葉を返していくことを意識しました。
面接を「用意した答えを正確に伝える場」ではなく、「お互いの考えをやり取りする場」と捉えることで、過度に構えることなく、自分らしく話すことができたと感じています。
エリートネットワーク様を利用して良かったと感じる点は、まず対応の早さです。
最初に転職サイト経由で面談をお願いしてから実際にお話しするまでの流れが非常にスムーズで、転職活動を始めたばかりの段階でも、早いタイミングで直接相談できたことが良かったです。その後も質問や相談に対してすぐにご回答いただけたため、選考中も不明点を抱え込むことなく進めることができました。
また、これまで数多くの求職者を担当されてきたご経験があり、自分の経歴や志向を踏まえた上でアドバイスをいただけた点も心強かったです。
仕事をしながらの転職活動で、出張などもあり予定が合わないこともありましたが、土日や夜遅い時間帯にも対応していただけたことは非常に助かりました。仕事を優先しながらでも転職活動を進めやすいよう、柔軟に時間を調整していただけたことは、働きながら転職活動をする上で大きなメリットだったと思います。
さらに、オンラインでのやり取りだけではなく、対面での面談も何度も設定していただきました。直接お会いして話すことで、メールやオンラインでは伝えにくいことも相談しやすく、転職活動を進める上での安心感につながりました。
転職活動を始めた当初は分からないことも多かったですが、相談したい時にすぐ相談でき、必要な場面では直接お話しできる環境があったことで、最後まで安心して転職活動を進めることができたと思います。
エージェントの方がサポートや支援をしてくださるとはいえ、転職活動の主体はあくまで自分自身だということを忘れてはいけないと思います。
当然ですが転職先を決めるのも、その先のキャリアを築いていくのも自分自身なので、自分で考え、納得した上で決断し、行動することが大切だと思います。エージェントに頼りきるのではなく、自分自身が主体的に動いた上で、迷った時や客観的な意見が欲しい時に相談する。そのような頼り方が、エージェントのサポートを最大限に活かすことにつながると感じました。
その意味でも、本気で転職を考えている方には、是非エリートネットワーク様をおすすめしたいです。自分自身の意思と行動力を持って転職活動に臨む方であれば、豊富な経験と知見を持つ担当者からのサポートを受けることで、自分一人では見えていなかった可能性にも目を向けられると思います。
アジアへの海外営業30歳。物流の重要性を実感し、自動車メーカーから海運会社へ
自動車メーカーのマーケティング担当28歳女性。本心からやりたい「モノを必要な人・場所に届ける仕事」が実現できる財閥系 海運会社の事務系総合職に
土木技術者38歳技術士。マネジメント業務の比重が高まる環境に葛藤し、転職を決意。関西の大手鉄道会社から、東京のエンジニアリングコンサル会社の法人営業へ
クライアント企業との太いパイプと採用実績・高い定着率で財閥系企業や上場企業を中心に各業界の大手企業各社から評価を頂いており、ハイキャリアの転職支援実績が豊富にございます。
各紹介先企業に精通した専任のカウンセラーが転職活動の各プロセスにおいて、職務経歴書の作成に関する具体的なアドバイス並びに添削、退職にまつわるノウハウも提供し、次の会社への入社に至るまでひとりのカウンセラーが一貫してサポートします。
