仕事内容【仕事内容】
基幹業務・周辺システム領域における部門横断プロジェクトの中核として、部門責任者の右腕に近い立場で、現場・本社・各部門責任者・外部パートナーを巻き込みながら、課題整理、論点設定、優先順位付け、計画立案、進捗・リスク管理までを一貫して担うポジションです。単なる調整役ではなく、事業や業務への影響を踏まえて意思決定を支援し、実行可能な形へ落とし込むことが求められます。継続的に持ち込まれる個別課題や横断テーマを幅広く受け止め、関係者の利害を整理しながら全体最適でプロジェクトを前進させ、将来的には全社的な改革テーマを主導いただくことを期待しています。
・他部門とのシステム連携案件における課題整理、論点整理、計画立案
・現場・本社・各部門責任者・外部パートナーとの調整、合意形成、推進管理
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、および関係者への報告
・継続的に発生する個別課題・業務改善テーマの拾い上げと、解決に向けた推進体制づくり
【出張】可能性あり
案件により短期で発生可能性があります
経験・資格【必須要件】
・社会人経験10年以上を目安とし、IT部門、情報システム部門、SIer、コンサル等でプロジェクト推進またはマネジメントに携わった経験
・部門横断での関係者調整、合意形成、進捗管理、および上位層への報告を担った経験
・システム開発、運用、業務改善のいずれかに関する基礎理解を有し、課題を構造化して整理できる力
・複数の案件やテーマを並行して扱い、優先順位を定めながら計画的に推進した経験
【歓迎要件】
・物流、基幹業務、周辺業務システムに関する知識または関与経験
・複数ベンダーや外部パートナーを巻き込み、一定規模の案件を主体的に推進してきた経験
・チームづくりや後進支援を通じてを通じて、組織的に仕事を回す仕組みを整えてきた経験
【学歴】専修・専門学校卒業以上
【職務経験】要
【英語力】不問(英語力のある方は歓迎)
【業界経験】要
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
