東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業

グローバルセキュリティ運用推進リーダー/東京都中央区・大阪市中央区

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

情報セキュリティ管理部の新体制において、SOC/CSIRT機能の高度化をリードするポジションです。

監視・検知・初動対応といった日々のセキュリティ運用にとどまらず、運用設計、ツール最適化、インシデン対応体制の整備、関係部門との連携までを一気通貫で推進し、グループ全体の防御力向上をリードしていただきます。


・SOC/CSIRT運営の高度化方針策定、改善テーマ管理、KPI可視化、実行推進

・主要セキュリティツールの導入・活用高度化、設定最適化、運用標準化、ベンダー管理

・インシデント対応方針整理、初動判断支援、関係部門及び国内外関係会社連携、報告・再発防止の統括

・CSIRT訓練計画、IRフロー・Playbook・Runbook整備

・ナレッジ展開、レビュー、育成、運用定着化の推進

・KPI管理、部会報告、経営レポーティング


【魅力】

このポジションの魅力は、単なる運用責任者ではなく、SOC/CSIRT高度化の方針を描き、実装・定着まで自ら牽引できる点にあります。主要セキュリティツールの導入検討、設定最適化、運用標準化を通じて、事業会社の現場に根差した実効性あるセキュリティ基盤をつくることができます。また、インシデント対応、部門横断調整、ベンダーマネジメントに加え、KPI管理や経営報告、人材育成まで幅広く担うため、技術の専門性を活かしながら、より大きな裁量で組織づくりやマネジメントに踏み込みたい方に適したポジションです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・ITまたはセキュリティ領域における十分な実務経験(社会人経験10年以上を目安)を有し、ITインフラの基礎知識を土台に、セキュリティ対策の導入または運用改善を主体的に推進した経験

・EDR、SIEM等のセキュリティ基盤に関する知見を有し、アラートの検知にとどまらず、運用の中身を理解したうえで導入・運用高度化に携わった経験

・SOC/CSIRT、セキュリティ運用、またはインシデント対応体制の構築・運用設計に携わり、関係部門やベンダーを巻き込みながら改善をリードした経験


【歓迎要件】

・情報処理安全確保支援士、CISSPなどの資格

・SASE/SWG、資産管理、UEBA等を含むセキュリティ製品の導入・運用高度化経験

・CSIRT訓練、重大インシデント対応、またはグループ・多拠点へのセキュリティ標準化・展開の経験

・ITガバナンス、リスクアセスメント、システム監査、脆弱性管理、組織マネジメントのいずれかの経験


【職務経験】要

【業界経験】【歓迎要件】

【英語力】英文資料の読解や海外拠点・海外ベンダー対応に抵抗がない方歓迎

【学歴】専修・専門学校卒業以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市、東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02000930000111

企業情報

社名
東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業
事業内容
大企業向総合物流アウトソーシングを主軸とする。財務体質の優良な堅実企業です。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      富士通株式会社
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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
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