プライム上場　総合精密電子部品メーカー

生産・品質管理のマネジメント職/年休123日/フレックス/残業17h／栃木

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募集要項

仕事内容

精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています

同社の生産技術開発部門にて、マネジメント業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

※ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします

■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)

[1] 現状把握：40％

まずは現在の生産工場の概要を把握し、生産管理・品質管理メンバーの状況把握をする(2～3ヶ月かかる見込み)

[2] 部門運営：40%

・事業計画に沿った部門運営を理解し、課題を確認する

※現在の課題：仕組みがあるけど運営ができていない、生産性の改善

・メンバーの進捗管理

[3] メンバー・現場の運営管理：20％

生産管理、購買の後追いなど

■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)

[1] 部門戦略の作成・実行・管理：50％

・4半期ごとに部門の戦略を作成しメンバーへ共有・役割振り

・メンバーの業務進捗管理

・4半期ごとのメンバーの目標設定・評価

[2] 部門運営：50%

上記[2] と同様

※英語の使用、国内海外出張ほとんど無し(あっても年に数回程度)

※マシントラブル対応・緊急対応の際、休日出勤(振休あり)や早朝出社の可能性有(月1回程度)

→メンバーでローテーションで対応する

■使用システム

Microsoft、SAP、社内システム

■キャリアコース

入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

製造現場でのマネジメント経験

【歓迎要件】

・内部統制、ISO監査、BCPの知見がある方

・半導体業界経験

・NC旋盤加工知識

・材料知識

【語学】

英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる)

【学歴】

高卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 栃木県鹿沼市

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 900 万円

Recruiting No.: 02000727000127

企業情報

社名: プライム上場　総合精密電子部品メーカー

事業内容: ■精密電子部品の製造

ひとことコメント: 総合精密電子部品メーカー。

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チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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パナソニックエナジー株式会社

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創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏