東証プライム上場 産業機器等メーカー

X線検査装置メカエンジニア/滋賀

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

◆業界動向と自社事業の特徴

・業界動向

生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増

外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている

半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある


・自社事業の特徴

高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現

AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持


◆部・チームの業務概要

開発部は、SW開発機能、HW開発機能、顧客対応開発機能の3つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。


◆担っていただきたい具体的な仕事内容

AXIのHW開発において、主にメカ設計をご担当いただきます。構想設計から詳細設計、製造現場とのすり合わせ、そして評価・検証まで一貫して関わっていただきます。また、X線コアデバイスや制御との技術連携を行い、装置として最適な構成を導き出していくことも重要なミッションとなります。


◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性のバランスが取れた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産につなげていただくことを期待します。また、他部門と連携しながら、従来の課題を解決する提案型の設計ができることが望まれます。将来的には、次世代プラットフォーム開発において、コアメンバーとして牽引していただくことも期待しています。


◆この仕事の魅力

AXI事業は今まさに拡大期にあり、メカ設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術と連携しながら、単なる構造物の設計に留まらず、「どう見せるか」「どう動かすか」「どう使われるか」といった視点から顧客価値を生み出す、設計の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。


◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

■メカ設計・データ管理ツール: Solidworks等の3D CAD、BOM(部品表)

■シミュレーション・評価支援: CAEツール

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆必須条件【経験】

・プロジェクトリードの経験(規模問わず)

・装置・設備・専用機の機械設計経験(例:検査装置、搬送装置、半導体装置、ロボット周辺機器など

・3D-CADによる機構設計/部品設計の実務経験

・試作~評価までの立ち上げ対応(組立、干渉・ガタ・振動等の不具合解析と対策立案)

・サプライヤとの技術的なコミュニケーション経験


◆必須条件【スキル】

・装置設計に関する基礎知識(メカ分野:機械工学・公差・機構)

・メカ:図面製図力、CADスキル、規格知識、安全設計知識


◆歓迎条件

・電気設計・ソフト設計・製造など他部門と調整・擦り合わせた経験があること

・半導体業界向け装置開発(露光装置、検査装置、搬送装置)に携わった経験があること

・社内外のステークホルダーとの仕様調整・折衝経験があること

・顧客の半導体製造工場にてエンジニアリングの経験があること

・特許出願経験があること

・駆動/直動/クランプなどの機構要素の選定・計算経験


◆歓迎する人物像

[1] 技術の本質を理解し、構想から具現化できる方

[2] 多様な技術領域と連携できる柔軟性と好奇心を持つ方

[3] 自律的にコミュニケーションを図る方

[4] 現場・顧客志向で業務に向き合える方

[5] 自発的に周囲の情報にアンテナを張り、市場動向をつぶさに業務に取り入れる方

[6] 作り出すだけでなく、伝えることが好きな方

[7] 自らのバイタリティで直面する課題を乗り越えようと努力する方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
滋賀県草津市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
Recruiting No.
02000642001333

企業情報

社名
東証プライム上場 産業機器等メーカー
事業内容
制御機器・健康機器事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
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