◆業務内容:
筑波工場の将来的な現場リーダー候補として、下記業務をお任せします。
入社後まずは、製造実務を担当し、慣れてきてからリーダー業務を任せします。
将来的な製造業務と管理業務の比率は半々程度を想定しています。
<業務詳細>
・小型電源、プリント板製造ラインでの製造業務
・製造現場での操業管理、取り纏め
◆入社後の流れ:
・まずは製造工程の実務を担当し、製品や生産ラインへの理解を深めていただきます
・工程ごとの作業習得後、少人数チームの取りまとめを担当
・製造ライン全体の運営や改善活動を担うリーダーとして、ラインの全20名程度を最終的にはマネジメントしていただくことを期待しています
◆組織について:
・グループ員20名程度(約半数が派遣社員)
・20~50代の幅広い年齢層で構成されています。
◆働く環境:
・残業:月平均20時間程
・夜勤:基本なし(イレギュラーで緊急での増産依頼時に発生
※頻度:年1回発生するか否か)
◆アピールポイント:
・製造現場に深く関わりながらマネジメント業務も経験できるポジション
・計画に対しての実績、効率が日々リアルタイムに把握できるため、改善施策をタイムリーに講じることができる、もしくはその効果を実感できる
・組立作業全般に携わり、自身の手でものつくりができる
・製造から現場運営まで幅広く経験し、将来的なリーダーとしてキャリア形成が可能
◆キャリアアップ・業務の流れ:
・職場でのOJTが中心
・作業全般の習得、他の作業者への作業指導、職場のとりまとめの順でスキルアップ頂く
<最終学歴>
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・操業管理の経験
・製造現場でのリーダー、もしくはリーダー補佐の経験
(目安:派遣社員含め、10名程度のマネジメント経験)
※業界未経験可
■歓迎条件:
・機電系の専攻出身者
・電気・機械メーカーでの製造業務経験者
・製造現場の改善、合理化活動の経験
【東証プライム上場 大手IT・通信システム会社】 サプライチェーン戦略部門 間接材ソーシンググループ 建物の新規・修繕案件のサプライヤ選定及び見積評価
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合電機メーカー】 製造管理部 空調冷熱機器の生産技術
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。