医療検査機器メーカー

能力開発(社員教育)

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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

社内教育制度の企画・構築・運用

国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。

新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修(集合やe-learningなど)、文化面の研修など

＜新入社員＞

※人数：40名位

※職種：機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術等外国籍社員含む

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下いずれも該当する方

・集合研修で講師担当経験

・プログラム作成等の企画立案経験

・英語力中級(TOEIC650点)以上

【歓迎要件】

・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方

・新入社員研修に1ヶ月間通しで遠方の研修施設に連続宿泊できる方

・面倒見がよいこと(様子/体調の変化に気付く観察眼)

・前に出て話すことができること

・Excelである程度の計算式(VLOOKUP関数等)が使える方

・テスト結果やアンケート結果の統計集計ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 京都府京都市

年収: 410～640万円

Recruiting No.: 02000051000096

企業情報

社名: 医療検査機器メーカー

事業内容: 医療検査機器等の製造、販売、アフターサポート

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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