募集要項

仕事内容

■事業概要

AIソリューションユニットでは、個社ごとの業務を可視化し、業務ジャーニーやタスク単位に分解したうえで、AIエージェントを活用したTo Be業務プロセスの設計・実装・改善を進めています。自社開発のAgentize Engineを共通基盤として、個社の基幹システムやSaaS、ドメイン特化DBと連携しながら、業務アセスメントからエージェント活用・浸透、再測定までを一連のプロセスとして扱います。

<「Agentize Engine」とは>

業務ログの分析→AIによる改善提案→業務を自動化するAIエージェントの開発・運用までを、完結させるプラットフォームです。「人の作業をAIに任せ、生み出した時間を実績として可視化する」ことを強みに、複数業界へ展開しています。


■募集の背景

OpenAIとの業務提携により、AIプロダクトとコンサルティングを統合したソリューションの提供を加速しています。

「Agentize Engine」を軸に顧客業務をAIで再設計していくフェーズにおいて、開発経験を土台に、AX(AIによる業務変革)エンジニアとして要件定義・設計・顧客対応まで担当領域を広げていきたい方を募集します。

入社時点で、AIエージェント開発や顧客折衝、上流工程の豊富な経験は問いません。まずは得意な開発領域でプロジェクトに貢献し、チームでの実務を通じて、業務理解、ソリューション設計、顧客との課題整理まで段階的に身につけていただくポジションです。


■ポジションの魅力

・顧客の業務プロセスに入り込み、AIエージェントを前提とした新しい業務の形づくりに関われます。単なる機能開発に閉じず、業務変革の起点から携わる経験を積めます。

・実装・テストを起点に、要件定義、設計、導入、効果検証まで、段階的に経験の幅を広げられます。

・チームメンバーのサポートを受けながら、技術的な判断と顧客にとっての価値の両方を考える力を身につけられます。

・Agentize Engineを軸に、個別案件で得た知見を共通基盤や再利用可能な仕組みに変える取り組みに参加できます。案件対応だけでなく、プロダクトの進化にも関われます。

・営業・開発・顧客の間に立ち、事業と技術を接続するエンジニアへ成長できます。将来的には、提案から実装まで一貫して担当することを期待しています。


■入社後に期待する成長

入社後は、次のような順序で担当領域を広げていただくことを想定しています。

・まずは、得意な技術領域を軸に、担当機能の実装・テストを自ら進める

・次に、設計や技術検証に参加し、実装方針を提案できるようになる

・顧客とのヒアリングに参加し、業務上・技術上の課題を整理できるようになる

・将来的には、要件定義から設計、実装、導入、効果検証までを一貫して担当する

成長速度や担当範囲は、これまでの経験や得意分野に応じて調整します。


■お任せしたい業務内容

入社後は、これまでの経験や得意分野に応じて、AIエージェントまたはWebアプリケーションの開発から担当していただきます。

先輩エンジニアやプロジェクトメンバーと協働しながら、徐々に設計・要件定義・顧客対応へ担当範囲を広げていただきます。

・AIエージェント/Webアプリケーションの実装、テスト、運用改善

・外部サービスやAPIと連携する機能の開発

・チームメンバーと協働した要件整理、設計、技術検証

・顧客との課題整理やヒアリングへの同席

・ヒアリング内容の整理や技術面でのサポート

・導入後の利用状況やデータを踏まえた改善

・個別案件で得た実装知見や課題パターンの文書化・標準化

・Agentize Engineの共通機能や再利用可能な部品の改善


※ハイブリッド型(週3日出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須スキル

・Webアプリケーションの開発経験

Python、TypeScriptなどを用いたバックエンドまたはフロントエンドの開発経験があり、設計された機能の実装・テストを自ら進められる方。

・API連携の基礎力

外部サービスやAPIの仕様を確認し、チームメンバーと相談しながら連携機能を実装できる方。

・チーム開発の経験

Gitなどを用いたチーム開発に参加し、レビューやフィードバックを取り入れながら開発を進めた経験がある方。

・新しい技術を学ぶ力

未経験の技術や業務領域について、自ら調べ、周囲に相談しながらキャッチアップできる方。

※AI/LLM開発、顧客折衝、要件定義、アーキテクチャ設計の経験は必須ではありません。

入社後、実務を通じて身につけていただくことを想定しています。


■歓迎スキル

・フルスタック開発の経験

バックエンドを中心に、フロントエンドまで含めたWebアプリケーション開発に関わった経験。

・データベース設計の経験

アプリケーションの要件に応じて、テーブル構成やデータの持ち方を検討した経験。

・クラウド活用の経験

AWSやGCPなどを利用した開発・運用経験、または関連する基礎知識。

・上流工程への参加経験

要求整理、要件定義、アーキテクチャ設計などに、メンバーとして参加した経験。

・関係者との調整経験

顧客、営業、企画、非エンジニアなど、異なる立場の関係者と認識をすり合わせた経験。

・継続的な改善経験

実装後の利用状況やデータを確認し、仮説・実行・検証・改善を行った経験。

・AI開発への関心・実践経験

AI/LLM、RAG、AIエージェントなどの学習経験、個人開発、業務での利用経験。


■求める人物像

・AIエージェントなどの新しい技術・領域を主体的に学び続けられる方

・開発力を土台に、設計・要件定義・顧客対応へ領域を広げたい方

・未経験の領域にも臆せず、周囲に相談しながら前に進められる方

・フィードバックを積極的に取り入れ、成果物や進め方を改善できる方

・個人の担当範囲に閉じず、チームや会社全体の成果を考えられる方

・立場の異なるメンバーと、相手の前提を理解しながら協働できる方

・変化の大きい環境を楽しみ、目的達成に向けて粘り強く取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
【健康促進に関する手当】

インフルエンザ予防接種補助
健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)
徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る)
【生産性向上に関する手当】

近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助)
PCに加えて大型ディスプレイ付与
【学び促進に関する手当】

資格取得費補助
推薦図書貸出
書籍購入費補助(月1万円まで)
勤務条件

勤務時間

●フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
 - フレキシブルタイム/5:00~22:00
 - 標準労働時間/1日8時間

●ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)

試用期間

3ヶ月

Recruiting No.
01009518000025

企業情報

社名
トグルホールディングス株式会社
事業内容
不動産・建築・金融領域向けAIプロダクトの開発・提供
AI技術やエージェントを活用した企業向けDXソリューションの提供
まちづくりや共創型デベロッパーとしての不動産開発・再生事業
不動産投資型クラウドファンディングの運営
個人・法人向けの不動産資産運用コンサルティング
設立
2020年6月15日
資本金
65億6400万円

エリートネットワーク取材班による独自解説

トグルホールディングスは、不動産開発の現場で得た知見をもとに、用地検討を支援するAIプロダクトや企業向けAIエージェントを展開する企業グループ。2026年には資産形成支援事業を本格稼働し、AIの管理体制に関する認証も取得。
2020年6月設立の、不動産開発とAIを用いた業務基盤の構築を手がける企業グループである。代表の伊藤嘉盛氏は、不動産業を営む家庭で育ち、前職で不動産業務のデジタル化に取り組んだ。その過程で、土地の評価や事業判断が個人の経験に依存し、知識を組織内で引き継ぎにくいことを課題と捉えた。同社は、不動産の現場で使う技術を自ら開発・改善し、その知見を他の産業にも展開する方針を掲げる。

事業は、不動産開発を担う「Land Creation」と、AIで業務を再設計する「Agentic Platform」を柱とする。不動産領域では、グループ会社のつくる地所が土地の潜在価値の分析や再開発に取り組む。2026年2月には福岡支店の本格運営を始め、九州で用地情報の集積や、地権者と協働する開発案件を進めている。2026年4月には、物件選定・取得から保有中の運用、売却時の判断までを支援する「つくる資産。」も本格稼働した。

技術面では、開発用地の検討を支援する「デベNAVI」や、収益物件を分析・評価する「Gate.」を事業に活用する。企業向けには、個別の業務課題に応じてAIエージェントを活用する「toggleエージェント」を提供しており、不動産案件の探索・収支検討・資料作成の支援に加え、業界をまたぐ営業支援や社内知識の活用も対象にしている。現場で生じる判断や会話を、次の業務に生かせる知識として蓄積する考え方が、事業と技術開発をつないでいる。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 三井不動産株式会社

      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    • 東急株式会社

      創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    • 東京建物不動産投資顧問株式会社

      日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    • 三井不動産株式会社

      働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

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