半導体材料の海外営業・マーケティング◇残業月10H・年休127日◇国内外シェアトップ／トーヨーケム株式会社出向／在宅可

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募集要項

仕事内容

■採用背景

組織体制の強化に伴う増員募集です。

■業務内容

ポリマー・塗加工関連事業を担う中核事業会社「トーヨーケム株式会社」へ出向し、エレクトロニクス関連材料の販売・マーケティング活動をご担当いただきます。(業務割合：既存営業5割、マーケティング要素5割)

国内のみならず、欧米やアジア圏の海外顧客とコミュニケーションを図りながら、既存製品の販促や新たな材料ニーズの探索を行っていただきます。

市場トレンドや特許情報の調査に加え、カンファレンスへの参加やSNS(LinkedIn等)を活用した情報収集を通じ、新規材料ニーズを探索します。得られた情報をもとに仮説を構築し、顧客への提案から検証までを繰り返しながら、用途開発および価値創出をリードしていただくポジションです。

■顧客先

北米・アジアの半導体メーカー、基板メーカー、組立・後工程メーカー、最終製品のブランドオーナーなど多岐にわたります。

※まずは北米・中国の顧客を担当していただく予定です。

■担当商材

導電・絶縁シート材料、半導体および実装基板向け材料

■業務の魅力

・営業とマーケティングの両輪で成果を出すアプローチ(既存対応と新規開拓を並行)

・国境を越えた顧客接点を通じ、仮説→検証→改善を高速で回せる環境

・社内の戦略的重点事業領域に指定された製品を扱っており、顧客の最新動向に合わせて拡大展開していくため、グローバルな活躍が可能です。

■組織構成

・先端エレクトロニクス課：管理職1名(40代)、メンバー4名体制(20代3名、40代後半1名)

※バックグラウンドは材料代理店、電子部品、半導体関連など多岐にわたります。

■キャリアパス

半導体材料領域での専門性を軸に、将来的にはリーダー職や海外駐在を目指せる環境です。

■働き方

・海外顧客が中心(英語での商談・調整が発生します)

・海外出張：月1回程度(アジア・北米)

・残業時間：月10時間程度／リモートワーク：週1回程度

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可(週1日リモート)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれも必須《業種未経験歓迎》

・メーカーや商社での法人営業経験をお持ちの方例)素材・化学品・半導体・電子部品等

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

＜語学力＞

必要条件：英語上級

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン

想定年収: 700 万円～ 1050 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
＜制度＞
財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、確定拠出年金、共済会、産前産後休業、育児休業、介護休業、選択型福利厚生制度、コミュニケーション支援制度ほか

＜施設＞
独身寮、運動施設、保養所、契約ホテルなど

●諸手当
通勤交通費、家賃補助手当、営業手当、家族手当など

●教育研修
全社育成・研修システム「artience growth field」のもと、社員一人ひとりの主体的な成長とキャリア形成を支援
新入社員研修等の階層別研修、職種別研修、キャリア開発研修、グローバル研修、新事業創出研修、次世代経営者研修、外部機関への派遣、ビジネススクール派遣など

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分(12:00～13:00)
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

休日・休暇

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
※年間休日＝129日（2025年予定）※会社指定有給３日を含む
■有給休暇
入社月により初年度付与日数は変わります。次年度付与日数 12日、最高付与日数20日

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(2025年実績平均4.2ヶ月)（7月、12月）

加入保険

各種社会保険制度

Recruiting No.: 01009476000010

企業情報

社名: artience株式会社

事業内容: 「顔料」と「樹脂（ポリマー）」の2つをコア素材とし、独自の合成・微細化・分散技術を強みとして多角的に事業を展開するグローバル化学メーカー。

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1907年（明治40）

資本金: 31,733,496,860円

従業員数: （連結）7,880名　（単体）392名　（2025年12月末現在）

決算月: 12月31日

エリートネットワーク取材班による独自解説

1896年創業の伝統を持ち、2024年に東洋インキから社名変更。「art（感性）」と「science（合理性）」の融合を掲げ、顔料・樹脂技術を核に印刷・EV電池材料など多角化を推進。充実した福利厚生も魅力。

明治29（1896）年創業の「小林インキ店」をルーツとし、120年以上の歴史を刻む化学メーカー。2024年1月に東洋インキSCホールディングスから現在の「artience（アーティエンス）株式会社」へ社名を変更した。「art（色彩などの感性）」と「science（素材や技術などの合理性）」の融合を意図したこの新社名には、伝統的な印刷インキの枠を超え、先端技術で「感性に響く価値」を創造する強い変革の意思が込められている。

長年培った「顔料」と「樹脂（ポリマー）」の高度な合成・微細化・分散技術をコア強みとし、多角的な事業を展開。基盤である印刷・情報やパッケージ分野で国内トップクラスのシェアを誇る一方で、粘着剤やメディカル製品などのポリマー関連事業にも力を入れる。近年では、液晶ディスプレイ用カラーフィルター材料や電気自動車（EV）向けリチウムイオン電池（LiB）材料など、次世代の成長領域へ積極的に投資。海外売上高比率は50％を超え、環境対応パッケージの開発をはじめサステナビリティ貢献製品の創出にも注力する。

働く環境や福利厚生の体制も充実している。各種社会保険、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）を完備。1食250円程度で利用可能な社員食堂や、転居を伴う異動時に適用される社宅制度、各種相談員制度、共済会を設ける。住宅面では、37歳まで契約家賃の40％（上限：独身28,000円、既婚45,000円）を補助する制度も備わる。育児・介護休業をはじめ、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など多彩な休暇制度を整備し、22歳以下の子ども1人につき月18,000円が支給される家族手当など家族形成への手厚いサポートも特徴である。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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