コーポレートIT／セキュリティエンジニア

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募集要項

仕事内容

同社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。

本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。

現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。

また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。

【具体的な業務内容】

ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。

・EDRおよびCASBのポリシー設計、運用、監視、チューニング

-ポリシー設計、アラート対応、例外管理、継続的な運用改善

・セキュリティインシデント対応およびログ分析

-セキュリティアラートの分析、インシデント対応～再発防止策の検討

・社内セキュリティ施策との連携

- ISMS・SOC2等のセキュリティ基準を踏まえた運用設計・改善への関与

・新たなセキュリティ技術・ソリューションの調査および導入検討

-セキュリティアーキテクチャの継続的な強化

＜働き方＞

週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2～3日在宅へ変更することもご相談いただけます。

コーポレート部門は部門横断での連携や意思決定のスピードを重視しており、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる"ハイブリッドな働き方"を採用しています。また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・NIST SP 800-207に基づくゼロトラストセキュリティの運用管理経験

・EDR / CASB等のセキュリティソリューションの実務運用経験

・セキュリティインシデント対応およびログ分析の実務経験

・部門横断でのコミュニケーション能力

【歓迎スキル】

・IDaaSを前提としたアクセス制御設計・運用経験

・セキュリティ運用の自動化・効率化に関する経験

・ISMS(ISO/IEC 27001)やSOC2等のセキュリティフレームワーク・認証対応の経験

【求める人物像】

・主体的に行動し、自らの領域だけにとらわれず常に改善に向けて取り組める方

・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

・ゼロトラストの思想を理解し、運用・改善を回せる方

・技術と運用の両面から、実効性のあるセキュリティ施策を考えられる方

・新しい技術や脅威動向に対して継続的に学び続けられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 福利厚生：健康診断全額支給、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、ジムサポート制度、英会話補助、育児代行補助、朝食補助、Happy Hour（全社懇親会）、シャッフルランチ、フリードリンク、服装自由、企業型DC（企業型確定拠出年金）
諸手当：通勤手当、長期勤続手当、近隣家賃手当
※原則、正社員に適用

勤務条件: 勤務時間

09:00-18:00 (実働8時間：休憩1時間)
時間外労働有無：有り
原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有)
みなし残業(45時間)

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

昇給・給与

昇給と賞与は、年2回（4月・10月）の人事評価に基づき、年2回（5月・11月）に改定されます。
※ 入社から6ヶ月経過後に評価の対象となります。
※ 人事評価のルールは、今後見直しが行われる可能性があります。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01009431000008

企業情報

社名: アスエネ株式会社

事業内容: ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」
・CFP/LCA算定サービス「ASUENE LCA」
・サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」
・ESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」
・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」
・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」
・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」
・CO2排出量算定・削減支援クラウドサービス「Sustana managed by ASUENE」
・メタン排出量管理クラウドサービス「Iconic Air」

エリートネットワーク取材班による独自解説

アメリカやアジア太平洋にも拠点を広げる、日本発の環境系スタートアップ。「次世代を変える会社」として、脱炭素に向けたワンストップソリューションを展開し、経済と環境が融合する世界の創出を目指している。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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