営業/第二新卒・未経験歓迎、海外事業に関心のある方歓迎/残業ほぼなし

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

既存顧客への営業および新規の顧客開拓業務をご担当いただきます。

●業務内容

・電機/電子機器の開発設計および生産を行う企業へ同社製品の拡販、販売サポート

・既存顧客へのルートセールス、新規顧客の開拓/拡販業務

など

開発設計部門への要望内容の確認や、同社製品紹介/提案、技術的仕様内容の擦り合わせ、商談契約、製品出荷販売など一連の営業業務を行っていただきます。基本は担当した顧客への営業活動になりますが、新規の顧客へのアプローチも実施いただきます。


●キャリアパス

・本社営業、西日本、東日本での営業のほか、海外営業としてご活躍いただく道があり、海外赴任も可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・経験エクセル、ワード、パワーポイントなどのPC基本スキル


歓迎スキル/経験

・メーカー営業経験(特に電子部品メーカーでの勤務経験)

・自動車運転免許

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
兵庫県加古川市野口町水足179-6
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
<手当>
通勤手当、資格手当、残業手当、職位手当、営業手当、資格取得奨励金、家族手当、介護手当 他
<福利厚生>
社員寮・独身寮・社宅の提供、研修所 、退職金、財形貯蓄 他
<制度>
育児休業、介護休業、時短勤務制度、フリー時差勤務制度、社内インターンシップ制度、メンター制度、社長プレゼン制度
<教育・研修>
階層別教育、自己啓発、職場内教育(OJT)、大真空学校など
勤務条件

勤務時間

[西日本営業]
8:30~17:30(休憩60分)
[東京営業]
9:00~18:00(休憩60分)
残業時間(全社平均):9・4時間/月

休日・休暇

[年間休日:126日]
・完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇
・有給休暇(入社1年目は10日間付与、2年目以降は20日間付与)
・特別休暇(結婚、出産、親族の死亡など)
・個別所定休日(年度始まりに5日程度休日を設定)など

昇給・給与

昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)

Recruiting No.
01009406000001

企業情報

社名
株式会社大真空
事業内容
電子部品および電子機器の製造販売
<営業品目>
水晶振動子
・水晶振動子(MHz帯)
・音叉型水晶振動子(kHz帯)
水晶応用製品
・水晶発振器
・水晶フィルタ
シリコンタイミングデバイス
・MEMS発振器

エリートネットワーク取材班による独自解説

兵庫県加古川市で1959年に創業した水晶デバイスメーカー。水晶デバイス開発の先駆者として培ってきた技術と最先端のテクノロジーを融合させて、オンリーワンの技術革新を追求する。
デジタル機器において重要な役割を担う水晶デバイスを開発・製造し、製品は、産業ロボットなどの産業機器や、自動車の車載機器、スマートフォン、ウェアラブル機器、通信・ネットワーク機器などに広く使われている。端末に求められる小型化ニーズへの対応から、スマートグリッドに代表される次世代産業インフラまで、時代が求める製品を「KDS」ブランドとして展開し、次世代エレクトロニクス社会への貢献を目指す。

兵庫県加古川市に本社を置き、東京、名古屋などに営業所、鳥取や徳島などに生産拠点を持つ。海外の売上が全体の8割以上を占め、イギリス、ドイツ、中国、シンガポール、タイなどへグローバルに事業を展開している。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

       企業インタビュー一覧はこちら
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