高容量リチウムイオン二次電池の研究開発／マイカー通勤可能／三重県四日市市

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募集要項

仕事内容

昼食代の支給有/PRM上場企業/年間休日122日高分子化学/高分子素材研究開発

高容量リチウムイオン二次電池向けの重要部材の供給を強化している四日市工場にて、電池材料の研究・開発職をお任せします。

【詳細】

・新規材料の研究開発(性能向上、コスト削減)

・材料物性および電池特性評価と解析

・顧客要望に合わせた仕様調整および提案

・顧客との折衝(技術的なもの)

・技術的な課題解決のためのサポート

【四日市工場について】

リチウムイオン二次電池の負極用水系複合接着剤「エレクセルCRシリーズ」の製造を強化を担います。「エレクセルCRシリーズ」は、電池の高容量化に不可欠なシリコン系負極材の充放電時の膨張・収縮を抑制する接着剤で、大手電池メーカーに採用されています。EV分野などで需要が増加する高容量リチウムイオン二次電池向けの重要部材の供給体制を強化を行っています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

材料開発または材料評価・分析に関する実務経験

【歓迎】

■材料設計→試作→評価→改良の一連の経験

■電池材料・電極・セルの評価経験

■電気化学の知識・経験

【学歴】

学歴：大学院大学高専

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 三重県四日市市霞1-23-5

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 650 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※福利厚生欄に記載
寮社宅：社宅・寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付・確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■通信教育受講奨励
■英会話教室　など

＜その他補足＞
■社員持株会制度、永年勤続制度、財形貯蓄、確定拠出年金401k、慶弔見舞金制度
■役職手当、資格手当、出張手当、休日勤務手当、夜勤手当、販売員手当、食事手当、東京地区勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当
■資格取得（自己啓発）奨励金制度
■昼食現物支給（食堂無料）、住宅資金融資、住宅援助制度
■保養所、会員制リゾート施設、各種クラブ活動
■住宅手当補足：実家月5,000円、一人暮らし／世帯主月27,000円

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
フレックスタイム制度
就業時間
(1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム：10:00～15:00)
休憩：50分
残業：有

休日・休暇

完全週休2日制　夏期・年末年始・慶弔休暇など（年間休日　122日）

試用期間

3ヶ月／労働条件の変更なし

加入保険

健康、厚生年金、介護、労災、雇用

Recruiting No.: 01009362000039

企業情報

社名: 第一工業製薬株式会社

事業内容: 界面活性剤を始めとする各種工業用薬剤や、健康食品などのライフサイエンス関連製品の製造・販売。

株式: ◆東証プライム上場

設立: 大正7年8月

資本金: 88億95百万円

従業員数: 585名（連結1,111名）

エリートネットワーク取材班による独自解説

1924（大正7）年設立で100周年を迎えた化学メーカー。社名と異なり工業用薬剤が主力である。京都駅前の新本社と、落ち着いて働ける環境も魅力。電池開発や電子系人材も歓迎している。

界面活性剤をはじめとする工業用薬剤で高いシェアを誇る化学メーカー。社名に「製薬」とあるが、医薬品事業の割合はごく僅かであり、実体はBtoBを中心とした機能性化学品分野のプロフェッショナル集団である。

事業基盤は極めて堅牢で、産業用洗剤や樹脂添加剤、電子材料、環境対応型材料など多岐にわたる領域で高い技術力を保有している。近年は車載用リチウムイオン電池（LIB）の材料開発にも注力しており、電気・電子系バックグラウンドや電池開発のエキパートも幅広く歓迎する柔軟な採用姿勢を持つ。

長年培った技術を応用したユニークな取り組みも目立つ。洗練されたボトルデザインが特徴の消臭スプレー「NIOCAN（ニオキャン）」は、同社唯一のtoC事業として展開されている。臭いを別の香りで被せる一般的な芳香剤とは異なり、独自の中和消臭技術によって臭い成分そのものに直接作用するのが強みだ。天然由来成分99％でありながら高い消臭性能を実現している。

働きやすさや職場環境の整備にも意欲的だ。2024年に竣工した8階建ての新本社ビルは京都駅八条口すぐの好立地に位置する。社風は落ち着いており、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい人には最適な環境である。

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
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企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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