【職務概要】
給与・労務担当として業務に携わっていただきます。
メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。
【職務詳細】
・給与・労務管理
勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。
※人事部所属になるため、上記以外にも一部業務をお願いすることがあります。
所属部署:人事部(統括部長1名、課長職1名、係長1名、一般2名)
●必要スキル・経験
給与・労務経験
●歓迎するスキル・経験
社会保険労務士試験に合格した方
勤務時間
9:00~18:00
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業休暇制度
時間短縮勤務制度
介護休業制度
試用期間:6ヶ月
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
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人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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