電子デバイスのBtoB法人向け提案型営業/大阪

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

生成AI・DXやシステム化・ロボット需要が進む成長業界でのBtoB法人向け提案型営業となります。カスタム電子部品および製品ユニット「プリント基板・製品企画開発製造」の営業職募集です。

プリント基板を中心に回路開発から完成品までの一貫支援サービスを提案し、お客様の課題解決を行うやりがいのある仕事が待っています。売上に応じたインセンティブ制度による実力主義も魅力です。


■職務内容

・新規顧客開拓およびターゲット顧客への販売促進

・顧客ニーズのヒアリングによるコンサルタント業務

・仕様確定および見積もり作成

・受注から納品までのサポート業務

・企業および製品のプレゼンテーションなど

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必要な経験、能力等

・未経験者可

・普通自動車運転免許

・PCスキル(Excel、PowerPoint等)は必須

・提案型営業の経験者優遇

・電気電子業界の経験者歓迎

・チャレンジ精神、柔軟性、調整力のある方が活躍されています。


学歴:高卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町3-1-5 淡路町ビル21
想定年収
350 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
退職金/確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会(東証スタンダード市場)
従業員貸付金制度
各種表彰制度あり
各種教育支援制度あり
再雇用・進路選択制度
社員食堂あり(長野本社工場-厨房にて手作り)
保養所あり(伊豆熱川、南熱海)
勤務条件

勤務時間

9:00~17:50(実働7時間50分)
休憩:12:00~13:00(60分)
◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度
・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
※勤務間インターバル制度:前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保

休日・休暇

週休2日制 (土・日・祝日)
年間休日117日+計画有休付与 実質120日程度
※当社カレンダー定めによる
・年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク
・有給休暇(初年度10日付与、計画有休取得あり)
・特別休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護・看護休暇
・リフレッシュ休暇(10・15・20・30年)

試用期間

試用期間
3ヶ月

加入保険

各種社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)

Recruiting No.
01009143000037

企業情報

社名
株式会社キョウデン
事業内容
電子機器の開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組立

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体製造装置・産業機器・インフラ・医療機器向けプリント基板トップシェアメーカー。

家電販売店からスタートし、「今日からでんきや」→「キョウデン」が社命の由来。
プリント配線板の製造を中心とした電子事業と、社会インフラの原料を扱う工業材料事業の2つを柱として成長してきた。

電子業界自体が変化の激しい業界の為、上場企業でありながら、常に改善を行いDX推進や業務革新など変革を推進する人が評価されるベンチャー的な側面も併せ持つ。
新卒採用では希望の下、文系の方がエンジニア職への配属が可能など、本人の主体性を重視・尊重する社風。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      40歳/福島県の県立高校 卒 私立大学 文学部 外国語文化学科 卒 宅地建物取引士...

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    • 総合印刷会社で法人営業とIR支援を経験。IRの専門家としてキャリアを築くため、財閥系 SR/IR支援会社へ
      28歳/地方公立高校 普通科 卒 私立大学 経済学部 卒

      【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR:シェアホルダー・リレーションズ(株主との対話活動) ※IR:インベスター・リレーションズ(投資家向け広報)

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    • 老舗食品メーカーにて10年間法人営業で成果を出し続けた34歳。自社商品に限定されず顧客の課題解決を行いたく、日系総合コンサルティングファームへ
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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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