プリント基板製造における資材調達・在庫管理

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募集要項

仕事内容

情報化社会を支える5G、Iot、AIをはじめとする様々な電子機器に欠かせない重要部品『プリント基板』を製造する会社での正社員募集で、製造で使用する様々な材料や資材を調達する部門で業務を担当いただきます。

・具体的には製造工程で使用する各種材料や薬品などの資材について、購買計画の策定、サプライヤー管理、発注、入荷・検収、支払処理、在庫管理などを担当いただきます。

・デスクワークとフィールドワークの双方があり、QCDや効率化、コストダウン活動を推進し、大きなやりがいを感じられる業務です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必要な経験、能力等

・メール、Word、ExcelなどのPCスキルをお持ちの方

・コミュニケーションが得意、調整力をお持ちの方

・フォークリフトの資格保有者、業務経験者は優遇

学歴：高卒以上経験不問

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-12

想定年収: 250 万円～ 500 万円

福利厚生・待遇: 退職金／確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会（東証スタンダード市場）
従業員貸付金制度
各種表彰制度あり
各種教育支援制度あり
再雇用・進路選択制度
社員食堂あり（長野本社工場－厨房にて手作り）
保養所あり（伊豆熱川、南熱海）

勤務条件: 勤務時間

勤務時間：8:30～17:15(実働7時間50分)
休憩：12:00～12:45、15:00～15:10(55分)
※状況に応じ、1日1時間程度の残業あり
◎フレックスタイム制：あり(コアタイム10:00～15:00)

休日・休暇

週休2日制　(土・日・祝日）
年間休日117日＋計画有休付与　実質120日程度
※当社カレンダー定めによる
・年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク
・有給休暇（初年度10日付与、計画有休取得あり）
・特別休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護・看護休暇
・リフレッシュ休暇（10・15・20・30年）

試用期間

3ヶ月

加入保険

各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）

Recruiting No.: 01009143000035

企業情報

社名: 株式会社キョウデン

事業内容: 電子機器の開発･設計･製造･部品調達･実装･製品組立

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体製造装置･産業機器･インフラ･医療機器向けプリント基板トップシェアメーカー。

家電販売店からスタートし、「今日からでんきや」→「キョウデン」が社命の由来。
プリント配線板の製造を中心とした電子事業と、社会インフラの原料を扱う工業材料事業の2つを柱として成長してきた。

電子業界自体が変化の激しい業界の為、上場企業でありながら、常に改善を行いDX推進や業務革新など変革を推進する人が評価されるベンチャー的な側面も併せ持つ。
新卒採用では希望の下、文系の方がエンジニア職への配属が可能など、本人の主体性を重視・尊重する社風。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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