医薬・医療用素材の製品開発/川崎

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募集要項

仕事内容

[1] 業務概要

需要拡大に伴う増員のため、ライフサイエンス事業部ライフサイエンス研究所にて、医薬・医療用素材に関連する研究開発業務をご担当いただく方を募集いたします。


◆業務内容

医療用素材の開発業務のうち、以下のいずれかに携わっていただきます。

・新規化合物の提案とその合成法開発

・機能評価/評価法の開発

・開発製品に対する製造フローの最適化/スケールアップ/工場への移管業務

・特許明細書の作成や権利化業務

・既存製品の改良業務


◆業務の特徴・魅力

ポリエチレングリコールをキーマテリアルとした医薬・医療分野向けのDDS素材を開発します。

顧客は国内外の製薬企業であり、初期開発~上市後に至るまでの幅広い開発ステージに携わる機会があります。

また、GMPに関する知識・知見も得ることができます。


[2] 配属組織

【配属先】ライフサイエンス事業部ライフサイエンス研究所(総合職)


◆ライフサイエンス事業について

https://www.nof.co.jp/business/life


【キャリアパス】

・定期的に実施する面談を通じて、本人の意思を確認しながら、適材適所にキャリアを形成していただきます。

・営業や企画、品質保証、製造、物流などへのキャリアパスもありますが、研究以外の職種に異動後、研究部門へ戻ってくることもあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

【学歴/専攻】

・大学卒業以上

 

【ご経験/スキル】

・有機化合物の合成経験をお持ちの方

・NMR/GPC/LC/GC等の解析ができる方

・TOEIC500点以上


●歓迎要件

【ご経験/スキル】

・GMPに関する知識

・有機化合物の設計、合成ルート立案および検討のご経験

・製造技術移管のご経験

・統計学や実験計画法、MIによる解析のご経験


【人物像】

・社内外でコミュニケーションを円滑にとることができる方

・主体性をもって業務に挑戦できる方

・リーダーシップや周囲と調整を図ることができる方

・コンプライアンスを遵守し、責任感のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
川崎市川崎区千鳥町3-3
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(一部喫煙所有)
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
社宅、独身寮、財形貯蓄、社員持株会、選択制企業型確定拠出年金 ほか

●諸手当
通勤手当、住宅手当、各種勤務手当等

●転勤に伴う費用について
・引越し代、単身赴任手当支給
・中途入社者でも入社と共に社宅や独身寮への入居可
勤務条件

勤務時間

・フレックスタイム制
-コアタイム/10:00~12:00、または13:00~15:00とし、いずれかを選択
-フレキシブルタイム/7:00~12:00、13:00~22:00
-標準的な勤務時間08:30~17:00
・休憩:60分
・時間外労働:あり

休日・休暇

年間休日121日(本社)、有給休暇(最大23日付与/年)、週休2日制、慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 ほか

試用期間

2ヶ月

昇給・給与

賃金改定:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

各種社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生年金)

Recruiting No.
01008999000049

企業情報

社名
日油株式会社
事業内容
機能化学品事業、ライフサイエンス事業、化薬事業およびその他の事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

日産コンツェルンを源流に持つ化学メーカーであり、春光会と芙蓉グループの加盟企業。
『バイオから宇宙まで』のコーポレートスローガンが示すよう、油化、化薬、化成、食品、ディスプレイ材料、ライフサイエンス、DDS、防錆と幅広い事業をカバーする多角化企業である。化薬事業においてはH-2Bロケットへ固体推進薬を提供しており、宇宙産業へも携わっている。
近年はがん細胞に対してピンポイントで抗がん剤作用させる等、薬物の治療効果を最大限に発揮させるDDS事業が好調であり、企業全体でも20%近い高い営業利益率を誇る。
2025年度までの3年間でM&Aを含む700億規模の戦略投資を立案しており、戦前からの歴史を持ちながら今なお、急速な成長を見込んいる優良企業。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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