仕事内容ヒューマンキャピタル統括部TA(Talent Acquisition)室にて、採用企画/アシスタント業務をお任せします。採用活動をより円滑にするためのオペレーション業務や、業務改善・業務効率化などご経験と志向に併せて様々な業務をお任せしていきます
【業務内容例】
面接日程調整(会議室予約/面接官アサイン/採用システム反映)
候補者、人材紹介会社対応(電話、メールでの対応)
採用プロセスの効率化を図り、手順を標準化
採用管理システム(ATS)の管理、運用効率化・高度化
採用活動に必要な予算の管理
採用に関するデータの抽出や整備、レポーティングなど
※採用企画業務だけでなく、採用チームのオペレーション実務など幅広いミッションがあるため、ご経験や志向に合わせてお任せする範囲や順番、業務内容を決定します
ポジションの魅力
拡大フェーズにおける採用の重要性
FY29に売上高1,000億円を目指す成長拡大フェーズで、採用活動は全社における注力領域の一つ
採用のインパクトが大きく、採用・人事に関する業務を通じて事業成長や組織活性への貢献を実感できる
業務の幅の広さ
採用オペレーションに留まらず、採用企画業務やCHROと直接仕事ができる機会もあるポジションです
入社後も、強みやご志向に併せて採用リクルーターへのチャレンジやより高度な企画業務へのアサインなど柔軟に検討します
採用企画業務について
採用企画関連の業務については、実際にプロジェクトリードも含めて担っているメンバーが1名いるため、そのメンバーから業務を教わりながら習得することも可能な環境です
経験・資格【必須要件】
IT/Web系の企業など、早いスピード感で仕事が進む環境での業務経験
採用リクルーターや採用アシスタントなどでのATS使用経験
Excel or Googleスプレッドシートを用いた数値管理経験
【歓迎要件】
社内外の関係者を巻き込んで仕事をした経験
請求書や売上計測など、間違えてはいけない数値の管理経験
Google Apps ScriptやExcelテンプレートの作成、社内業務システムの改修などにおいて、自分だけではなく他者が使うための工夫をした経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【固定労働制】
部署・職種により決定(原則9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00のいずれか)
※休憩1時間含む
※労働区分は職種と職位に準じます
完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
年間休日日数120日
正社員 / 契約社員：3ヶ月
■昇給：年2回
■業績賞与：年2回
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 国際交流課 事務職員
【東証プライム上場 有名駐車場運営会社】 業務管理部 営業事務リーダー（売上報告業務、業務改善・企画業務等）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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