仕事内容圧延部門において、操業管理や生産技術、設備設計、工程改善、新規設備導入などの業務を、これまでのご経験やスキルに応じてお任せします。安定操業の実現に加え、生産性向上や品質改善、安全性のさらなる向上を目指し、製造現場と連携しながら設備・工程の最適化を推進していただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
圧延ラインにおける操業管理
生産設備の保全計画の立案および改修・改善の推進
新規生産設備の導入計画策定、設備の仕様検討、工事計画の立案・推進
生産性および品質向上に向けた工程改善活動
システム部門と連携したIoT・DX推進による生産現場の高度化
【この求人の魅力】
・工場の未来を変える、大型プロジェクト
圧延ライン(矯正機・圧延ミル・加熱炉)の更新を計画しており、大型プロジェクトや新規設備導入の中核メンバーとして携わることができます。設備の立ち上げから運用まで幅広く関わることができ、大きな達成感を得られる仕事です。
・アイデアを形にできる環境
これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、設備や業務プロセスの改善に取り組み、生産性向上に貢献できます。
・グローバルに活躍できる環境
海外出張や海外駐在の機会があり、海外の技術や文化に直接触れながら業務に携わることができます。グローバルな視点を養い、新たな発想や価値観を仕事に活かせることも、この仕事ならではの魅力です。
【職場環境】
部署や役職の垣根を超えて、活発にコミュニケーションを取ることができる、風通しの良い職場です。
キャリア採用比率は50％程度で、入社後のオンボーディングにも力を入れています。
資格取得など、自己研鑽に意欲的な社員が多い環境です。
年功や経験年数ではなく、成果・実績・行動を重視して評価します。
時間外労働は月平均20時間未満でワークライフバランスの充実が可能です。
勤務中の服装・髪型・ネイル・アクセサリー等は自由です。
フレックスタイム制度・リモートワーク制度を導入しています。
【選考フロー】
1書類選考
2一次面接(WEB)・適性検査(SPI)
3最終面接(Web or対面)
※最終面接はご希望に合わせてWebか対面を選択いただけます。
※対面の場合、工場見学を実施予定。
経験・資格【必須】
【歓迎】
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制(コアタイムなし)
(標準労働時間：1日8時間)
【時間外労働】
・あり
※非管理職は時間外手当を別途支給
※固定残業代なし
【総合職】
年間休日127日（2025年度）
●完全週休二日制（土日祝・年末年始・夏季）
●アニバーサリー休暇（年1日付与）
●ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
●年次有給休暇：初年度20日（入社日付与）
※入社月により変動
【技能職】
●常昼・二交替
・年間休日125日（2024年度）
・完全週休二日制（土日祝・年末年始・夏季）
●三交替
・年間休日105日（2024年度）
●共通
・アニバーサリー休暇（年1日付与）
・ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
・年次有給休暇：初年度20日（入社日付与）
※入社月により変動
なし
【昇給】年1回（4月）
※2024年度組合員平均6％（18,000円）
【賞与】年2回（7月・12月）
※2025年度組合員平均7.32か月（245万円）
※業績に応じて追加で決算賞与の支給あり
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合電機メーカー】 製造管理部 空調冷熱機器の生産技術
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
