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募集要項

仕事内容

■募集ポジションについて

BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。

BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。

組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。

人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。

■業務内容

・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定

・人材育成施策や研修の企画、実行

・グループ会社の人事業務の統括

・人事データの管理、運用

・法定雇用率の順守(障がい者雇用)

・評価査定・昇給昇格の管理、運用

・人事異動・組織図の管理、運用

・労務業務全般の管理、運用

■BASEグループについて

BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

▼会社紹介資料

https://speakerdeck.com/base/base

▼公式YouTube

https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan

メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須スキル

・人事制度、企画、労務、給与、産業保健業務いずれかの経験をお持ちの方

・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方

・他部署への労務指導や個別の調整に抵抗のない方

・週4日出社ができる方

■歓迎スキル

・インターネット事業会社での就業経験

・上場企業での就業経験

・労務知識をお持ちの方

■求める人物像

・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方

・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方

・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37F

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内喫煙可能場所あり

想定年収: 500 万円～ 700 万円

福利厚生・待遇: ・交通費支給（5万円まで）
・社内親睦会制度
・BASE利用ショップでの購入支援（毎月1万円まで支援）
・好きなPC、好きなモニタ、その他キーボードなどを入社時に選べる
（２年でリプレースの想定、上限あり。MacBookPro級であれば自由なスペックを選べます）
・イベント参加支援
・書籍購入
・一定の条件下にて副業可能（事業に支障のない範囲、競合他社の事業に該当しない）

勤務条件: 勤務時間

グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上：裁量労働制
・Ex2まで：フレックスタイム制
(コアタイム)12:00～16:00
(フレックスタイム)始業7:00～12:00、終業16:00～21:00

休日・休暇

完全週休2日制、祝日
有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇（年間3日間いつでも取得可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇（結婚&配偶者の出産休暇、妊娠中、出産時の休暇、育休の支援、風疹のワクチン接種休暇、子どもの看護サポート、家族の介護への支援、弔事の際のサポート、健康診断の費用補助、予防接種の費用補助等）

試用期間

3ヶ月(試用期間中の条件の変動なし)

加入保険

社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金）

Recruiting No.: 01008504000350

企業情報

社名: BASE株式会社

事業内容: Webサービス企画・開発・運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」というミッションを掲げ、国内最大級のネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」、購入者向けショッピングサービス「Pay ID（ペイアイディー）」、オンライン決済サービス「PAY.JP（ペイドットジェーピー）」、資金調達サービス「YELL BANK（エールバンク）」を運営。

「お母さんも使える」をキーワードに、デザインや決済の導入、運営までを簡単に始めつつ、アプリを通じてショップの集客プロモーションも可能としている。
国内随一の210万店舗超が登録するが、そのうち8割は法人。地銀や地方の商工会も含まれており、地域活性化に関わるようなショップも多い。

BASEグループの強みは、国内最大級のマーチャントおよび購入者双方のユーザー基盤を保有している点。このツーサイドプラットフォームの展開により、加盟店と購入者のデータの一気通貫連携が可能となる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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