フィールド・メディカル・ストラテジー・ヘッド

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募集要項

仕事内容

職務内容

Field Medical Strategy Headとして治療領域横断でMSLチームのパフォーマンス管理・育成をリードしていただく、マネジメントポジションです。

●MSLコーチングにおけるAI Coaching Frameworkおよび策定CRM基盤を活用したデータドリブンなMSLマネジメントの推進

●訪問数KPIから「HCP行動変容・エビデンス影響度」重視への評価体系の構築

●MA Strategy Headとの連携によるMSL活動とTA戦略の統合をリード

●Commercial・R&D・ITとのクロスファンクショナル連携の推進をリード

●Medical Affairs Field活動をビジネスインパクト最大化に導く新モデルの構築をサポート

【PR事項】

変革期に新たな組織構築に貢献するリーダーとして活躍いただける方を募集しています。

これまでの業界にはない、新たなMSLの役割を定義し、実践できるやりがいのあるポジションです。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・学歴・専攻：医学・薬学・生命科学系学士以上

・経験業界(年数)・職種(年数)・内容：

- MSLとしての実務経験、うちシニアMSLまたはMSLリーダー経験

- Veeva CRM等のMSL向けCRMシステムの実務活用経験

- Commercial・R&D・ITとのクロスファンクショナル連携プロジェクト推進経験

・語学・資格：ビジネスレベル英語(Alliance Partner対応・英語資料作成)

・その他：直接部下5名以上のチームマネジメント経験

【歓迎要件】

・学歴・専攻：大学院博士課程(PhD)取得が望ましい

・経験業界(年数)・職種(年数)・内容：

- MSLとして3TA以上の疾患領域経験が望ましい

- BI tools(Tableau・PowerBI等)の基本操作、CRMデータを用いたパフォーマンス分析の実務経験

・語学・資格：コーチング資格(ICF認定等)または相当の実践経験、薬剤師資格

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区丸の内1-1-1

【受動喫煙対策の有無：有】
生命関連企業である田辺ファーマでは、率先して社内完全禁煙に取り組み、職場における受動喫煙の暴露の機会をゼロにすること、また喫煙による従業員の健康被害を防ぐことを目的に、休憩時間を含む就業時間中禁煙、敷地内完全禁煙に取り組んでいます！

想定年収: 1100 万円～ 1700 万円

福利厚生・待遇: 各種社会保険、退職金/年金、共済会、財形貯蓄、育英一時金、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、社宅制度他
・人間ドックや歯科検診、予防接種など健康面のサポート
・社宅・借家補助・持家補助などの住居サポート
条件を満たした社員は一定期間利用でき、転勤の際は新勤務地での住居サポートがあります。
・カフェテリアプラン
1年ごとに付与されるポイントで、余暇・育児介護・健康などの各種サービスを受けることができます。

●諸手当
通勤交通費、裁量労働手当（適用者）、借家補助（適用者）テレワーク手当　他

勤務条件: 勤務時間

■勤務時間：時間管理対象外
（参考）始業時間～終業時間9:00～17:30/休憩時間：12:15～13:00（45分）
■時間外労働：あり
■平均残業時間
10~20時間程度／月 ※時期による

休日・休暇

●年間休日
126日（2025年度）
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、5月1日、夏期休日、特別休日、年次有給休暇、連続年休取得制度、積立休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、育児／介護休業、不妊治療休職制度他

●休暇・休業制度
年次有給休暇、育児や介護、病気療養の際の休業制度などを実施しています。
プレパパ休暇・イクパパ休暇・イクキャリ継続プログラム等

試用期間

■試用期間：3ヶ月

昇給・給与

昇給年1回（7月）
賞与年2回（6月/12月）

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.: 01007156000127

企業情報

社名: 田辺ファーマ株式会社

事業内容: 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

源流の田辺製薬は、江戸時代（1638年）に大阪・土佐堀にて、合薬「たなべや薬」の製造販売として創業。300年超の歴史を持つ。2007年に三菱ウェルファーマと合併し、田辺三菱製薬が設立。
2025年7月からは三菱ケミカルグループから離れ、ベインキャピタル傘下へ。2025年12月より「田辺ファーマ株式会社」へ社名変更。ファイザー日本法人の前社長である原田明久氏を代表取締役執行役員CEOとして迎え、新たな体制の下、研究開発型創薬企業として一層グローバルな発展を目指す。

中枢神経、免疫炎症、糖尿病・腎を重点領域とし、グローバルに事業展開。
今後の軸として、新たな提供価値を実現すべく、「プレシジョンメディシン（※1）」と「アラウンドピルソリューション（※2）」のキーワードを核とした事業展開を見据えている。
プレシジョンメディシンとの親和性の高いオンコロジー領域の研究開発にも注力しており、開発パイプラインも順調に進捗中。
日本医療研究開発大賞-内閣総理大臣賞、健康・医療戦略担当大臣賞をはじめとする栄誉ある賞を多数受賞。

※1：人々の遺伝子、環境、ライフスタイルの違いを考慮し、適切な医療を、適切なタイミングに、適切な患者さんに届ける
※2：治療だけでなく、予防・未病、重症化予防、予後にも目を向け、治療薬を起点に患者さんの困りごとに応える

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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