仕事内容配属先部署の現在の役割・ミッション
トラクタ関連各機種のキャビン(オペレータ居室)や内外装、操作系の設計開発。
水田や畑だけでなく、海外では庭の管理や道路管理などにも利用されるトラクタには、世界中のユーザが安全・快適に作業を行えるように、絶えず進化することが求められている。自チームの担当ブロックはいずれもお客様が実際に目や手に触れる部位のため、使い勝手はもちろん、デザイン性にも配慮した設計が求められる。
【具体的な仕事内容】
・採用時の想定ポジション
新キャビン設計主担当の補佐
・担当する業務
主担当の指示する機能ブロック(キャブフレーム、操作系、内外装、サスなど)の設計を担当
(適性や専門性により検討)
＜入社後の業務イメージ＞
担当ブロックについて、主体的に関連部門と連携して開発を推進
＜仕事の進め方＞
・トラクタ技術部や各機能ブロック技術部門と連携を取りながら製品の主要仕様・開発日程などを決定する
・主要仕様に基づき、チーム主担当と協力してキャビンのブロック構想を検討する
・詳細仕様の検討・設計時に適宜、関連部門と情報共有して計画を推進し、審議を経て試作出図を行う
・設計検討時に自身または関連部門により解析評価を行う
・担当ブロックのQCDに対する責任を持ち、調達部門・メーカ・製造部門・評価部門などと協力して開発を先導する
・市場に出向いてディーラやユーザの生の声を聞いて製品開発に活かすことも可能
・設計には仕様やデザインに至るまで自身のアイデアを反映可能で、関係部門と協議して方針を決定する
【使用ツール】
使用CAD：CATIA(社内教育有)
【ポジションのやりがいや魅力】
ユーザが直接触れるキャビンや内外装、操作系について設計開発が行え、デザインを含めた広い範囲で自身の意見を入れた開発が可能
【想定されるキャリアパス】
同一チーム内で担当ブロックを広げながら経験を積み、開発規模の小さなものから1機種を担当していただくようになる。順次、開発規模の大きな機種や先行研究などの構想段階から担当いただき、リーダーとして開発を牽引いただく。
※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。
経験・資格【学歴】
大学卒以上
【必須】
自動車や農建機など、車両本体や関連部品の設計開発経験がある方。板金加工、樹脂、機械設計の基礎知識がある方。3D-CAD設計の経験がある方。
【歓迎】
特に下記部位関連の開発経験のある方が望ましい。
操作系、インテリア、エクステリア、ボディ、シート、空調、ガラス、制振、低騒音化
語学力については、基礎会話レベル以上歓迎
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
8:30～17:00(休憩時間12:00～12:45)
平均残業時間：30時間
【勤務スタイル】
在宅勤務：利用可(条件あり)
フレックス勤務：利用可(条件あり)
「週に一日ほどテレワークを行っている社員が多く、
フレックスは特別な事情がある場合に活用しているといった状況」
休暇：125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所毎に年間所定休日設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇
特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可）
【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
賞与：年2回（業績によって6月・12月支給）
昇給：年1回（4月）
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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