仕事内容【配属先部署について】
部署名：
産業機材事業部
素形材事業ユニット
鋳鋼製造部製造課
製造課：計12名
石油化学プラント向けの鋳鋼製品の溶解・鋳造・熱処理・加工・溶接を行い、製品として完成させる製造部門です。増産設備の立上げや、既存製造技術の向上で継続的に利益を上げるための体質強化を、部門のスタッフ各々が考え実行していくことをミッションにしています。
クボタの産業機材事業について
産業機材事業部では、耐熱性・耐久性に優れた鉄鋼製品の他、各種機械のブレーキ用摩擦材、建造物の基礎杭となる鋼管といった幅広い製品を通じて、産業・建設分野の基盤を支えています。
主な製品：素形材(反応管、TXAXなど)、鋼管
事業紹介：https://www.kubota.co.jp/corporate/business/materials/index.html
＼主力製品である「反応管」とは／
プラスチックの原料である「エチレン」などを作るために必要な設備です。クボタの反応管は世界中のエチレン生成プラントで採用いただいており、世界のものづくりを支える重要な役割を担っています。枚方製造所ではクボタ独自技術を駆使した高機能な「反応管」を製造しており、増産体制に向けた設備投資を進めています。今後の更なる発展を見据え、各プロセスにおける製造技術の確立が重要テーマの一つとなっています。
【具体的な仕事内容】
溶解・鋳造を主に製造のコア技術確立の担当者として、以下の業務を担当いただきます。製造工程全体を見ながら、技術課題に向き合う仕事です。
●溶解・鋳造を主に製造技術の確立・改善
●慢性不良・不具合発生時の原因調査・メカニズム解明と改善対応
●新材料・新製法導入時の試作・条件検討・技術検証
●製造条件や品質基準の標準化・技術文書化
●品質・調達・生産技術・営業・本社企画部門など、関係部署と連携した技術検討
【仕事の進め方】
●担当するテーマは大小様々あります。コア技術の確立は年単位で取り組みながら、不良改善などは比較的短期で対応しています。
●基本はチームで仕事を進めていきます。一人で抱え込むのではなく、製造の各工程担当・品質部門・開発部門と連携しながら、会議への参加、品質改善の報告を計画を立てて進めていきます。
●枚方製造所内の開発部門(材料・解析)とも連携し、材料開発×製造技術の両面から検討します。そのため、新技術やコア技術確立においては、確立すべき技術の選定や、テスト立案・実施、結果の評価、技術標準化や導入まで一貫して業務に取り組んでいただきます。
【関わる部門】
生産技術部門、開発部門、品質保証部門、営業部門、本社の企画部門、他
【入社後のキャリアパス】
製造のコア技術スタッフとしてキャリアを積んでいただき、5年目以降であれば、
[1] 製造の他のセクションの担当を経験(例：コア技術スタッフ→鋳造スタッフ、置注スタッフ、溶接スタッフ、設備スタッフなど)
[2] 製造以外の業務を経験(品質保証課、技術課、調達課、生産技術課、開発課)
と、色々なキャリアを積んでいただくことが想定されます。
【勤務地変更の可能性】
●配属当初は枚方製造所での勤務を予定しています。
●ただし、総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、国内の他事業所や海外拠点への異動の可能性があります(海外拠点の一例としてカナダがあります)。
【募集背景】
体制強化(増員)
生産拡大の増産投資を実施し、生産量の拡大を図っています。今後、高機能製品の生産比率が高まり、各プロセスの製造コア技術の確立が生産の拡大・品質の安定に重要な役割を占めるため、鋳造技術の知識・経験を持つ方を迎え、チームとして技術を継承・発展させていきたいと考えています。
【ポジションのやりがいや魅力】
「グローバル×鋳造技術のコア領域(クボタの原点)」
●クボタが祖業から積み上げてきた「鋳造のコア技術」を更に進化させながら、新材料を用いた際の製造上の課題解決や製造方法に取り組むポジションです。メカニズムが解明されていない現象にも挑戦し、試行錯誤を重ねながら技術を積み上げていく面白さがあります。
●反応管(エチレン製造用分解管)はグローバルのお客様に広く使用されており、今後も市場の成長が期待される製品です。その開発・エンジニアリングに携わることができます。
●海外顧客と対面でやり取りする機会が多い為、グローバルに活躍するエンジニアとして成長できる環境があります。
●各担当が裁量をもって鋳鋼製造技術に関する改善や試験に取り組めるため、自らのアイデアを技術に反映できるやりがいを感じられるポジションです。
【勤務スタイル(リモートワーク・テレワークについて)】
生産拠点ですので、基本出社していただきます。フレックスやテレワークも会社の規定に従い利用可能です。
※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。
経験・資格【学歴】大学卒以上
【必須】
●鋳鉄・鋳鋼の製造・技術に関する知識、経験
※当面は研究・開発業務が主となるため、製造だけではなく開発業務経験者が望ましい
【歓迎】
●冶金学の知識、経験
●溶接に関する知識、経験
●鉄鋼業界(鋳鉄製品・鋳鋼製品・鉄鋼製品)での就業経験
●品質改善などの問題解決のプロセスを経験されている方
●製造業における技術系職種の経験
【語学力】
●目安：TOEIC600点程度
カナダの製造拠点や海外顧客とのやり取りがあるため、英語ができる方が望ましいと考えています(使用頻度：月1～2回程度)。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:00～16:30(休憩時間12:00～12:45)
■平均残業時間：10～20時間／月
■裁量労働制：適用無
休暇：125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所毎に年間所定休日設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇
特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可）
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません
賞与：年2回（業績によって6月・12月支給）
昇給：年1回（4月）
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業
【財閥系 調査・分析・数値解析に特化したシンクタンク】 公共政策部 サステナブル社会実現に向けた調査・分析
【東証プライム上場 総合電機メーカー】 技術系総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
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