経営企画職／業務用セントラル空調機シェアトップクラス／大手メーカーグループ／土日祝休み・福利厚生充実／東京

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募集要項

仕事内容

＜業務内容＞

●同社の管理職候補として、入社後2～3年は経営企画、管理担当として業務知識を付けていただきます。

【主な業務】

経営計画の策定(中期・短期計画)、経営戦略の立案、経営損益分析・管理、リスク管理

適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。

＜同社製品＞

セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

＜おすすめのポイント＞

大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。

※クボタ空調株式会社の求人です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・実務経験

・メーカー勤務経験

・第一種運転免許普通自動車

・学歴：大学、大学院卒

【歓迎要件】

・日商簿記2級

・メーカーでの管理/経営管理部門での実務経験

【人物】

関係者と良好なコミュニケーションが取れる方

さまざまな業務に挑戦したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区京橋二丁目1番3号京橋トラストタワー

【受動喫煙対策の有無：有】
・堺製造所：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・臨海工場：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・久宝寺事業センター：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・本社：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・市川工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・阪神事務所：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・枚方製造所：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・恩加島事業センター：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・筑波工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・東京本社：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり
・イノベーションセンター（グランフロント大阪）：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり

想定年収: 500 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ●保有社宅または借上社宅
※保有社宅・配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
※社宅は3ＬＤＫ／65平方メートル（4万円／月程度）
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
※入社時に単身赴任で転居される方が規程に当てはまる場合、入社当初より単身赴任手当（当社では別居手当という名称）、帰省旅費を支給
※入社に伴う引っ越し費用を負担（上限有）
※単身者には独身寮を用意しており、満室の場合は1Rを借上社宅として貸与

【退職金、貯蓄制度】
財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）

【慶弔・保険】
慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等

【健康・レクリエーション】
カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
就業時間：8：30～17：00
・所定労働時間(7時間45分休憩45分)
・フレックス制なし
・残業あり(平均残業時間：20時間程度)
・残業手当あり(残業時間に応て別途支給)

休日・休暇

休暇：125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所毎に年間所定休日設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇
特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可）

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません

昇給・給与

賞与：年2回（業績によって6月・12月支給）
昇給：年1回（4月）

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

Recruiting No.: 01007025002052

企業情報

社名: 株式会社クボタ

事業内容: ・農業ソリューション
・水環境ソリューション
・エンジン事業
・建設機械事業
・精密機器事業
・素形材事業
などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。

●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。
●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。
●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。

【ワークライフバランスを保って働くことが可能】
●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。
●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)

【企業インタビュー】
弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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