当社では、各企業に訪問して求人ニーズをヒアリングする法人営業担当と、転職希望者から転職のご相談を承るカウンセラーを分業しておりません。
その為、1件1件求人情報の詳細なニュアンスに至るまで直接お伝えすることが可能です。
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】
事務系総合職
【東証プライム上場 総合商社】
インフラ関連部署
野々宮 好美 氏 28歳 / 女性
学歴：一橋大学 法学部 法律学科 卒
TOEIC 950点
日商簿記検定試験 3級
国際関係のゼミに属していたこともあり、パブリックセクターと関係の深い業界を志向していました。
社会的意義の強い仕事や社会の課題解決に資することのできる業界で、且つ文理で職種や役割が異なることがなく様々な経験ができる業界が良いと考え、総合商社を志望しました。
中でもエネルギーやインフラ事業はプロジェクト規模も大きく、社会的意義も強いと思い、そのような部門で働くことができれば良いなと思っていました。
インフラセクターの中でも勢いのあった再エネ関連の部署を希望し、運良く配属いただきました。
当時の部署では国内外の再エネ発電事業を扱っており、数十〜数百億円規模のプロジェクトへのファイナンス組成や投資実行、そしてプロジェクト運営までを担当しました。
総合商社としての機能は単なる投資家ではなく、リーダーシップを発揮してプロジェクト関係者の取りまとめ・交渉やプロジェクトファイナンス組成等、多岐に渡り、利害関係の調整・交渉スキルやファイナンス・会計周りの知識を習得しました。
投資案件はインプットが多く一人前になるまで時間がかかりましたが、大きなプロジェクトを動かす面白さやその奥深さを学び、同時にその社会的意義も実感していました。
プロジェクトそのものの面白さは日々実感していましたが、総合商社の特性上、常に旬な領域でビジネスチャンスを探り続ける必要があり、当初の志望動機にてイメージしていた「社会的意義」は、時代とともに様々なニーズに合わせ変遷していかざるを得ないものだと感じることが増えていきました。
私自身は普遍的な社会的意義や価値を持つインフラに携わりたく、転職を考えるようになりました。
漠然と違う業界にチャレンジしたいと考えていた際にちょうど（株）エリートネットワークの転職カウンセラーの黒澤様より海運業界のキャリア採用のご連絡をいただき、受けてみようと思ったのがきっかけです。
海運業界は新卒時も興味があった為、チャレンジには躊躇いもなく、自身が求める社会的意義のある業界であると思いエントリーを決めました。
私自身が大切にしていた価値観は広い意味で社会を支えるインフラであること、またその社会的意義の深さです。
海運業界はあらゆる業界に直接的あるいは間接的に必要不可欠なインフラであり、どんな産業も海運業のモノを運ぶという機能なしには回らないというその社会的意義の大きさに惹かれました。
海運会社一社のみのエントリーで、他の業界や企業との迷いはありませんでした。
転職活動にて学んだ点は二点です。
一点目はこれまでの実務経験の大切さです。
当たり前のことかもしれませんが、前職での経験やスキル等を面接で聞かれる場面が多く、私は自信を持って成し遂げた業務を話すことができました。決して長くはない5年間での貢献やそのやりがいについて心を込めてお伝えしたことが、結果として業務への取り組み姿勢や組織貢献の意思を評価いただけたと感じます。
二点目は飾らないことです。
面接では誰しもできるだけ評価してもらいたいという気持ちになってしまうことが多いと思いますが、私は自分を飾らず素直に受け答えすることを心がけていました。実務経験やスキルだけでなくパーソナリティ含めての相性であり、飾らない自分自身を見ていただいた上で欲しい人材だと思っていただきたいと考えていました。
また加えてですが、エントリーの段階から黒澤様には様々なTipsをご教示いただき心強いご支援があったことも、エントリーや面接の上では非常に参考且つ勉強になりました。
※Tips：主に「ヒント」「コツ」「助言」「秘訣」を意味し、問題解決や効率向上に役立つ情報のこと
これまでとは違う業界にチャレンジすることになる為、新卒の気持ちで一から勉強・吸収し、一日も早く戦力となれるよう楽しみながら働きたいと思っています。
インフラ投資にて得た経験やスキルを活かせる機会があればいち早く貢献したいですし、何より次の環境で新しいことにチャレンジできる環境をいただけたことに感謝しつつ、自分の大切にする価値観を忘れず業務を通じて社会貢献を続けていきたいです。
法科大学院修了、地方在住の28歳女性。2回の不合格を機に司法試験から撤退し、東証プライム上場 総合物流企業の法務部へ
損害保険会社で代理店営業・海外留学・海外案件を経験した31歳。徹底した企業研究と面接対策が実を結び、財閥系 海運会社へ転職成功。
インドネシア現法の財務経理責任者（部下25名）を経験した本社財務課長36歳。「段取り八分、仕事二分」を実践し、過去10年間の決算書・1つ前の中期経営計画書も精読。総合エンジニアリング企業から財閥系海運会社へ
クライアント企業との太いパイプと採用実績・高い定着率で財閥系企業や上場企業を中心に各業界の大手企業各社から評価を頂いており、ハイキャリアの転職支援実績が豊富にございます。
各紹介先企業に精通した専任のカウンセラーが転職活動の各プロセスにおいて、職務経歴書の作成に関する具体的なアドバイス並びに添削、退職にまつわるノウハウも提供し、次の会社への入社に至るまでひとりのカウンセラーが一貫してサポートします。
