仕事内容■職務内容：
ご入社後はEHS部労働安全マネジメント課に配属となります。
東京応化グループの労働安全関連業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・労働安全衛生に関する社内ルール、手順書、記録類の作成・更新補助
・安全関係文書の作成、改訂、文書管理
・安全教育資料の作成、教育運営、受講記録管理
・労働安全衛生関連法令の理解と社内展開
まずは現場・実務を理解しながら基礎を固め、将来的には成長段階にある組織の運営基盤づくりにも関与できる人材として育成します。
特に、東京応化グループを含む安全関連のルール整備や文書作成を推進できる人材が望ましいです。
なお、本業務には国内外の拠点への出張対応を含みます。
出張先はその時によりますがアメリカ、韓国、台湾、ドイツなどにある子会社が多いです。
配属されてすぐに出張に行っていただくのではなく、将来的に年1，2回出張に行っていただきます。
※1人に集中しないように部内で協力して決めます。
経験・資格対象となる方
＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験があること
・文書作成、記録管理、教育運営等の基礎的な実務に対応できること
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を有すること
・出張対応が可能であること
■推奨条件：
・労働安全衛生、災害防止、安全教育等に関する知識または業務経験
・安全関連ルール整備、手順書整備、教育資料作成等の経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間:16.4時間
完全週休2日制、祝日、メーデー、年末年始、GW、夏期など
年間休日122日、慶弔、出産、年次有給休暇初年度15日（以降16～20日）など
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:30～17:15の勤務時間となります）
＜直近実績参考値＞
昇給： 年1回 5.06％ （2023年度）
賞与： 年2回 7.4ヶ月（2022年度）
※夏：3.50ヶ月、22年冬：3.90ヶ月
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
