海外営業(欧米・中国)

この求人の紹介
を受けたい登録無料

募集要項

仕事内容

海外営業のInside SalesとOutside Sales (中国担当で1名、欧米担当で1名)

・海外顧客に対する直接の営業活動、新規顧客、新規案件の獲得(海外顧客訪問含む、Outside Sales)

・海外販社が行う営業活動に対するサポート、工場側との調整(Inside Sales)

・海外顧客来訪時のサポート

【この仕事の面白さ・魅力】

欧米担当、中国担当1名ずつの採用を予定しています。

海外顧客の訪問や出張の機会が多く、海外営業に興味がある方や英語、中国語に自信のある方には、仕事のやりがいを感じられる機会が多いポジションです。

期待する役割

・海外販社と工場(開発、製造、品証等)との橋渡し(Inside sales)

・海外顧客との直接のコミュニケーション。顧客要求を正確につかみ、速やかに営業活動できること

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須

・電子部品メーカーにて海外顧客向けの営業経験

・ビジネスレベル以上の英語スキル(TOEIC800点以上)または、中国語スキル

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区芝3丁目16番13号 MARUWAビル

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内全面禁煙

想定年収: 550 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 社宅：有り（無い地域もございます）
寮：有り。寮費は1万5000円（水道光熱費は別途自己負担）。3年間入寮可で、4年目以降は新規で入寮希望者がいる場合、入寮日が早い方から退寮となる。
従業員持ち株会（奨励金5％）
通勤手当：あり。ガソリン代支給。高速代の支給は無し。

勤務条件: 勤務時間

＊フレックスタイム制(ベースは8：15-17:15)
勤務時間
現在一時的に7:30～16:30(所定労働時間8時間)休憩時間：60分
※通常8:15～17:30(所定労働時間8時間)休憩時間：75分
■勤務時間
本社・営業所・R＆Dセンター・三春・いわき・宮崎工場
8:15～17:30(所定労働時間8時間)休憩時間：75分
その他工場
8:15～17:15 (所定労働時間8時間)休憩時間：60分
※フレックスタイム制有

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇10日～20日
年間休日126日（※2023年度）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目～）
毎月最終金曜日はプレミアムフライデーとして、有休休暇を推奨している。

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

Recruiting No.: 01006781000252

企業情報

社名: 株式会社MARUWA

事業内容: エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

株式: ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場

設立: 1973年4月5日

資本金: 86億4672万円

従業員数: 単体：648名、連結：1380名

決算月: 事業年度：4月1日から翌年3月31日まで

エリートネットワーク取材班による独自解説

ファインセラミックスのグローバルリーディングカンパニーです。高度な技術力を武器に半導体や通信分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開。少数精鋭の環境で専門性を追求できる独立系大手メーカーです。

高度なファインセラミックス技術をコアに、半導体・製造装置用部品や電子部品、照明器具などをグローバルに展開するプライム上場メーカーです。熱対策や高周波対応が求められる先端分野において世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数保有しています。

■ 設立背景と歴史
同社のルーツは、陶磁器の町として知られる愛知県瀬戸市にて1973年に設立された「主税陶業株式会社」にさかのぼります。伝統的な窯業技術を出発点としながらも、時代の変化に先駆けて電子工業用セラミックス分野へと事業を大きくピボットしました。その後、積極的なM&Aや技術開発を通じて事業領域を拡大し、1999年には現社名である「株式会社MARUWA」へ変更。伝統技術と先端テクノロジーを融合させ、グローバル市場で確固たる地位を築き上げてきました。

■ 事業の特徴
同社の最大の強みは、原材料の調合から成形・焼成・加工・評価までを一貫して行う「一貫生産体制」と、顧客のニーズに合わせたカスタム対応力にあります。

・半導体・先端技術分野での圧倒的シェア
特に次世代通信（5G/6G）やパワー半導体市場向けに需要が高まる「窒化アルミニウム基板」において、世界トップクラスのシェアを獲得しています。熱伝導性に優れたセラミック基板は、EV（電気自動車）やデータセンターの熱対策に不可欠な部材となっています。

・照明・環境事業への展開
セラミックスで培った放熱技術を応用し、高出力LED照明事業を展開。スポーツ施設や高速道路、工場などの大型施設向けに高効率・長寿命な照明システムを提供しています。

・少数精鋭と専門性を重視する組織風土
プライム上場企業の安定基盤を持ちながら、ベンチャー気質を兼ね備えた組織構成が特徴です。社員の約半数が中途入社者であり、年功序列を排した評価制度のもと、30代で管理職に抜擢されるケースも珍しくありません。事業部を超えた脈絡のない定期異動を避け、ゼネラリストではなくプロフェッショナルを育てる環境が整っています。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

電気・電子・半導体

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

半導体業界への転職・中途採用情報【2026年最新情報】
半導体業界は世界的な需要増に伴い好調な業績を維持し、転職市場もとりわけエンジニアを中心に非常に活況と...

製薬業界への転職・中途採用情報【2026年最新情報】
製薬企業に転職決定実績を擁するエリートネットワークが、製薬業界の全体像から仕事内容、採用動向から選考...

転職体験記

アジアへの海外営業30歳。物流の重要性を実感し、自動車メーカーから海運会社へ

30歳／私立桐光学園高等学校　卒横浜市立大学国際総合科学部国際総合科学科経...

【東証プライム上場大手海運会社】本社勤務　陸上総合職

転職体験記を読む
TOEIC990点満点、総合化学メーカーで法人営業や新規事業を経験した33歳。欧州での海外駐在中に興味を持った財閥系海運会社へ転職

33歳／都立高校　卒国立外国語大学　卒 TOEIC 990点（満点）

【東証プライム上場財閥系海運会社】事務系総合職

転職体験記を読む
TOEIC955点海外営業27歳（帰国子女）。成熟したビジネスモデルの鉄鋼商社から、よりグローバルに活躍したく財閥系海運会社へ。

27歳／神奈川県立高校　卒難関私立大学　卒 TOEIC 955点

【東証プライム上場財閥系海運会社】本社陸上総合職

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
成長への「挑戦の第二幕」に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

パナソニック株式会社

採用センター所長行岡正恭氏
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

人事部部長角田洋氏