工場総務責任者(岐阜県・土岐工場)

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募集要項

仕事内容

土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント

・備品・社有車などの資産管理

・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理

・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応

・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理

・工場イベントや社内行事の企画・運営

・総務部門の予算管理およびコスト改善

・部下の育成・業務改善・DX推進

・人事・ITシステム・安全衛生など管理部門との連携による工場運営

仕事のやりがい・魅力

工場全体を支える中核メンバーとして、事業運営に大きな影響を与えられます。

経営層や各部門と連携しながら、自ら企画した施策や改善活動を形にできる環境です。

DXや業務改善を推進し、「働きやすい職場づくり」を自らリードできます。

期待する役割

工場全体を俯瞰し、安定した工場運営を支える管理体制を構築すること

現場と経営層をつなぐ管理部門の中心として、円滑なコミュニケーションを推進すること

コンプライアンス・リスクマネジメントを強化し、安心・安全な職場環境を実現すること

業務の標準化・DX・コスト削減を推進し、生産性向上に貢献すること

メンバー育成を通じて、強い総務組織をつくること

変化する経営課題に柔軟に対応し、事業場の成長を支えること

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須

・1000人以上の事業場での総務業務

・総務職のマネジメント経験

■歓迎

・英語スキル

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 岐阜県土岐市鶴里町広畑2322-3

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内全面禁煙

想定年収: 750 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: 社宅：有り（無い地域もございます）
寮：有り。寮費は1万5000円（水道光熱費は別途自己負担）。3年間入寮可で、4年目以降は新規で入寮希望者がいる場合、入寮日が早い方から退寮となる。
従業員持ち株会（奨励金5％）
通勤手当：あり。ガソリン代支給。高速代の支給は無し。

勤務条件: 勤務時間

＊フレックスタイム制(ベースは8：15-17:30)
【待遇・福利厚生・給与】
■勤務時間
本社・営業所・R＆Dセンター・三春・いわき・宮崎工場
8:15～17:30(所定労働時間8時間)休憩時間：75分
その他工場
8:15～17:15 (所定労働時間8時間)休憩時間：60分
※フレックスタイム制有
＊通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし)

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇10日～20日
年間休日126日（※2023年度）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目～）
毎月最終金曜日はプレミアムフライデーとして、有休休暇を推奨している。

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

Recruiting No.: 01006781000247

企業情報

社名: 株式会社MARUWA

事業内容: エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

株式: ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場

設立: 1973年4月5日

資本金: 86億4672万円

従業員数: 単体：648名、連結：1380名

決算月: 事業年度：4月1日から翌年3月31日まで

エリートネットワーク取材班による独自解説

ファインセラミックスのグローバルリーディングカンパニーです。高度な技術力を武器に半導体や通信分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開。少数精鋭の環境で専門性を追求できる独立系大手メーカーです。

高度なファインセラミックス技術をコアに、半導体・製造装置用部品や電子部品、照明器具などをグローバルに展開するプライム上場メーカーです。熱対策や高周波対応が求められる先端分野において世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数保有しています。

■ 設立背景と歴史
同社のルーツは、陶磁器の町として知られる愛知県瀬戸市にて1973年に設立された「主税陶業株式会社」にさかのぼります。伝統的な窯業技術を出発点としながらも、時代の変化に先駆けて電子工業用セラミックス分野へと事業を大きくピボットしました。その後、積極的なM&Aや技術開発を通じて事業領域を拡大し、1999年には現社名である「株式会社MARUWA」へ変更。伝統技術と先端テクノロジーを融合させ、グローバル市場で確固たる地位を築き上げてきました。

■ 事業の特徴
同社の最大の強みは、原材料の調合から成形・焼成・加工・評価までを一貫して行う「一貫生産体制」と、顧客のニーズに合わせたカスタム対応力にあります。

・半導体・先端技術分野での圧倒的シェア
特に次世代通信（5G/6G）やパワー半導体市場向けに需要が高まる「窒化アルミニウム基板」において、世界トップクラスのシェアを獲得しています。熱伝導性に優れたセラミック基板は、EV（電気自動車）やデータセンターの熱対策に不可欠な部材となっています。

・照明・環境事業への展開
セラミックスで培った放熱技術を応用し、高出力LED照明事業を展開。スポーツ施設や高速道路、工場などの大型施設向けに高効率・長寿命な照明システムを提供しています。

・少数精鋭と専門性を重視する組織風土
プライム上場企業の安定基盤を持ちながら、ベンチャー気質を兼ね備えた組織構成が特徴です。社員の約半数が中途入社者であり、年功序列を排した評価制度のもと、30代で管理職に抜擢されるケースも珍しくありません。事業部を超えた脈絡のない定期異動を避け、ゼネラリストではなくプロフェッショナルを育てる環境が整っています。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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