セラミック電子部品の材料開発・工法開発業務

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募集要項

仕事内容

材料設計業務

・各種セラミック、電極材料の組成設計。プロセスに合わせたスラリー、ペースト組成の最適化

試作業務

・各種モデルに向けたプロセス条件の最適化。外注先への作業指示や納期管理

量産展開業務

・材料、プロセスの量産展開

【この仕事の面白さ・魅力】

電子部品向けの材料開発部門において、新規製品の材料開発業務をお任せいたします。製品に適した材料の開発業務を行い、量産展開まで携わることが可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

・電子部品または、積層構造部品の開発業務経験

●歓迎

・セラミック材料の知識がある方

・電極材料の知識がある方

・HTCC／LTCCのような積層構造の開発経験がある方

・マネジメントのご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県瀬戸市山の田町92番地1
愛知県尾張旭市南本地ケ原町3丁目147

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内全面禁煙

想定年収: 650 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: 社宅：有り（無い地域もございます）
寮：有り。寮費は1万5000円（水道光熱費は別途自己負担）。3年間入寮可で、4年目以降は新規で入寮希望者がいる場合、入寮日が早い方から退寮となる。
従業員持ち株会（奨励金5％）
通勤手当：あり。ガソリン代支給。高速代の支給は無し。

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(ベースは8：15-17:15)

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇10日～20日
年間休日126日（※2023年度）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目～）
毎月最終金曜日はプレミアムフライデーとして、有休休暇を推奨している。

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

Recruiting No.: 01006781000053

企業情報

社名: 株式会社MARUWA

事業内容: エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

セラミック技術をコア技術として位置づけ、電子回路に欠かせないセラミック基板や通信機器向け特殊磁器などファインセラミック分野へ進出。グローバルNo.1シェアを獲得している。

事業規模に対して従業員数は少なく、少数精鋭の組織。
プライム上場企業の安定感を持ちながら、ベンチャー気質を兼ね備える。
社員の約半数が中途入社者であり、世の中の潮流に合わせた俊敏な変化を恐れない。年功序列ではないので、30代で管理職になる方もいる。

会社の方針として、ゼネラリストよりもプロフェッショナルを育成する。
その為、転勤可能性は0ではないが、脈絡のない定期的なローテーションは無く、事業部を超えた異動もない。
安心して専門性を追求できる環境。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
成長への「挑戦の第二幕」に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

パナソニック株式会社

採用センター所長行岡正恭氏
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

人事部部長角田洋氏