技術購買(メカトロ)／田町・大宮

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募集要項

仕事内容

配属先所属部署の概要

当部門は、バーコードプリンタの開発・製造において使用される部品の購買管理を担い、高品質な製品を安定的に供給するための重要な役割を果たしています。

自社工場での生産に必要な部材の選定・管理を技術的な観点から行い、製品構造や仕様、製造方法などを分析したうえで、購買判断を実施しています。

少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの裁量が大きく、存在感を発揮できる環境です。

製品づくりの根幹を支える部門として、開発・製造現場と密に連携しながら、ものづくりの品質と効率を高めています。

【人員構成】

購買グループ：11名／3拠点(北上(岩手)1名、大宮(埼玉)4名、田町(東京)6名)

※田町・大宮勤務のローテーションあり

ラベルプリンター｜商品情報｜サトー

具体的な仕事内容

技術購買メンバーとして、製品や部品の構造・仕様・製造方法などを技術的な観点から分析し、適正なコストを算出します。電子部品(特に半導体)や機械部品に関する知識を活かし、製品開発・調達・品質管理など、幅広い業務に携わるポジションです。

メーカーとの技術的なやり取りや、部品選定における判断力が求められます。

社内外の関係者と連携しながら、技術的な根拠に基づいた購買判断を行うことを期待します。

※ご本人のスキルやご経験に応じて、担当業務を調整いたします。

※勤務拠点は基本的に固定ですが、開発拠点が大宮にあるため、業務内容に応じて田町および大宮間での移動が発生する場合があります。

◇新製品の開発関連に係る業務

・技術的知見を活かし、大宮にある開発拠点の設計部門と連携しながら、QCD(品質・コスト・納期)の観点から最適な部品およびサプライヤを選定し、製品開発を推進します。

◇自社工場の生産が滞ることなく、安定した供給をサポートする業務

・生産中止となる部材の管理

・代替品の調査(外資メーカーの取り扱いは多い)

・4M(材料、機械、方法、労働力)の変更管理

・サプライヤの管理

・材料費の管理

・サプライヤとの調達交渉

・購買データ分析

・リスク管理(市況、納期、災害、地政学的リスクなど)

◇CSR調達関連業務

・環境調査(RoHS、紛争鉱物、各種調査依頼対応など)

■リモートワーク

・可能。ただし、フルリモート勤務を前提とはしていません

■残業

・20時間前後

■その他

・出張(交渉関連(月1～2回／国内)、監査(年2回程度／海外)に関する対応あり)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求めるスキル・経験

【必須】

※12345を全て満たすこと。技術購買で即戦力としてご活躍いただける方を想定しています。

1電子部品、半導体メーカの知識を有する方

2機械図面から部品形状などを把握できる方

3購買管理(EOL、4M変更対応など)の経験のある方

4パソコン操作(Excel、マクロなど)が可能な方

5英語で基本的なコミュニケーションが可能な方

【歓迎】

・自ら考え、目的達成に向けて行動できる方

・対外折衝・交渉に前向きに取り組める方

・高いコミュニケーション力をお持ちの方

・新製品開発に購買視点で関わった経験がある方

・サステナビリティ・CSR・ESGへの理解・関心がある方

・RoHSや紛争鉱物などの環境調査経験がある方

採用担当者より

同社は、自動認識技術を通じて、さまざまな業界の効率化や安全性向上に貢献できるため、働きながら社会的な意義を感じることができます。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地

【受動喫煙対策の有無：有】
本社は、オフィス内禁煙（建物内喫煙可能場所あり）だが勤務地により異なる。ただし、全て分煙とする。
2025年3月末までにサトー屋内外喫煙所・設備を撤廃予定です。

想定年収: 550 万円～ 850 万円

福利厚生・待遇: ◇各種手当
　・家族手当：0円ー25,000円
　・住宅手当：3,000円ー36,000円　
　・勤務地手当：0円ー30,000円　

◇住宅
　・借上社宅
　　　対象者は、転居を必要とする異動を命じられた社員とする。
　　　ただし、異動先に居住可能な住宅のある社員については、この限りではない。

　・福利厚生社宅
　　　会社が賃貸契約者となり、現行の住宅手当同等額を引いた家賃を給与控除（給与引き）することにより、社員へメリットを提供する制度。（適用に関しては、別途条件あり）

◇慶弔見舞金
　・結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続

◇レクリエーション
　・保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助

◇財形貯蓄
　・一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン

◇ヘルスケア
　・予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助

◇育児制度
　・出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、ウーマンズデイ、育児休業給付金、出産準備金

◇その他
　・サトーグループ共済会
　・持株会
　・前払い退職金制度

◇以下教育制度
　・SATO Campus
　　「自ら考え行動し、変化を起こせる人財を創る」というミッションのもと「先々のキャリアに必要な知識を、自ら能動的に学べる環境」を実現。
　・LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」
　・Manabo（通信教育）

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
基本
8:50～17:45休憩60分
標準となる1日の労働時間は、7時間55分とする
◇フレックス勤務：あり

休日・休暇

◇年間休日：126日　
　土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日　
　その他会社が定める休日

◇有給休暇：初年度10日
　次年度：11日（毎年4/1に付与）　以降規定により加算、20日を限度とする

試用期間

3ケ月（条件変更なし）

昇給・給与

昇給：年1回
業績年俸：年3回（6月・12月・3月）
※入社２年目以降５ヶ月（入社１年目は約２．５カ月予定）

加入保険

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

Recruiting No.: 01006778000212

企業情報

社名: サトーホールディングス株式会社

事業内容: 自動認識ソリューション商品（ラベルプリンター、RFIDプリンター、ラベル自動印字貼付機、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等）の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダー、自動貼りロボットなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案

株式: ◆東証プライム上場

設立: 昭和26年5月16日（1951年）（創業：昭和15年（1940年））

資本金: 84億円

従業員数: 連結：5,986名

営業実績（売上高など）: 連結売上高
1,548億円（2025年3月期）
1,434億円（2024年3月期）
1,428億円（2023年3月期）

エリートネットワーク取材班による独自解説

バーコードやRFID等でモノの動きを可視化する世界的大手。医療や物流を支えるインフラ企業のため基盤は盤石。2025年3月12日には日経新聞（朝刊・全面広告）で「唯一無二」と掲げた通り、他社の追随を許さない独自システムで業績は極めて安定している。

自動認識技術（バーコード・RFID等）のパイオニアで、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る。
同社の強みは、あらゆるモノに「タグ付け」をして動態データを可視化する、他社が容易に参入できない独自のシステム構築力。医療や物流、食品など社会インフラを支える事業のため、極めて安定した経営基盤を持っている。

社内は最先端のフリーアドレス。個人よりもチームで成果を追う温かいカルチャーが特徴。中途入社が約7割を占め、「自己申告制度」により無理な転勤もないため、腰を据えて技術と向き合うことができる。

現在はメカ、エレキ、ソフトなどのエンジニア職や技術営業を広く募集中。製品開発から納品まで一貫して関われる面白さがある。若手の社内育成に注力しており、ポテンシャル層も歓迎。

【高専出身者歓迎！】
同社では学歴に関わらず実力を評価している。高専で培った技術力を活かし、最先端の新商品開発やカスタマイズ開発のコアメンバーとして活躍できる絶好のチャンスです。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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